Мир профессий. Квалификация

1.

Пелевина Е.А., ФТ-2031

2.

Мир профессий
Профессия –
это вид трудовой деятельности, требующий
определённых знаний, умений, навыков, приобретаемых
в результате специальной подготовки (обучения,
практики), опыта работы
В настоящее время насчитывается более 40 тысяч
профессий

3.

Мир профессий
Специальность –
это ограниченная область профессиональной
деятельности.

4.

Мир профессий
Должность –
это служебное положение работника в учреждении,
на предприятии, определяющие его обязанности и
оплату труда.

5.

Мир профессий
Квалификация –
это степень мастерства в конкретной специальности.

6.

Классификация профессий
Академик Е.А. Климов классифицировал по
предмету труда:
Человек – природа
Человек - техника
Человек – человек
Человек – знаковая система
Человек – художественный образ

7.

Значение некоторых
иностранных профессий
Промоутер –
представитель компании по сбыту и продвижению товара
Супервайзер –
руководитель низшего уровня, под его руководством
находится небольшая группа людей
Мерчендайзер –
специалист по продвижению продукции в розничной торговле
Дилер –
формирует спрос на товар, организует акции – продажи
Коммивояжер –
формирует спрос и обеспечивает сбыт различных товаров, а
также размещает спрос на товары, выявляет покупателей

8.

Требования, предъявляемые к
современному работнику
Профессионализм – знания и деловые качества,
связанные с профессией

9.

Требования, предъявляемые к
современному работнику
Компетентность – обладание знаниями,
позволяющими высказывать своё мнение и умение
его защищать

10.

Требования, предъявляемые к
современному работнику
Дипломатичность – способность личности строить
деловые и межличностные отношения

11.

Требования, предъявляемые к
современному работнику
Дисциплинированность – способность личности
управлять своим временем

12.

Психологические типы человека
1 тип: МОТОРЫ – это люди, быстро
увлекающиеся какой-либо идеей и
способные увлечь и повести за собой
2 тип: АНАЛИЗАТОРЫ – это люди,
способные рождать идеи, делать открытия
и проводить исследования
3 тип: КОНТРОЛЁРЫ – это люди,
способные контролировать и наблюдать за
всем, любят во всём порядок
4 тип: ПОДДЕРЖКА – это люди, которые
не хотят быть впереди, они довольны
своей ролью в обществе, умеют работать в
команде, хорошие исполнители

13.

Формула выбора профессии
Что я могу?
Что я хочу?
Где я могу быть
востребован?

14.

Формула выбора профессии
Хочу
Могу
Надо
Зона оптимального
выбора

15.

Ошибки при выборе профессии
Предрассудки, что некоторые профессии
непристойны, хотя они важны для общества
Влияние родственников, знакомых
Выбор профессии по принципу высокая зарплата
Неумение разобраться в своих склонностях и
увлечениях
Устаревшее представление о профессии
Выбор «за компанию» с друзьями