Влияние миграции на экономику России

1.

Влияние миграции на
экономику России
Подготовил:
Ст. группы ГМУ/б-19-1-о
Поцелуева Е. О.

2.

Введение
Трудовая миграция стала частью международных экономических отношений.
Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие.
Трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам,
принимающим рабочую силу и поставляющим ее. Однако существует и
множество побочных отрицательных эффектов. Грамотное решение проблем
миграции рабочей силы очень актуально в наше время, так как от
правильности выбранной миграционной политики зависит не только
современное социально-экономическое и демографическое положение в
стране, но и положение в ближайшие десятилетия.

3.

Понятие и виды миграции
Миграция рабочей силы - это перемещение трудоспособного населения
из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное
причинами экономического и иного характера.
Миграция делится на два основных вида: международная
переселенческая и международная трудовая миграция. Международная
трудовая миграция - это перемещение трудоспособного населения по
экономическим причинам, т. е. в поисках заработка (в зависимости от
места пребывания бывает: внутренняя, предполагает перемещение в
пределах страны, и внешняя, предполагает перемещение за пределы
страны). Международная переселенческая миграция предполагает
постоянную связь мигранта со своей родиной.
Международная миграция рабочей силы включает в себя два встречных
потока: эмиграция (для долговременного или постоянного проживания в
другой стране) и иммиграция (просто въезд трудоспособного населения в
данную страну из-за ее пределов).

4.

Причины международной миграции
Причины международной трудовой миграции имеют, в основном,
экономический характер. К ним относятся следующие:
1.
различия в уровне экономического развития отдельных стран;
2.
наличие национальных различий в размерах заработной платы;
3.
существование органической безработицы в развивающихся странах (в
последнее время это явление распространено и в постсоциалистических
странах);
4.
международное движение капитала и функционирование международных
корпораций.
Помимо экономических, миграция обуславливается также политическими
религиозными, расовыми, национальными, семейными и другими
причинами.

5.

Масштаб и направления международной
миграции рабочей силы
Размеры международной миграции рабочей силы неуклонно растут. В
середине 90-х гг. в мире, по оценкам экспертов, насчитывалось около 30
млн трудящихся-мигрантов. С учетом членов их семей, сезонных
мигрантов, нелегальных иммигрантов и беженцев общая численность
мигрантов была выше в 5-6 раз. Так, в Западной Европе насчитывается не
менее 3 млн нелегальных иммигрантов, а в США их численность
оценивается в 4,5 млн человек.
Основные направления миграционных потоков:
1.
Между промышленно развитыми странами;
2.
Между развивающимися странами;
3.
Из развивающихся в промышленно развитые страны;
4.
Из развитых в развивающиеся страны (это касается
высококвалифицированных рабочих, специалистов и научных работников).

6.

Ограничение миграционных процессов
В настоящее время страны ЕС стремятся максимально сдерживать потоки
трудовой миграции из стран, которые находятся за пределами ЕС. А делают
они это по следующим причинам:
1.
Большинство мигрантов за пределами ЕС являются не
высококвалифицированными и это вызывает определенные недовольства;
2.
Западные страны стремятся внедрить трудосберегающие технологии, то
есть машинизировать производства;
3.
Западные страны опасаются перемещения производств, из неразвитых стран
в развивающиеся.
Масштабы трудовой иммиграции определяются жесткими рамками
иммиграционных квот для страны в целом и по профессиональным группам.
Так, в соответствии с законодательством США 1990 г. ежегодно на работу в
страну допускается 140 тыс. трудовых мигрантов, в основном
высококвалифицированные специалисты, ученые редких специальностей.

7.

Особенности миграционных процессов
в России
На фоне общемировых тенденций в каждой стране складываются свои
специфические механизмы и закономерности миграционных процессов.
Особенности миграции в России заключаются в следующем:
1.
Наиболее интенсивные миграционные связи сложились со странами СНГ.
2.
Подавляющую часть миграционных потоков составляют временные
трудовые мигранты, не имеющие, в отличие от иммигрантов в Европе и
США, намерения переселиться с семьями в принимающую страну.
3.
Профессионально-образовательный уровень иммигрантов в России не
только намного ниже, чем у россиян, но и ниже в сравнении с населением
своих стран.
Таким образом, иммиграция является фактором роста объема трудового
потенциала, но снижающим его качественный уровень в среднем по
стране.

8.

Иностранная рабочая сила в экономике
России
Заметное и с тенденцией к расширению использование иностранной рабочей
силы - одна из характерных черт занятости в современной российской
экономике.
Основной канал поступления рабочей силы из-за рубежа - это официальное ее
привлечение российскими предприятиями и организациями, осуществляемое,
как правило, при посредничестве миграционной службы.
Учет официального привлечения иностранной рабочей силы ведется с 1994
года. Его сведения дают представление, сколько привлекается работников, из
каких стран, каков их половозрастной состав, как они распределяются по
отраслям экономики и территории России. Рабочая сила в эти годы
привлекалась из более 120 стран. Из суммарного числа привлеченных (1,9
миллиона человек) 48,8% составили граждане стран - участников СНГ и 51,2% из других государств.

9.

Факторы, влияющие на миграционные
процессы в России
Специалисты выделяют следующие факторы, влияющие на принятие
решения о миграции: возраст, семейное положение, моральные издержки,
качество информации о новом месте (в большинстве случаев чем меньше
информации, тем ниже вероятность миграции), уровень безработицы,
институциональные барьеры (миграционная политика, лицензирование
занятости).
Политические факторы неразрывно связаны с факторами правовыми.
Миграции, возникающие как следствие политических процессов, порой
требуют особого подхода в рамках правового регулирования. Вместе с тем
миграционные процессы сами могут менять политическую ситуацию в
стране и ее регионах, вызывая необходимость корректировки всей
нормативно-правовой системы принимающего государства. Политическая
ситуация может выступать и как причина индивидуальной миграции тех,
кого не устраивает правящий режим.

10.

Влияние миграции на экономику России
Миграция влияет на демографическую ситуацию, развитие производства, рынок
труда, а также на социально-экономические характеристики уровня жизни.
Мобильность населения способствует ее обоснованному перераспределению
между индустриальными центрами и осваиваемыми территориями, что
положительно отражается на уровне экономического развития страны.
Иммигранты (за исключением высококвалифицированных специалистов) не
влияют на уровень безработицы среди коренного населения, в связи с тем, что
занимают рабочие места, невостребованные местными жителями. Более того,
выполняя «черную работу» они содействуют улучшению социально-статусной
структуры занятости в стране.
Несмотря на то, что взаимосвязь миграции и основных показателей
экономического развития страны слабая, в условиях трансформации российской
экономики и инновационной направленности трудовые ресурсы будут играть
важную роль в будущем экономическом развитии страны.

11.

Способы получения большей выгоды
от использования труда мигрантов
Максимизировать выгоды от использования труда мигрантов российской
экономике поможет ряд государственных программ, направленных:
1.
Во-первых, на привлечение квалифицированных специалистов, что позволит
экономить на затратах на их обучение и получать эффект за счет улучшения
качественной структуры занятых.
2.
Во-вторых, необходимо привлекать и неквалифицированную рабочую силу в
отрасли, испытывающие ее дефицит.
Следует также разработать программу адаптации иностранной рабочей силы
на территории России, включающей возможность получения гражданства,
обучение, предоставление жилья и социального пакета иммигрантам и членам
их семей.
Несомненную пользу принесет комплекс мер, направленный на ужесточение
контроля нелегальной иммиграции, а также на мотивирование работодателей
использовать труд легальных мигрантов.

12.

Заключение
Миграция населения как один из самых многоаспектных социальных
процессов, стала одним из характерных признаков современного образа
жизни, его неотъемлемой чертой и необходимым элементом. Ни один
воспроизведенный процесс в реальном современном экономически развитом
и сильно интегрированном обществе не протекает без воздействия на него
тех изменений, которые происходят в населении стран и регионов в связи с
миграционными процессами, так как миграция способствует передаче самого
ценного ресурса - человеческого капитала.

13.

Список использованных источников
Биффель Г. Миграция и ее роль // Проблемы теории и практики
управления. - №4. - 2011. - с.63-67.
Бояркин Г., проф. Трудовая миграция и экономический потенциал района.
// Человек и труд. - №2. - 2009. - с.25-27.
Всемирный доклад по миграции //
http://85.21.179.94/russian/documents/WMR%202010%20-%20Russian.pdf.
Иванов, С. Трудовая миграция: факторы и перспективы// Россия в
глобальной политике. - 2010. - № 3. - С. 38-42