Презентация к теме 12

1.

Лекция № 12
Ответственность
юридических и
должностных лиц за
нарушение действующего
законодательства

2.

Вопросы лекции
• 1. Административная ответственность
• 2.Уголовная ответственность
• 3. Ответственность должностных лиц

3.

Работодатели, допустившие грубые нарушения
законодательных и иных нормативных актов по
охране труда:
• привлекаются к административной
ответственности;
• лишаются лицензии на производственную
деятельность;
• привлекаются к уголовной ответственности.

4.

Административная ответственность (статья 5.27 Кодекса РФ об
административных правонарушениях) предусмотрена за
нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об
охране труда и влечет:
1. Предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в
размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих
предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух
тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до
восьмидесяти тысяч рублей.
2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной
оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -влечет
предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в
размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих
предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти
тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до
восьмидесяти тысяч рублей.
3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в
установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а
также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в
течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских
осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических
освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний - влечет
наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати
тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую
деятельность без образования юридического лица, - от пятнадцати тысяч до двадцати
пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч
рублей.

5.

Административная ответственность (статья 5.27 Кодекса РФ об
административных правонарушениях) предусмотрена за нарушение
законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда и
влечет:
• 4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты • влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в
размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц,
осуществляющих предпринимательскую деятельность без
образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати
тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста
пятидесяти тысяч рублей.
• 5. Совершение административных правонарушений,
предусмотренных частями 1 - 4 настоящей статьи, лицом, ранее
подвергнутым административному наказанию за аналогичное
административное правонарушение - влечет наложение
административного штрафа на должностных лиц в размере от
тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок
от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих
предпринимательскую деятельность без образования юридического
лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или
административное приостановление деятельности на срок до
девяноста суток; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч
рублей или административное приостановление деятельности на
срок до девяноста суток.

6.

Уголовная ответственность
предусмотрена:
за нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда (ст. 143 УК
РФ), совершенное лицом, на котором лежали обязанности по соблюдению этих
правил, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью
человека, - эти лица наказываются:
лишением свободы на срок до 1-го года,
или исправительными работами на срок до 2-х лет,
или штрафом в размере от 200 тысяч рублей или иного дохода осужденного за период
до восемнадцати месяцев.
то же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, наказывается
лишением свободы на срок до 3-х лет с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью на срок до 3-х лет или без
такового;
нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ,
если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека
либо крупного ущерба наказываются (ст. 216 УК РФ):
штрафом в размере от 80 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного
дохода осужденного за период до шести месяцев, либо
ограничением свободы на срок до 3-х лет, либо лишением свободы на срок до 3-х лет с
лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до трех лет или без такового
Крупным ущербом в настоящей статье признается ущерб, сумма которого превышает
500 тысяч рублей.

7.

В соответствии со ст. 21 и ст.214
Трудового кодекса РФ работник обязан:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину;
выполнять установленные нормы труда;
соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
бережно относиться к имуществу работодателя
незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении
ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровья людей, сохранности имущества работодателя
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи
пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку
знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации,
угрожающей жизни или здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве,
или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого
профессионального заболевания (отравления);
проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение
трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные
медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных
Трудовым

8.

• Ответственность лиц, виновных за
нарушение требований охраны труда,
предусматривается не только ст.419
Трудового кодекса, Кодексом РФ об
административных правонарушениях (ст.
41), Уголовным кодексом РФ (ст. 143, 145,
216, 217, 219, 236, 237).

9.

Ответственность должностных лиц
1. Дисциплинарная ответственность наступает для должностных лиц, поскольку они являются
работниками, вследствие совершения ими дисциплинарных проступков.
2. Материальная ответственность наступает для должностных лиц, поскольку они являются
работниками, за ущерб, причиненный ими работодателю в результате виновного противоправного
поведения. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах
своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ.
3. Гражданско-правовая ответственность наступает для должностных лиц вследствие допущенных
ими при выполнении (невыполнении) своих функций правонарушений, причинивших вред или
нарушивших права тех или иных субъектов гражданского права. Полное возмещение вреда –
основной принцип гражданско-правовой ответственности (ст. 1064 ГК РФ).
4. Административная ответственность наступает для должностных лиц за совершение ими
административных проступков, предусмотренных Кодексом РФ об административных
правонарушениях. Административные наказания в виде предупреждения или штрафа могут быть
назначены судьей, органом или должностным лицом, уполномоченными решить дело об
административном правонарушении. Остальные наказания назначаются судьей. (ст.5.27 КоАП)
5. Уголовная ответственность. В соответствии со ст. 143 Уголовного кодекса РФ «Нарушение правил
охраны труда» нарушение правил техники безопасности или иных правил охраны труда,
совершенное лицом, на котором лежат обязанности по соблюдению этих правил, если это повлекло
по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом в
размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за
период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо
лишением свободы на срок до одного года.
То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека, – наказывается лишением свободы
на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься
определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.