Реферальная программа по привлечению новых сотрудников в команду IVA Technologies

1.

Реферальная программа
по привлечению новых сотрудников
в команду IVA Technologies

2.

Реферальная программа создана для привлечение в компанию высококвалифицированных
специалистов на позиции программистов, разработчиков, инженерных и узкопрофильных
специализаций, по рекомендации сотрудников компании.
Программа предполагает выплату вознаграждения сотрудникам, по рекомендации которых были
трудоустроены кандидаты на открытые в компании вакансии.
Уровень вознаграждения за рекомендацию кандидата зависит от уровня его должности при
трудоустройстве в компанию
Уровень должности
Вознаграждение за рекомендацию
Руководители отделов, групп (Lead)
70 000 руб.
Главные специалисты (Senior)
50 000 руб.
Ведущие специалисты (Middle, middle+)
40 000 руб.
Старшие специалисты (Middle)
30 000 руб.
Вознаграждение выплачивается рекомендовавшему сотруднику,
прохождения новым сотрудником испытательного срока.
только
после
успешного

3.

Условия программы
Сотрудник или потенциальный кандидат должен направить резюме на Podbor@iva.ru с
обязательным указанием ФИО рекомендовавшего сотрудника.
Резюме потенциального кандидата рассматривается HR службой в течение пяти рабочих дней
после поступления информации на электронную почту.
Специалист HR службы, по результатам интервью, сообщает сотруднику (рекомендация которого
обрабатывалась) о результатах рассмотрения направленной кандидатуры и принятого решения.
В случае трудоустройства и успешного прохождения испытательного срока, сотруднику, давшему
рекомендацию, выплачивается премия.
С открытыми вакансиями компании можно ознакомиться на сайте:
https://iva-tech.ru/about/vacancies/ или у сотрудников HR службы.