Эволюция корпоративной системы обучения персонала. Семинара-совещание работников

1.

КОНЦЕПЦИЯ ВИДЕОРОЛИКА
«ЭВОЛЮЦИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ
ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА»
Семинара-совещание работников подразделений по управлению персоналом Группы Газпром

2.

Газпром глобальная
- глобальнаяэнергетическая
энергетическаякомпания
компания

3.

СКУЧНО, КРУТЯТ ОДНО И ТОЖЕ
ДОБАВИТЬ ЕЩЕ СЦЕНУ ОБУЧЕНИЯ В АУДИТОРИИ
ВОЗМОЖНО ВЫПУСКНИКА ВУЗА (ЧЕЛОВЕК В МАНТИИ)
Один из самых ценных ресурсов Газпрома – высококвалифицированный персонал.
Газпром
глобальная
энергетическая
На
протяжении
многих
лет Компаниякомпания
уделяет пристальное внимание системному развитию профессиональных
компетенций работников

4.

81 УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ
НАДПИСЬ ЗАМЕНИЛ
Газпром глобальная
компания
Создана
уникальнаяэнергетическая
сеть корпоративных
учебных центров.

5.

ДОБАВИТЬ ПОЛИГОНЫ И АУДИТОРИИ
ПЕРСОНАЖИ ЗА СТОЛОМ – НЕ НА КОРТАХ
Знания и практические навыки персонала отрабатываются на высокотехнологичных полигонах,
Газпром глобальная энергетическая компания
полномасштабных и компьютерных тренажерах, в современных аудиториях.

6.

ДИАГРАММУ С ЛЕГЕНДОЙ УБИРАЕМ
СОВМЕЩАЕМ С СЛЕДУЮЩИМ КАДРОМ
+
Ежегодно создается более 250 единиц учебного контента по всем направлениям деятельности Компании с
Газпром
глобальная
энергетическая
компания
применением
современных
технологий
виртуальной и дополненной реальности видео и фото в формате 360
градусов

7.

КАДРЫ СИНХРОНИЗИРУЕМ С ТЕКСТОМ – ЛИШНЕЕ УДАЛЯЕМ
Электронное обучение персонала Компании более 15 лет реализуется в корпоративной системе дистанционного
обучения. Все работники Компании имеют доступ к более чем 200 электронным курсам. Отдельные решения для
Газпром глобальная энергетическая компания
проведения массового обучения ежегодно обеспечивают подготовку более чем 300 тысяч человек.

8.

ТЕКСТ ПРО ПАНДЕМИЮ УБИРАЕМ – БОЛЬШЕ ДИНАМИКИ НА КАДРЕ
В 2021 году внедрен новый инструмент – мультипортальная платформа «СНФПО Онлайн». Сегодня на платформе
Газпром
энергетическая
созданоглобальная
более 30 учебных
порталовкомпания
дочерних обществ, которым доступен эффективный инструментарий
быстрого запуска электронного обучения и хранилище учебного контента

9.

ССЫЛКИ УБИРАЕМ, ПАО и «Газпром» не разрываем
Текст в плашках жирнее
реализуется проект по созданию корпоративного образовательного портала – ядра современной и эффективной
цифровой
образовательной
среды, проект
основан на уникальной методологии многопровайдерности и
Газпром
глобальная
энергетическая
компания
мультипортальности.

10.

ПРАВИМ ОЗВУЧКУ
Корпоративной образовательный портал полностью интегрируется с функционалом ЕАСУП, что создает
глобальную
конкурентоспособную
для управления профессиональным развитием
Газпром
глобальная
энергетическаяинфраструктуру
компания

11.

ЧТО ЭТО ДАЁТ?

12.

ИНСТРУМЕНТАРИЙ КОРПОРАТИВНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПОРТАЛА
ЦИФРОВОЕ
ПЛАНИРОВАНИЕ ОБУЧЕНИЯ
РАБОТА С КОРПОРАТИВНЫМИ БИБЛИОТЕКАМИ
СОЗДАНИЕ ЭЛЕКТРОННЫХ УЧЕБНЫХ МАТЕРИАЛОВ
ОРГАНИЗАЦИЯ И ЗАПУСК ОНЛАЙН-ОБУЧЕНИЯ
ЗАСТАВКА КОП
БОЛЬШЕ ДИНАМИКИ НА КАДР
КОНСТРУИРОВАНИЕ ОТЧЕТОВ И ДАШБОРДОВ
Для корпоративного профессионального сообщества открываются возможности и создаются инструменты:
- цифрового планирования обучения;
- создания электронных учебных материалов;
Газпром глобальная энергетическая компания
- организации и запуска электронного и онлайн-обучения;
- работы с корпоративными библиотеками;
- формирования отчетов и дашбордов руководителя

13.

Газпром
энергетическая
компания
Каждыйглобальная
работник Газпрома
получает:

14.

Газпром
глобальная
энергетическая
компания
Возможность
обучаться
в любое время
в любом месте по индивидуальной образовательной траектории

15.

Кубик после появления поворачивается против часовой стрелки
Газпром
глобальная энергетическая
С использованием
корпоративной компания
методологии развития профессиональных компетенций

16.

Удобный формат материала на любимом устройстве, в том числе возможность работы в проектных командах
Газпром глобальная энергетическая компания

17.

Газпром
глобальная
энергетическая
компания по возникающим вопросам
Консультации
наставников
и преподавателей

18.

~ 1 МЛН
- 31 Газпром класс
Компания получает Единый центр управления обучением двадцать четыре на семь почти для миллиона
работников и партнеров Группы Газпром.
Газпром глобальная энергетическая компания

19.

Если возможно
то вставить такую картинку>>
СТРАТЕГИЯ ЦИФРОВОЙ
ТРАНСФОРМАЦИИ ПАО
«ГАЗПРОМ»
Онлайн-обучение, электронные курсы, виртуальные тренажеры, гибридные аудитории сегодня – неотъемлемая
часть глобальная
корпоративного
образовательного
процесса, который стремительно развивается, четко следуя Стратегии
Газпром
энергетическая
компания
цифровой трансформации ПАО «Газпром», ….

20.

…. неглобальная
отклоняясьэнергетическая
от вектора развития
образования в Российской Федерации
Газпром
компания