Экономика труда. Демографическая основа рынка труда

1. «Экономика труда»

Раздел 2: Демографическая
основа рынка труда
1

2. План раздела 2

1.
2.
3.
4.
5.
Население как объект исследования
экономики труда.
Категории: «трудовые ресурсы», «рабочая
сила», «экономически активное население»,
«экономически неактивное население».
Воспроизводство и движение трудовых
ресурсов.
Ресурсы для рынка труда. Основные потоки,
формирующие рынок труда.
Мобильность на рынке труда.
2

3. Понятие населения

Население — это естественно-исторически
складывающаяся и непрерывно
возобновляющаяся в процессе производства
и воспроизводства жизни совокупность
людей, проживающих на определенной
территории — в селе, городе, районе,
регионе, стране.
Демография – наука исследующая
закономерности воспроизводства населения.
3

4. Население как объект исследования

Проблемы рационального использования
людских ресурсов (человеческого
капитала)
Занятость населения
Безработица
Подготовка, переподготовка и повышение
квалификации работников
4

5. План раздела 2

1.
2.
3.
4.
5.
Население как объект исследования
экономики труда.
Категории: «трудовые ресурсы», «рабочая
сила», «экономически активное население»,
«экономически неактивное население».
Воспроизводство и движение трудовых
ресурсов.
Ресурсы для рынка труда. Основные потоки,
формирующие рынок труда.
Мобильность на рынке труда.
5

6. Ресурсы для рынка труда

В экономической литературе и в
практике управления человеческими
ресурсами фигурируют различные
понятия и определения: «трудовые
ресурсы», «рабочая сила»,
«экономически активное
население», «экономически
неактивное население» и др.
Нередко некоторые понятия
смешиваются или трактуются неточно.
6

7. Основные понятия

Трудовые ресурсы — это трудоспособная часть
населения, обладающая физическим развитием,
знаниями, умениями и навыками
(компетенциями), необходимыми для
осуществления полезной трудовой деятельности.
Численность трудовых ресурсов включает численность
трудоспособного населения в трудоспособном возрасте,
численность работающих граждан, находящихся за пределами
трудоспособного возраста, численность иностранных трудовых
мигрантов. (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.02.2012 N 178н)
Рабочая сила (в марксистской политической
экономии) — способность человека к труду,
совокупность физических и духовных
способностей, которые человек использует в
своей деятельности.
7

8. Основные понятия

Трудоспособное население – это
совокупность людей, способных к труду
по возрасту и состоянию здоровья.
Согласно Трудовому кодексу РФ и
Федеральному закону «О страховых
пенсиях» трудоспособный возраст
составляет:
для мужчин от 16 до 59 лет включительно;
для женщины от 16 до 54 лет включительно.
8

9. Классификация населения в зависимости от возраста

лица моложе трудоспособного возраста —
от рождения до 15 лет включительно;
лица в трудоспособном (рабочем)
возрасте;
лица старше трудоспособного, т.е.
пенсионного возраста, по достижении
которого устанавливается пенсия по
старости, — в России женщины — с 55,
мужчины — с 60 лет.
9

10. Классификация населения в зависимости от способности к труду

трудоспособное население в
трудоспособном возрасте;
трудоспособное население в
нетрудоспособном возрасте, например
работающие пенсионеры по старости;
нетрудоспособное население в
трудоспособном возрасте, например
инвалиды I и II группы допенсионного
возраста;
нетрудоспособное население в
нетрудоспособном возрасте.
10

11. Основные понятия

Экономически активное население — это
часть трудовых ресурсов, которая обеспечивает
предложение рабочей силы для производства
товаров и услуг.
Включает как занятое, так и часть не занятого
(безработного) в общественном производстве
населения.
Экономически неактивное население (по
методике Росстата) — это та часть населения,
которая не входит в состав ресурсов для труда.
11

12. Социальный состав трудовых ресурсов

Трудовые
ресурсы
Экономически
активное
население
Занятые
Экономически
неактивное
население
Безработные
12

13. Экономически неактивное население включает:

длительно безработных, отчаявшихся найти
работу и прекративших ее поиски;
часть трудоспособного населения при
добровольном отказе от работы;
отдельные категорий населения, уровень
жизни которых позволяет вторым членам семьи
заняться ведением домашнего хозяйства;
определенная части работающих женщин при
усилении материального стимулирования
рождаемости и воспитания детей;
учащаяся молодежь;
пенсионеры по возрасту и досрочно вышедшие13
на пенсию и т. д.

14.

Численность экономически активного населения измеряется в
физических лицах по отношению к определенному периоду
времени и включает две категории: численность занятых в
отраслях экономики и численность безработных.
14

15.

15

16. Трудовой потенциал

Как статистический показатель
трудовой потенциал — это значение
численности трудовых ресурсов в
рассматриваемом периоде, которое
может быть достигнуто вовлечением в
экономическую деятельность пока не
занятых в экономике трудовых
ресурсов.
16

17. Трудовой потенциал

Трудовой потенциал как экономическая
категория характеризует население как
производителя материальных благ на основе
совокупности всех качеств, определяющих
его трудоспособность: способность
работника к труду, состояние его здоровья,
выносливость, психологический и
физиологический потенциал с объемом
общих и специальных знаний, трудовых
навыков и умений.
17

18. План раздела 2

1.
2.
3.
4.
5.
Население как объект исследования
экономики труда.
Категории: «трудовые ресурсы», «рабочая
сила», «экономически активное население»,
«экономически неактивное население».
Воспроизводство и движение трудовых
ресурсов.
Ресурсы для рынка труда. Основные потоки,
формирующие рынок труда.
Мобильность на рынке труда.
18

19. Воспроизводство и движение трудовых ресурсов

Под воспроизводством трудовых
ресурсов понимают исторически и
социально-экономически обусловленный
процесс непрерывного возобновления
поколений трудовых ресурсов.
Виды воспроизводства трудовых ресурсов
определяются особенностями движения
численности и состава населения в стране и
ее регионах.
Это движение может быть естественным,
миграционным (механическим) и социальным
(структурным).
19

20. Естественное движение трудовых ресурсов

Естественное движение трудовых ресурсов это
следствие двух одновременных процессов:
естественного пополнения ТР за счёт: 1) лиц,
вступающих в трудоспособный возраст трудоспособном
состоянии; 2) лиц, вовлечённых в экономическую
деятельность за рассматриваемый период.
естественного выбытия ТР за счёт: 1) лиц, вышедших
за пределы трудоспособного возраста и неработающих;
2) лиц, перешедших на инвалидность и пенсию на
льготных условиях в трудоспособном возрасте; 3) лиц
трудоспособного возраста, умерших за
рассматриваемый период.
В зависимости от того, что из них преобладает, образуются
20
естественный прирост или естественная убыль трудовых ресурсов.

21. Современный тип естественного движения трудовых ресурсов обусловлен:

повышением уровня жизни людей;
научно-техническим прогрессом и связанным с
ним ростом производительности труда;
эмансипацией (признание полностью
дееспособными) женщин и вовлечением их в
общественное производство, следствием чего
стало падение рождаемости;
достижениями здравоохранения, увеличением
средней продолжительности жизни за счет
профилактики ранее губительных для людей
заболеваний, снижения детской смертности.
21

22. Демографическая политика

Демографическая политика — комплекс
экономических, административных
образовательных мероприятий, с помощью
которых государство влияет на воспроизводство
населения в желаемом для себя направлении.
Объектом политики выступает население страны,
отдельных её районов, когорты населения, семьи
определённых типов. Историческая цель
демографической политики государства
достижение демографического оптимума.
Концепция демографического развития Российской
Федерации на период до 2025г
22

23. Меры демографической политики

Экономические
Административно-правовые
Воспитательные, образовательные
23

24. Меры демографической политики

экономические
оплачиваемые отпуска;
пособия при рождении ребёнка,
ссуды, кредиты, налоговые и жилищные
льготы
административно-правовые
законодательные акты, регулирующие
возраст вступления в брак,
разводимость, отношение к абортам и
имущественное положение, режим труда
работающих женщин
24

25. Меры демографической политики

воспитательные, пропагандистские
формирование общественного мнения,
норм и стандартов демографического
поведения
определение отношения к религиозным
нормам, традициям и обычаям
политика планирования семьи
образование молодёжи
25

26. Концепция демографического развития Российской Федерации на период до 2025 г.

Цель:
Задачи:
Показатели:
стабилизация численности населения к 2015 году на уровне 142 - 143
млн. человек и создание условий для ее роста к 2025 году до 145 млн.
человек, а также повышение качества жизни
и увеличение ожидаемой продолжительности жизни к 2015 году до
70 лет, к 2025 году - до 75 лет.
сокращение уровня смертности не менее чем в 1,6 раза,
прежде всего в трудоспособном возрасте;
сокращение уровня смертности;
сохранение и укрепление здоровья населения, увеличение
продолжительности активной жизни;
повышение уровня рождаемости (увеличение суммарного
показателя рождаемости в 1,5 раза);
укрепление института семьи, возрождение и сохранение
духовно-нравственных традиций семейных отношений;
привлечение мигрантов в соответствии с потребностями
демографического и социально-экономического развития.26

27. Направления социального развития в РФ

• Вовлечение молодежи в социальную
практику, поддержка научной,
творческой и предпринимательской
деятельности
• Поддержка талантливой молодежи и
лидерства
Молодежная
• Гражданское образование
политика
и патриотическое воспитание
• Улучшение социального климата в обществе,
снижение бедности и расслоения
• Повышение эффективности господдержки
• Реабилитация и интеграция инвалидов
• Социальное обслуживание
престарелых
• НКО в социальной сфере
• Поддержка лиц, находящихся
Социальная
в трудной жизненной ситуации
поддержка
Социальное
развитие
• Обеспечение равной
доступности культурных
Политика в
благ
сфере культуры
• Повышение качества
услуг в сфере культуры
• Сохранение культурного наследия народов
России
• «Продвижение» культурного потенциала
России за рубежом
• Совершенствование организационных,
экономических и правовых механизмов
развития культуры
• Повышение гибкости
рынка труда и
сокращение нелегальной
занятости
• Развитие институтов рынка труда, рост
занятости и эффективности
использования труда
• Создание благоприятных условий труда
• Привлечение иностранной рабочей
27
силы
Занятость и
рынок труда

28. Политика стимулирования роста рождаемости в РФ

Учреждение материнского капитала до 2017 г. в размере 453 тыс. руб.
женщине, родившей или усыновившей второго (третьего и
последующего) ребенка.
Увеличение стоимости родового сертификата
Увеличение размера пособия по уходу за ребенком до полутора лет с
700 руб. до:
В женской консультации с 2 000 руб. до 3 000 руб.;
В родильном доме с 3 000 руб. до 7 000 руб.
2900 руб. на первого ребенка;
5800 руб. на второго ребенка;
максимальный размер пособия по уходу – 11 634,50 рублей.
работавшим до отпуска по беременности и родам выплата пособий в размере
не менее 40% заработной платы (при установлении верхней планки размера
пособия).
Компенсация на пребывание ребенка в детском дошкольном
учреждении в размере:
20% от среднего размера оплаты (фактической, а не официальной) детских
дошкольных учреждений на первого ребенка;
50% на второго ребенка;
28
70% на третьего ребенка.

29.

Хронические неинфекционные заболевания
обуславливают 75% всех смертей в Российской
Федерации
Структура причин смерти
в Российской Федерации
(Росстат, 2011)
На лиц, не достигших возраста в 60 лет, в Российской Федерации приходится
40% всех смертей
Суммарный экономический ущерб только от болезней системы
кровообращения составляет около 1 трлн. руб. в год (около 3% от ВВП)
29

30.

Ведущие факторы риска смерти населения
Российской Федерации
30

31. Современный тип естественного воспроизводства трудовых ресурсов в РФ

Общий рост численности трудовых
ресурсов происходит не столько за
счет высоких темпов пополнения,
сколько за счет снижения уровня
выбытия (смертности);
Не удается справится со
сверхсмертностью;
Выбытие трудоспособного
населения превращается в
экономическую проблему;
31

32. Миграционное (механическое) движение трудовых ресурсов

Под миграцией в узком смысле понимают
переселение, т.е. перемещение людей через
границы административно-территориальных
образований, завершающееся сменой постоянного
места жительства; в широком смысле — это
всякое (независимо от цели, регулярности и
продолжительности) перемещение из одного
населенного пункта в другой.
Лица, совершающие такие перемещения,
называются мигрантами.
32

33. Компоненты миграционного потока

«Миграционный поток» - это
совокупность территориальных
перемещений населения,
совершающихся в определенное время в
рамках того или иного
административно-территориального
образования.
33

34. Виды миграции

34

35. Вынужденная миграция

Беженец — лицо, прибывшее на территорию
какого-либо государства и не имеющее его
гражданства, так как было вынуждено покинуть
место своего постоянного жительства на
территории другого государства вследствие
совершенного в отношении него насилия или
преследования.
Вынужденный переселенец — это гражданин
своей страны, покинувший место жительства
вследствие совершенного в отношении его или
членов его семьи насилия или преследования по
признаку расовой или национальной
принадлежности, вероисповедания и т.д.
35

36. План раздела 2

1.
2.
3.
4.
5.
Население как объект исследования
экономики труда.
Категории: «трудовые ресурсы», «рабочая
сила», «экономически активное население»,
«экономически неактивное население».
Воспроизводство и движение трудовых
ресурсов.
Ресурсы для рынка труда. Основные потоки,
формирующие рынок труда.
Мобильность на рынке труда.
36

37. Миграция - важнейший демографический ресурс, источник пополнения населения России, эффективный путь восполнения недостатка

предложения на рынке труда. Однако
сейчас этот ресурс используется недостаточно эффективно.
Миграционный прирост населения России по данным текущего учета,
тыс. человек
900
811
800
700
600
500
400
296
300
259
214
200
100
158,1
63
52
1980
1981
1982
1983
1984
1985
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
0
37

38. Для современной миграции населения характерными являются следующие тенденции:

продолжается процесс возврата населения из
территорий европейского Севера и северо-востока
страны к прежнему месту жительства;
снижается миграция из сельской местности в город,
а в отдельных регионах происходит ее
переориентация — из города в сельскую местность;
растет приток мигрантов из стран СНГ, особенно в
европейскую часть Российской Федерации;
сохраняется эмиграция россиян в развитые страны
мира;
продолжается процесс иммиграции из стран
дальнего зарубежья.
38

39.

2000
2500
1800
2000
1600
1400
1500
1200
1000
1000
800
500
600
400
0
200
0
-500
-200
-1000
-400
-600
-1500
-800
2010
2005
2000
1995
1990
1985
1980
1975
1970
1965
-2000
1960
-1000
Естественный прирост (убыль)
Миграционный прирост (убыль)
Общий прирост (убыль) - правая ось
Линия нулевого общего прироста
Общий прирост населения России был зарегистрирован в 1994 г. и 2010 г.
До 2010 года население страны убывает, несмотря на то, что естественная
убыль за 1992-2010 гг. (13,2 млн. человек) почти на 60% была
компенсирована миграцией. Общая убыль за этот период (с учетом
данных переписи 2010 г.) составила 5,6 млн.
Стабилизация численности населения, а тем более ее рост без миграции
39
невозможны.

40.

Среднегодовой коэффициент миграционного прироста (убыли),
40
человек на 10 тыс. постоянного населения, 1989–2002 гг.

41.

41
Среднегодовой коэффициент миграционного прироста (убыли),
человек на 10 тыс. постоянного населения, 2003-2009 гг.

42.

42

43.

-20,0
Московская область
Ленинградская область
г. Москва
Краснодарский край
Белгородская область
г.Санкт-Петербург
Ярославская область
Калининградская область
Свердловская область
Республика Татарстан
Республика Алтай
Ставропольский край
Кемеровская область
Нижегородская область
Самарская область
Республика Ингушетия
Республика Карелия
Томская область
Липецкая область
Республика Адыгея
Тюменская область
Новосибирская область
Рязанская область
Владимирская область
Вологодская область
Воронежская область
Чувашская Республика
Челябинская область
Республика Хакасия
Саратовская область
Республика Башкортостан
Ивановская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный
Новгородская область
Калужская область
Чеченская Республика
Омская область
Тульская область
Ростовская область
Орловская область
Брянская область
Пермский край
Тверская область
Костромская область
Астраханская область
Волгоградская область
Республика Марий Эл
Смоленская область
Пензенская область
Ямало-Ненецкий автономный округ
Псковская область
Удмуртская Республика
Красноярский край
Курская область
Республика Дагестан
Еврейская автономная область
Приморский край
Иркутская область
Тамбовская область
Оренбургская область
Республика Мордовия
Кировская область
Ульяновская область
Алтайский край
Амурская область
Кабардино-Балкарская Республика
Республика Бурятия
Архангельская область
Республика Тыва
Читинская область
Республика Северная Осетия Сахалинская область
Республика Саха (Якутия)
Мурманская область
Курганская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Республика Калмыкия
Республика Коми
Чукотский автономный округ
Магаданская область
140,0
120,0
100,0
80,0
60,0
40,0
20,0
0,0
внутренняя
международная
Миграционный прирост за счет внутренней и международной
43
миграции, 2005-2007 гг., тыс. человек (регионы ранжированы по
интенсивности миграционного прироста за счет внутренней миграции)

44.

Гражданство международных мигрантов,
2013 г.
3%
2%
11%
27%
граждане России
Узбекистан
Украина
4%
Таджикистан
4%
Казахстан
Армения
Азербайджан
7%
Республика Молдова
Прочее
8%
18%
Киргизия
другие
8%
8%
44

45. Миграция: шанс или риск?

Объемы постоянной миграции не
компенсировали естественную убыль
населения;
Население России недовольно ростом
этнического разнообразия;
Потоки трудовой и учебной миграции на
постсоветском пространстве (СНГ) в основном
устремлены в Россию.
45

46. План раздела 2

Население как объект исследования
экономики труда.
2. Категории: «трудовые ресурсы», «рабочая
сила», «экономически активное население»,
«экономически неактивное население».
3. Воспроизводство и движение трудовых
ресурсов.
4. Ресурсы для рынка труда. Основные потоки,
формирующие рынок труда.
5. Мобильность на рынке труда.
(Самостоятельная работа – изучение
материала раздела 2 конспекта лекций) 46
1.