Основные задачи по охране труда, направленные на корректное функционирование системы управления охраной труда

1.

Основные задачи по охране труда, направленные на корректное
функционирование системы управления охраной труда
Регламент аудио-, видеофиксации целевых
инструктажейпо охране труда
1. Развитие навыков безопасной модели поведения у
работников (проведение 303 оценочных сессий для 5750
руководителей среднего звена), обучение по охране труда
11980 работников, совершенствование системы мотивации и
премирования работников структурных подразделений,. й
2.
3. Продолжить системную работу по еженедельному контролю
за планированием и организацией производства работ на
железнодорожных путях. полугодие
4. Сформировать барьерные функции допуска бригад через
автоматизированные
системы,
организовать
внедрение
технических средств (МРМ) и систем оповещения
после завершения пилотных проектов
5. Организация работы по ликвидации не менее 30% мест
несанкционированного прохода граждан (1438 ед.)
Обязанности работодателя в области охраны
труда
1.Статья 214 Трудового кодекса РФ. Обязанности
работодателя в области охраны труда
- обязанность по обеспечению безопасных условий и
охраны труда возлагаются на работодателя;
- работодатель обязан обеспечить создание и
функционирование системы управления охраны
труда;
- работодатель обязан обеспечить
систематическое выявление
опасностей и профессиональных
рисков, их регулярный анализ и оценку.
ЦЕЛЬ
Обеспечение работников спецодеждой,
спецобувью и средствами индивидуальной
защиты
1. Выполнение программы мероприятий на общую
сумму. рублей, эксплуатационные затраты 196,3 млн.
рублей.
2. До 1 сентября 2023 г. завершение формирования
долгосрочной инвестиционной программы по замене
технических устройств на опасных производственных
объектах до 2030 года.
3. Обучение и аттестация 1 тыс. 396 работников по
вопросам промышленной безопасности, на 5,8 млн.
рублей.
5. Обеспечение взаимодействия с государственными
контролирующими органами при осуществлении функций
Управление профессиональными рисками
Выявленные (идентифицированные) опасности,
являются ключевым этапом при управлении
профессиональными рисками в рамках системы
управления охраной труда.
Нормативные документы регулирующие вопрос:
1. Трудовой кодекс РФ
2. Приказ Минтруда РФ от 31.01.2022 г. № 36
3. Приказ Минтруда РФ от 29.10.2021 № 776н
4. Распоряжение ОАО «РЖД» от 08.04.2022 № 952/р