На яких принципах основується соціальне партнерство?
Соціальне партнерство як форма узгодження інтересів сторін може бути ефективним лише в тому випадку, якщо воно базується на взаємоузгодже
Міжнародною організацією праці вироблені принципи, які можуть і мають скласти основу концепції соціально-трудового партнерства на будь-я
Основними принципами соціального партнерства в Україні мають бути
561.07K
Category: sociologysociology

Соціальне партнерство як форма узгодження інтересів сторін

1. На яких принципах основується соціальне партнерство?

Виконали студенти
групи ФК-14-5
Шаповал Ірина
Овчаренко Катерина
Сквирський Роман

2. Соціальне партнерство як форма узгодження інтересів сторін може бути ефективним лише в тому випадку, якщо воно базується на взаємоузгодже

Соціальне партнерство як форма узгодження
інтересів сторін може бути ефективним лише
в тому випадку, якщо воно базується на
взаємоузгоджених принципах.

3. Міжнародною організацією праці вироблені принципи, які можуть і мають скласти основу концепції соціально-трудового партнерства на будь-я

Міжнародною організацією праці вироблені
принципи, які можуть і мають скласти основу
концепції соціально-трудового партнерства
на будь-якому рівні. Це такі принципи:
1. Загальний і міцний мир може бути встановлений лише на основі
соціальної справедливості.
2. Ненадання в якій-небудь країні працівникам нормальних умов праці є
перешкодою для інших країн, які бажають покращити становище
трудящих.
3. Свобода слова і свобода об'єднання є необхідними умовами
постійного прогресу.
4. Злиденність у будь-якому місці є загрозою для загального добробуту.
5. Всі люди, незалежно від раси, віри і статі, мають право на
матеріальний добробут і духовний розвиток в умовах свободи і гідності,
сталості в економіці і рівних можливостей.
6. Повна зайнятість і зростання життєвого рівня.

4. Основними принципами соціального партнерства в Україні мають бути

• законність;
• повноважність та рівноправність сторін та їх представників;
• сприяння держави розвиткові соціально-трудового партнерства
на демократичних засадах;
• свобода вибору та обговорення питань, які входять у сферу
соціально-трудового партнерства;
• добровільність і реальність зобов'язань, які беруть на себе
сторони;
• обов'язковість виконання досягнутих домовленостей;
• відповідальність за виконання прийнятих зобов'язань;
• контроль за виконанням досягнутих домовленостей. Поряд з
цими загальними принципами, на яких має будуватися
• вся система соціального партнерства
English     Русский Rules