Сторони діяльності

1.

Сторони діяльності
ІА-21

2.

Діяльність: Визначення
та Значення
Діяльність - це активна форма взаємодії з оточуючим світом,
що включає в себе різноманітні процеси, дії та дієвість. Вона
визначається як здатність до виконання конкретних дій з
метою досягнення певних цілей. Діяльність є необхідною
складовою життєдіяльності людини та впливає на її
особистісний розвиток та досягнення успіху.

3.

Види діяльності
Види діяльності можна класифікувати за різними критеріями,
наприклад, за цілями, об'єктами, ресурсами тощо. Наприклад,
до видів діяльності можна віднести такі сфери, як спорт,
навчання, творчість, відпочинок та бізнес. Кожен тип діяльності
має свої особливості та вимоги до організації.

4.

Приклади діяльності в різних сферах
життя
Існує безліч прикладів діяльності в різних сферах життя, включаючи культурні, спортивні,
соціальні та освітні. Наприклад, в культурній сфері можна займатися мистецтвом, музикою
або літературою. В соціальній сфері можна волонтерити, а в спортивній - займатися
фітнесом або спортом. Кожна сфера життя має свій власний набір діяльності та вимоги до її
організації.

5.

Сторони діяльності
Діяльність складається з різних складових, що включають
емоційно-мотиваційну, змістову, операційну та організаційну
сторони. Кожна з цих сторін має власні особливості та впливає
на результати діяльності. Розуміння структури діяльності
допоможе краще організувати свої дії та досягати поставлених
цілей.

6.

Розкриття діяльності
При розкритті суті діяльності звертається увага на те, що
діяльність – це одна з форм активності людини, в якій
проявляється, виникає та формується психіка. Це суто
людська форма активності. Діяльність визначається як
внутрішня та зовнішня активність людини, що
регулюється усвідомленою метою.

7.

Категорія та зміст діяльності
У найбільш абстрактному та загальному визначенні категорія
діяльності розкриває відношення «суб`єкт-об`єкт». Об`єктом є
те, на що спрямовується вплив (його створення, перетворення
та ін.). Зміст діяльності розкривається завдяки наведенню та
поясненню основних її ознак: суспільний характер,
цілеспрямованість, плановість, систематичність, суб`єктивність,
предметність.

8.

Емоційно-мотиваційна складова
діяльності
Успіх у будь-якій справі залежить не тільки від знань та навичок, але й від
емоційно-мотиваційного настрою. Правильне налаштування психологічного
ф актору допоможе досягти більш високих результатів та відчути
задоволення від своїх досягнень.

9.

Емоційно-мотиваційна сторона
Музейний гід
Спортсмен
Мистецтво
Гід повинен бути зацікавленим
Для того, щоб досягти високих
Коли митець вкладає у творі
у темі та мати високий рівень
результатів у спорті, потрібно
свої емоції, це стимулює
культури. Від цього залежить
бути мотивованим та емоційно
глядача бачити та розуміти
успішність аудієнції
залученим до того, що робиш.
деталі його роботи.
відвідувачів.

10.

Змістова сторона діяльності
Змістова сторона діяльності визначається конкретною метою
та завданнями, які необхідно виконати. Вона відображає
сутність та цінність самої діяльності, а також впливає на
ефективність та успішність її реалізації.

11.

Змістова сторона
Вчитель з історії
Мистецьке творіння
Логічне мислення
Вчити не тільки дати та
Розуміння експресії та
Інф ормація має бути
ф акти, а й бачення, що
ф орми допомагає
запропонована повинним
зникає за ними,
глядачам бачити все
чином, та у такому
трансф ормуючи
нахилом поверхні, створює
послідовному порядку,
інф ормацію в глибокі
глибину, додає відчуття
щоб набути необхідний
знання.
ритму та динаміки.
результат.

12.

Операційна сторона діяльності
Операційна сторона діяльності є ключовою складовою успіху будь-якого бізнесу. Вона
включає в себе процеси, які дозволяють підтримувати бізнес у готовності до роботи,
забезпечуючи потрібні матеріали, ресурси та контроль якості продукції та послуг.

13.

Операційна сторона
1
Кав'ярня
Всі процеси: від приготування напою
Ринок акцій
2
до обслуговування клієнта, мають
відповідати встановленому стандарту
якості.
З трейдером необхідно мати якісний
зв'язок та довіру. Це дасть змогу
вчасно реагувати на зміни та
прибутково працювати.
3
Фабрика з виробництва меблів
Виробничий процес має бути
розпланованим та максимально
зручним для робітників, щоб вони з
легкістю виконували свої обов'язки.

14.

Організаційна сторона
діяльності
Організаційна сторона діяльності включає в себе планування,
координацію та контроль усіх процесів в компанії. Це означає,
що керівництво повинно мати чіткий план дій та контролювати
його виконання. Важливо мати еф ективну систему управління,
щоб забезпечити успішну роботу всієї команди.

15.

Організаційна сторона
Маркетинг
Спрямовувати
Менеджмент фінансів
Офіс та кадри
Сприятлива та зручна
продажі рекламними
має бути максимально
атмосфера сприяє
кампаніями.
продуманим та
відданості роботі.
Рекламувати бренд та
ефективним.
його унікальне
значення.
Фінансова складова
товарі, адже це
відображається на
продажах.
Визнання досягнень
та якостей підлеглих.
Раціонально
використовуйте
Створювати потребу в
Довірливі та розумні
ресурси та бюджет,
співробітники є
адже це допомагає
запорукою успішності
збільшувати виручку.
бізнесу.
Максимальне
зниження бюджету на
зайві витрати.

16.

Приклади
Стоматолог
Музей
Пілот
Стоматолог має бути
Тур по музеєві з потрібною
Дебіци мусять ретельно
проф есійним та ввічливим,
кількістю інф ормації та
планувати свій рейс та у такий
адже це дозволить пацієнту
цікавими елементами
спосіб уникати конф ліктів з
зменшити стрес та відчувати
допоможе ввести глядачів у
диспетчером.
себе комф ортно.
«культурний світ».

17.

Висновки
Здійснення діяльності передбачає наявність кількох сторін, кожна з яких має
важливе значення. Змістова сторона визначає суспільне значення діяльності,
організаційна сторона забезпечує її ефективність і результативність, а емоційномотиваційна сторона є ключовою для успіху в будь-якій справі. На прикладах з
життя ми можемо побачити, як виконання діяльності з різних сторін впливає на
результат та задоволеність людей.
Якщо всі сторони виконують свої функції, діяльність буде більш успішною та
ефективною.