Similar presentations:
Магия эффективной команды: снижаем текучку, увеличиваем продажи
1.
Умные голосовые роботыМагия эффективной
команды:
снижаем текучку,
увеличиваем продажи
Илья Богданов, руководитель
группы продаж Ситхи
2.
Илья Богданов– Руководитель группы продаж
3.
Илья Богданов– Руководитель группы продаж
– Более 4 лет в B2B и B2C продажах
4.
Топ-2 в категорииискусственный
интеллект
Топ-15 стартапов
России по версии
Inc.Russia
5.
25 из 25Экспертиза
Сколково в IT-кластер
6.
Бренд года2023
По версии издания
«Деловой Петербург»
7.
ПобедителиDigital Leaders
Номинация
«Автоматизированные
Голосовые помощники»
8.
ТОП-партнерЯндекса
Yandex SpeechKit Cases Night
9.
ТОП-партнерЯндекса
Yandex SpeechKit Cases Night
10.
ТОП-партнерЯндекса
Yandex SpeechKit Cases Night
11.
Партнёр года 2023Yandex.Cloud
по работе с продуктовым
направлением: ML&AI
12.
Работаемна 4 континентах
8 регионов по всему миру
Индонезия, Филиппины, Малайзия,
Африка, Бразилия, Казахстан, Португалия,
Россия
Более 3000
голосовых ботов на платформе
190+
сотрудников в команде
13.
Пресса о насКасты, дресс-код и проблемы
с математикой: как запустить
бизнес в Юго-Восточной Азии
Разработчик умных голосовых
роботов для бизнеса Tomoru
привлек 50 млн ₽
Резидент технопарка «Русский»
создал ИИ для техподдержки
Как продавать спящим
клиентам
Вернись, я всё прощу: как продать
продукт тем, кто от него
отказался
14.
Ключевые стили продаж15.
Ключевые стили продажЭмоциональные (Энергичные)
16.
Ключевые стили продажЭмоциональные (Энергичные)
Экспертные (Логичные)
17.
Ключевые стили продажЭмоциональные (Энергичные)
Экспертные (Логичные)
18.
Ключевые стили продажЭмоциональные (Энергичные)
Экспертные (Логичные)
19.
Ключевые стили продажЭмоциональные (Энергичные)
01.
02.
03.
Эмоциональная
привлекательность
Создание позитивного
настроения
Способность к убеждению
и мотивации
04.
05.
Эмоциональное
вовлечение
Способность к быстрому принятию
решений
20.
Ключевые стили продажЭмоциональные (Энергичные)
01.
02.
03.
Эмоциональная
привлекательность
Создание позитивного
настроения
Способность к убеждению
и мотивации
04.
05.
Эмоциональное
вовлечение
Способность к быстрому принятию
решений
21.
Ключевые стили продажЭмоциональные (Энергичные)
01.
02.
03.
Эмоциональная
привлекательность
Создание позитивного
настроения
Способность к убеждению
и мотивации
04.
05.
Эмоциональное
вовлечение
Способность к быстрому принятию
решений
22.
Ключевые стили продажЭмоциональные (Энергичные)
01.
02.
03.
Эмоциональная
привлекательность
Создание позитивного
настроения
Способность к убеждению
и мотивации
04.
05.
Эмоциональное
вовлечение
Способность к быстрому принятию
решений
23.
Ключевые стили продажЭмоциональные (Энергичные)
01.
02.
03.
Эмоциональная
привлекательность
Создание позитивного
настроения
Способность к убеждению
и мотивации
04.
05.
Эмоциональное
вовлечение
Способность к быстрому принятию
решений
24.
Ключевые стили продажЭкспертные (Логичные)
01.
02.
03.
04.
Доверие
и авторитет
Решение сложных
задач
Успешная продажа на
основе ценности
Профессиональная
консультация
05.
06.
07.
Долгосрочные
отношения
Преодоление
возражений
Профессиональный
образ
25.
Ключевые стили продажЭкспертные (Логичные)
01.
02.
03.
04.
Доверие
и авторитет
Решение
сложных задач
Успешная продажа на
основе ценности
Профессиональная
консультация
05.
06.
07.
Долгосрочные
отношения
Преодоление
возражений
Профессиональный
образ
26.
Ключевые стили продажЭкспертные (Логичные)
01.
02.
03.
04.
Доверие
и авторитет
Решение сложных
задач
Успешная продажа
на основе ценности
Профессиональная
консультация
05.
06.
07.
Долгосрочные
отношения
Преодоление
возражений
Профессиональный
образ
27.
Ключевые стили продажЭкспертные (Логичные)
01.
02.
03.
04.
Доверие
и авторитет
Решение сложных
задач
Успешная продажа на
основе ценности
Профессиональная
консультация
05.
06.
07.
Долгосрочные
отношения
Преодоление
возражений
Профессиональный
образ
28.
Ключевые стили продажЭкспертные (Логичные)
01.
02.
03.
04.
Доверие
и авторитет
Решение сложных
задач
Успешная продажа на
основе ценности
Профессиональная
консультация
05.
06.
07.
Долгосрочные
отношения
Преодоление
возражений
Профессиональный
образ
29.
Ключевые стили продажЭкспертные (Логичные)
01.
02.
03.
04.
Доверие
и авторитет
Решение сложных
задач
Успешная продажа на
основе ценности
Профессиональная
консультация
05.
06.
07.
Долгосрочные
отношения
Преодоление
возражений
Профессиональный
образ
30.
Ключевые стили продажЭкспертные (Логичные)
01.
02.
03.
04.
Доверие
и авторитет
Решение сложных
задач
Успешная продажа на
основе ценности
Профессиональная
консультация
05.
06.
07.
Долгосрочные
отношения
Преодоление
возражений
Профессиональный
образ
31.
Почему важно определитьсуперсилу каждого менеджера?
32.
Почему важно определитьсуперсилу каждого менеджера?
01.
Максимизация
потенциала
33.
Почему важно определитьсуперсилу каждого менеджера?
01.
02.
Максимизация
потенциала
Улучшение
удовлетворенности работой
34.
Почему важно определитьсуперсилу каждого менеджера?
01.
02.
03.
Максимизация
потенциала
Улучшение
удовлетворенности работой
Улучшение
производительности
35.
Почему важно определитьсуперсилу каждого менеджера?
01.
02.
03.
Максимизация
потенциала
Улучшение
удовлетворенности работой
Улучшение
производительности
04.
Сокращение
стресса
36.
Почему важно определитьсуперсилу каждого менеджера?
01.
02.
03.
Максимизация
потенциала
Улучшение
удовлетворенности работой
Улучшение
производительности
04.
05.
Сокращение стресса
Увеличение долгосрочного
успеха
37.
Почему важно определитьсуперсилу каждого менеджера?
01.
02.
03.
Максимизация
потенциала
Улучшение
удовлетворенности работой
Улучшение
производительности
04.
05.
06.
Сокращение стресса
Увеличение долгосрочного
успеха
Улучшение отношений
с клиентами
38.
Инструменты39.
ИнструментыОбучение и тренинги
40.
ИнструментыОбучение и тренинги
Психометрические тесты
41.
ИнструментыОбучение и тренинги
Психометрические тесты
Оценка навыков и компетенций (SWOT)
42.
ИнструментыОбучение и тренинги
Психометрические тесты
Оценка навыков и компетенций (SWOT)
Обратная связь от клиентов
43.
Вера в себя, в компанию,в продукт
44.
Вера в себя, в компанию,в продукт
01.
Прозрачность и честность
45.
Вера в себя, в компанию,в продукт
01.
02.
Прозрачность и честность
Личный пример
46.
Вера в себя, в компанию,в продукт
01.
02.
Прозрачность и честность
Личный пример
03.
Обратная связь и участие
47.
Эмоциональноесостояние менеджера
48.
Эмоциональное состояниеменеджера
01.
Влияние на коммуникацию
49.
Эмоциональное состояниеменеджера
01.
02.
Влияние на коммуникацию
Мотивация и энергия
50.
Эмоциональное состояниеменеджера
01.
02.
Влияние на коммуникацию
Мотивация и энергия
03.
Влияние на атмосферу в
команде