Алгоритм действий при выявлении факта неправомерных действий работника в ДОУ

1.

п.9 ст.13 273-ФЗ «Об образовании в РФ» Использование при реализации
образовательных программ методов и средств обучения и воспитания,
образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому
здоровью
обучающихся,
запрещается
п.2 ст.2 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и
правонарушений несовершеннолетних» от 24.06.1999 N 120-ФЗ (ред. от 21.11.2022)
Деятельность
по
профилактике
безнадзорности
и
правонарушений
несовершеннолетних основывается на принципах законности, демократизма,
гуманного обращения с несовершеннолетними, поддержки семьи и взаимодействия
с ней, индивидуального подхода к несовершеннолетним с соблюдением
конфиденциальности полученной информации, государственной поддержки
деятельности органов местного самоуправления и общественных объединений по
профилактике
безнадзорности
и
правонарушений
несовершеннолетних,
обеспечения ответственности должностных лиц и граждан за нарушение прав и
законных
интересов
несовершеннолетних
п.2 ст. 336 ТК РФ «Дополнительные основания прекращения трудового договора с
педагогическим работником» Применение, в том числе однократное, методов
воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью
обучающегося, воспитанника

2.

Алгоритм действий при выявлении факта
неправомерных действий работника
1. Незамедлительно информирует руководителя дошкольного объединения, отдел полиции,
прокуратуру, ТКДНиЗП, управление социальной политики ( в случае, если ребенок под
опекой
и
попечительством)
2. Руководитель дошкольного объединения принимает решение об Отстранении от работы
сотрудника, допустившего неправомерные действия в отношении несовершеннолетнего
ребенка ( до установления наличия, либо отсутствия фактов неправомерных действий
педагога),
принимает
меры
к
урегулированию
ситуации
3. Руководитель дошкольного объединения незамедлительно, письменно информирует
управление образования, издает приказ о проведении внеплановой проверки
4. Заведующий ДОУ запрашивает в отделе полиции справку о результатах проведённой
проверки, информирует о результатах
проверки руководителя объединения
5. Принимает решение о продолжении работником трудовой деятельности в ДОО

3.

Алгоритм действий при выявлении факта жестокого обращения в отношении
несовершеннолетнего родителей (законных представителей)
1. Осмотр медицинским работником, информирование учреждения здравоохранения
2. Информирование руководителя дошкольного объединения, отдела полиции, прокуратуры,
ТКДНиЗП, управление социальной политики (если ребенок под опекой)
3. Внесение информации о выявленном факте в журнал регистрации сообщений о выявлении
фактов нахождения несовершеннолетних, и или семей в социально-опасном положении (188-ПП
от 02.04.2020 «Об утверждении Порядка межведомственного взаимодействия..)
4. Проведение проверочных мероприятий, постановка семьи на внутренний учет
5. Разработка плана психолого- педагогического сопровождения ребенка и (или) семьи,
оказание психолого-педагогической помощи
6. Заполнение карты на семью находящуюся в социально-опасном положении
7. Заполнение карты на несовершеннолетнего находящегося в социально-опасном положении
8. Оформление ходатайства о постановке семьи на учет в ТКДНиЗП
9. Составление индивидуальной программы реабилитации и адаптации несовершеннолетнего
и или (семьи), находящихся в социально-опасном положении
10. Утверждение программы на заседании ТКДНиЗП