Техника безопасности

1.

Техника безопасности

2.

Содержание
o Техника безопасности. Основные понятия
o Техника безопасности на предприятии, в организации и
учреждении
o Виды инструктажа и содержание
o Технические мероприятия по технике безопасности
o Для чего нужно соблюдать технику безопасности
o Что такое безопасность на рабочем месте

3.

Техника безопасности.
Основные понятия

4.

Техника
безопасности
—
система
организационных мероприятий, технических
средств и методов, предотвращающих воздействие
на работающих опасных производственных
факторов.

5.

Техника безопасности — вид деятельности (система
организационных и технических мероприятий, защитных
средств и методов) по обеспечению безопасности любой
деятельности человека, в том числе и трудовой деятельности.
Ранее под таким же названием выступала и наука, предметом
которой выступает такой вид деятельности, а в настоящее
время развивается дисциплина синдиника с более широким
кругом предметной области, поглощающая и предмет науки о
технике безопасности.

6.

Обеспечение безопасных условий труда определяют
следующими факторами:
Самыми важными являются жизнь и здоровье человека по
сравнению с ценой производимого продукта и стоимостью
оказываемых услуг.
Необходимость в сведении нештатных ситуаций к минимуму.
Необходимость в сведении травм рабочих к минимуму для
повышения эффективности работы.
Необходимость
в
сведении
времени
отсутствия
квалифицированных специалистов ввиду профессиональных
травм и заболеваний на рабочем месте к минимуму.

7.

Руководители в рамках охранной сферы ставят перед
собой (или перед ответственным лицом) следующие
задачи:
соблюдение
безопасности
при
работе
с
электроприборами и ЛЭП, а именно – их исправность,
изоляция, системы экстренного отключения при
коротком замыкании и пр.;
создание условий для индивидуальной и общей защиты
от пожара – специальная одежда, план эвакуации,
средства тушения возгорания, проведение лекций по
правилам поведения и пр.;

8.

контроль
за
исправностью
эксплуатируемого
оборудования, своевременный ремонт и проверки;
соблюдение требований по санитарно-гигиенической
обработке помещений общего пользования – туалетов и
душевых, подсобок, раздевалок;
защита от повышенного шума (звукоизоляция), пыли,
химикатов и иных воздействий на человека;
температурный контроль;
страховка при высотных и подземных работах

9.

С точки зрения организации, техника безопасности и
охрана труда на предприятии или фабрике включает
в себя несколько сфер:
Обучение (прочтение лекций, проверка знаний) всего
персонала. Инструкции проводятся для всех звеньев
сотрудников, а также для временно набранных
рабочих.

10.

Внимание к медицинскому состоянию. В этих целях
проводятся плановые медосмотры, а также всегда на
месте присутствует медик для оказания первой
помощи. В эту категорию входит выдача путевок на
отдых, надбавки за вредность и иные бонусы.
Контроль
за
обеспечением
руководящими
должностями
всех
средств
технической
и
индивидуальной
защиты
и
за
соблюдением
предписаний ТБ и ОТ сотрудниками.

11.

Ответственность за нарушение правил ТБ
В случае чрезвычайной ситуации проводится
внутреннее расследование. если был нанесен тяжкий
вред здоровью или имуществу, а тем более летальный
исход, или установлены несогласные с результатами,
то расследовать инцидент будут правоохранительные
органы.

12.

Ответственные стороны (ими обычно устанавливаются в
разной мере – сотрудник, специалист службы ОТ,
руководитель) могут получить разную степень наказания.
От дисциплинарного взыскания (обычно используются по
отношению к среднестатистическому рабочему) до
признания уголовного преступления при выявлении
преднамеренного нанесения тяжелой степени урона.
Стандартным вариантом развития событий является
наложение штрафа (административная ответственность) и
компенсация причиненного ущерба, а также снятие с
должности – временное или увольнение, выговор и пр.

13.

Техника безопасности на
предприятии, в организации и
учреждении

14.

Общие требования
производстве.
техники
безопасности
на
1.При получении новой (незнакомой) работы требовать от
мастера дополнительного инструктажа по технике
безопасности.
2.При выполнении работы нужно быть внимательным, не
отвлекаться посторонними делами и разговорами и не
отвлекать других.
3. В случае недомогания прекратить работу, известить
начальника и обратиться в медпункт.

15.

4.На территории завода выполнять следующие правила: не ходить
без надобности по другим цехам предприятия; быть внимательным
к сигналам, подаваемым крановщиками электрокранов и
водителями движущегося транспорта, выполнять их; обходить
места погрузки и выгрузки и не находиться под поднятым грузом;
не проходить в местах, не предназначенных для прохода, не
подлезать под стоящий железнодорожный состав и не перебегать
путь впереди движущегося транспорта; не заходить без
разрешения
за
ограждения;
не
прикасаться
к
электрооборудованию, клеммам и электропроводам, арматуре
общего освещения и не открывать дверец электрошкафов.

16.

Ниже
приведены
безопасности.
специальные
требования
Перед началом работы:
1. Привести в порядок свою рабочую одежду: застегнуть
или обхватить широкой резинкой обшлага рукавов;
заправить одежду так, чтобы не было развевающихся
концов одежды: убрать концы галстука, косынки или
платка; надеть плотно облегающий головной убор и
подобрать под него волосы.

17.

2. Надеть рабочую обувь. Работа в легкой обуви (тапочках,
сандалиях, босоножках) запрещается ввиду возможности
ранения ног острой и горячей металлической стружкой.
3. Внимательно осмотреть рабочее место, привести его в
порядок, убрать все загромождающие и мешающие работе
предметы. Инструмент, приспособления, необходимый
материал и детали для работы расположить в удобном и
безопасном для пользования порядке. Убедиться в
исправности рабочего инструмента и приспособлений.

18.

4. Проверить, чтобы рабочее место было достаточно
освещено и свет не слепил глаза.
5.
Если
необходимо
пользоваться
переносной
электрической лампой, проверить наличие на лампе
защитной сетки, исправности шнура и изоляционной
резиновой трубки. Напряжение переносных электрических
светильников не должно превышать 36 В, что необходимо
проверить по надписям на щитках и токоприемниках.

19.

6. Убедиться, что на рабочем месте пол в полной
исправности, без выбоин, без скользких поверхностей и т.
п., что вблизи нет оголенных электропроводов и все
опасные места ограждены.
7. При работе с талями или тельферами проверить их
исправность, приподнять груз на небольшую высоту и
убедиться в надежности тормозов, стропа и цепи.
8. При подъеме и перемещении тяжелых грузов сигналы
крановщику должен подавать только один человек.

20.

9. Строповка (зачаливание) груза должна быть надежной.
10. Перед установкой крупногабаритных деталей на плиту
или на сборочный стол заранее подбирать установочные и
крепежные приспособления.
11. При установке тяжелых деталей выбирать такое
положение, которое позволяет обрабатывать ее с одной или
с меньшим числом установок.
12. Заранее выбрать схему и метод обработки, учесть
удобство смены инструмента и производства замеров.

21.

Самыми вредными факторами являются:
высокая запыленность, загазованность;
экстремальные температуры в рабочих зонах;
слишком высокие либо слишком низкие показатели
влажности, подвижности воздуха на рабочем месте;
значительная шумность;
повышенная вибрация;
сильные электромагнитные излучения;
недостаток искусственного света.

22.

Охрана труда и техники безопасности в организации
предполагают соответствие санитарного состояния
нормам, в целях чего прилагаются соответствующие
усилия для:
оздоровления воздуха, нормализации микроклимата;
защиты работающих от излучения, вибраций, шумов;
гарантии нормального освещения;
поддержания территорий в адекватном состоянии.

23.

Виды инструктажа и
содержание

24.

Вводный инструктаж
Его осуществляет специалист по охране труда (ОТ) или
иной работник, отвечающий за соблюдение правил ОТ на
предприятии. Такого специалиста назначают приказом
работодателя. Допустимо заключить договор со сторонней
организацией, которая оказывает услуги по проверке
правил ОТ. В таком случае инструктировать работников
вправе представитель организации. Для индивидуальных
предпринимателей сотрудников инструктирует сам ИП или
привлеченный по договору специалист сторонней
организации.

25.

Первичный инструктаж
Его проводят для всех сотрудников и практикантов до
начала самостоятельной работы. Можно провести в день
первой смены, до начала самостоятельной работы.
Первичный проводит непосредственный руководитель
работника — прораб, бригадир, мастер участка,
заведующий производством. Объем обучения состоит из
утвержденных работодателем инструкций по охране труда.
Обязательно затрагивают вопрос оказания первой помощи
пострадавшим при несчастном случае.

26.

Повторный инструктаж
Его осуществляют не реже одного раза в шесть месяцев
для работников, прошедших первичное обучение. Не
проводят для сотрудников, которые приказом руководителя
освобождены от прохождения первичного обучения.
Цель повторного — закрепление полученных знаний по
безопасной технике выполнения работ. Если в
производстве произошли изменения: новые агрегаты и
механизмы, опасные факторы и пр., то необходимо
провести внеплановый инструктаж.

27.

Внеплановый инструктаж
Внеплановый проводят, если в деятельности организации
что-то изменилось. Его необязательно осуществлять, если
работа проходит в штатном режиме без нововведений.
Сроки и объем внепланового обучения устанавливают
локальным нормативным актом работодателя. На
внеплановом допустимо повторить информацию из
первичного и повторного, а при изменениях — озвучить
новую.

28.

Его проводят в случаях:
если изменились технология работы, должностная инструкция;
изменения законодательства;
изменения локальных нормативных актов, затрагивающих
трудовые функции;
появления новых агрегатов, вредных факторов;
по требованию трудовой инспекции при выявлении нарушений;
в случае аварий;
при перерывах в работе более 60 календарных дней;
в профилактических целях по решению руководителя.

29.

Целевой инструктаж
Целевой инструктаж необходим, когда
выполняет нетипичную для него работу.
работник
Объем обучения включает в себя требования охраны
труда, предъявляемые к выполняемым сотрудниками
целевым работам.
Внеплановый необходим, когда осуществляют работы, не
характерные для обычной трудовой деятельности.

30.

Его проводят в случаях выполнения работ:
повышенной опасности, работ, требующих получения
наряда-допуска;
на объектах повышенной опасности (автомобильные
дороги, ж/д пути и пр.);
не предусмотренных должностной инструкцией и не
относящихся к технологическому процессу;
по ликвидации чрезвычайной ситуации;
в иных случаях по решению работодателя.

31.

32.

Регистрация инструктажей по охране труда
Для регистрации инструктажей используется журнал,
а в ряде случаев — наряд-допуск на производство работ.
Следует проставить дату проверки знаний, а также
подписи инструктора и того, кто прослушал курс.
ГОСТ 12.0.004-2015 содержит три рекомендованные
формы журналов: для вводного, для целевого инструктажа
и для инструктажа на рабочем месте. Можно
воспользоваться ими или разработать собственные
бланки.

33.

Технические мероприятия по
технике безопасности

34.

Технические мероприятия по технике безопасности основываются
на определённых нормах и правилах: габаритно-планировочные
нормы учитывают площади и объёмы помещений, расстояния
между оборудованием, необходимые для создания благоприятных и
безопасных условий труда; параметрические нормы ограничивают
эксплуатационные параметры оборудования, конструкционнорасчётные - определяют оптимальные размеры, качество, методику
расчёта. Одно из основных технических мероприятий конструктивная защита, которая учитывает психические,
анатомические, физиологические данные человека.

35.

Для чего нужно соблюдать
технику безопасности

36.

В целом, причины можно обозначить так:
Ценность здоровья человека
Повышение дисциплины
Профилактика заболеваний
Избежание штрафов и санкций
Предотвращение порчи имущества

37.

Для чего нужно соблюдать технику безопасности:
первая причина
Безусловно, в первую очередь, потому что самой высокой
ценностью человека является его жизнь и здоровье. Ни
размер зарплаты, ни успешность фирмы, ни производимый
продукт, не могут послужить основанием или оправданием
для риска. Кроме того, в нашем случае идет речь также о
ценности человека как сотрудника, со всеми его знаниями
и умениями. Порой, это может быть куда ценнее.

38.

Вторая причина
Несомненно, правильно организованная работа по
обеспечению
безопасности
труда
повышает
дисциплинированность всех работников фирмы, что, в
свою очередь, ведет к повышению производительности.
Несчастные случаи так же уменьшаются из-за повышения
осведомленности работников. Звучит не убедительно? Но
это так. Как правило, если работник опасается делать
какую-либо работу, он будет выполнять ее куда медленнее.

39.

Третья причина
Охрана труда — это не только безопасность работников.
На самом деле, к ней можно отнести и профилактику
профессиональных
заболеваний,
и
организацию
полноценного отдыха и питания работников. Так же,
организация питания является неотъемлемой задачей для
работников сферы охраны труда. Поэтому из-за
налаженной работы охраны труда, снижается текучка
кадров.

40.

Четвертая причина для соблюдения охраны труда
Штрафы и санкции. Все верно, пострадать можете не
только вы, но и ваше предприятие. За несоблюдение
нормативных актов, могут штрафовать не только вас, но и
всю фирму.

41.

Для чего нужно соблюдать технику безопасности:
Пятая причина
Последнее, но не менее важное, убытки вследствие порчи
имущества. Соблюдая охрану труда и технику
безопасности, вы сохраняете исправными инструменты,
форму и прочие вещи компании, которые могли бы
повредить. Безусловно, взымались бы средства за ремонт
оборудования из вашего бюджета.

42.

Что такое безопасность на
рабочем месте

43.

Безопасность на рабочем месте — это специфическая сфера,
имеющей отношение к безопасности или здоровью всех
наемных сотрудников. Для ее обеспечения работодатели
должны пользоваться разными методами и стратегиями.
Техника безопасности в любой компании представлена
комплексом различных мероприятий, направленных на
обеспечение благополучия работников, занимающихся
реализацией должностных обязанностей. Во время
планирования этих мер учитываются требования и нормы
законодательства.

44.

Поэтому
необходимо
направлениям:
работать
по
следующим
1.правильная установка и эксплуатация электрического
оборудования, молниезащиты или кабельных линий;
2.использование средств защиты от возгорания или
задымления;
3.организация места для каждой категории работников;
4.своевременная проверка, ремонт и замена оборудования;
5.содержание сооружений в надлежащем состоянии;

45.

6. защита сотрудников от негативного влияния шума,
пыли, вибраций или иных вредных воздействий;
7. покупка средств защиты для специалистов,
трудящихся в опасных условиях;
8. грамотное обучение работников, а также лиц,
занимающих управленческие должности;
9. мониторинг состояния здоровья сотрудников, для
чего
проводятся
медицинские
осмотры
или
освидетельствования, а также предлагается бесплатное
санаторное лечение и качественное питание;

46.

10. налаживание работы профсоюзов или общественных
объединений,
цель
функционирования
которых
заключается в организации охраны труда и ТБ на любом
предприятии.

47.

Каждая компания разрабатывает собственные стандарты,
которые не должны противоречить или нарушать
требования законодательства. Информация, которая
должна предоставляться каждому работнику предприятия,
обязательно приводится в инструкции по ТБ и охране
труда. Данные документы формируются по каждой
должности.