Процессуальные особенности рассмотрения и разрешения судами дел из трудовых споров

1.

Тема: Процессуальные особенности
рассмотрения и разрешения судами
дел из трудовых споров
ГПК РФ
ТК РФ

2.

Цель
лекции:
познакомить
студентов
со
спецификой трудовых споров и особенностями их
рассмотрения и разрешения в суде.
Задачи лекции: передать студентам знания о видах
трудовых споров, способах защиты нарушенных прав
в сфере трудовых отношений, подсудность их
судебного
разрешения,
а
также
особенности
рассмотрения судами отдельных категорий дел,
возникающих из трудовых правоотношений.

3.

1 вопрос. Виды трудовых споров, рассматриваемых в
судах общей юрисдикции и способы защиты прав,
возникающих из трудовых правоотношений

4.

o ч. 3 ст. 37 Конституции РФ
o ст. 1, 2 ТК РФ
o раздел 13 ч. 5 ТК РФ

5.

способы защиты трудовых прав:
- самозащита работниками трудовых прав;
- защита трудовых прав и законных
работников профессиональными союзами;
интересов
- государственный контроль (надзор) за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативных правовых
актов, содержащих нормы трудового права;
- судебная защита.

6.

трудовой спор
Индивидуальный
Коллективный
КТС (суд)
примирительная
комиссия;
трудовой арбитраж

7.

ТК РФ
Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора.
Индивидуальный трудовой спор - неурегулированные
разногласия между работодателем и работником по вопросам
применения трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права,
коллективного договора, соглашения, локального нормативного
акта, трудового договора (в том числе об установлении или
изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено
в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Индивидуальным трудовым спором признается спор между
работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых
отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим
желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае
отказа работодателя от заключения такого договора».

8.

Индивидуальные трудовые споры:
1. по особенностям субъектного состава:
по специфике работника;
по специфике работодателя.
2. По способу разрешения:
3. По характеру спора:

9.

2 вопрос. Особенности возбуждения судопроизводства
и подготовки дела к судебному разбирательству по делам,
возникающим из трудовых отношений

10.

комиссия по трудовым спорам (КТС)
10 дней

11.

3 месяца
1 месяц
1 год
Сроки обращения в суд
ст. 392 ТК РФ

12.

13.

ТК РФ
Статья 15. Трудовые отношения
Трудовые отношения – это отношения, основанные на
соглашении между работником и работодателем о личном
выполнении работником за плату трудовой функции (работы по
должности в соответствии со штатным расписанием, профессии,
специальности с указанием квалификации; конкретного вида
поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и
контролем работодателя, подчинении работника правилам
внутреннего
трудового
распорядка
при
обеспечении
работодателем условий труда, предусмотренных трудовым
законодательством и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым
договором.

14.

медиация

15.

Территориальная подсудность
общая
альтернативная
договорная

16.

3 вопрос. Особенности судопроизводства по делам,
возникающим из трудовых правоотношений

17.

Исковое
Приказное

18.

В предмет доказывания по делам о возмещении ущерба
работодателю работником входят:
отсутствие обстоятельств, исключающих материальную
ответственность работника;
противоправность поведения (действия или бездействие)
причинителя вреда;
вина работника в причинении ущерба; причинная связь
между поведением работника и наступившим ущербом;
наличие прямого действительного ущерба;
размер причиненного
заключения
договора
ответственности.
ущерба; соблюдение правил
о
полной
материальной
Обязанность доказывания при этом возлагается на
работодателя.

19.

4 вопрос. Особенности вынесения судебного
постановления по делам, возникающим из трудовых
правоотношений

20.

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922
(ред. от 10.12.2016)
«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»

21.

22.

Литература:
1. Клеймёнова, М. О. Особенности рассмотрения отдельных
категорий дел в гражданском процессе [Электронный ресурс] : учеб.
пособие / М. О. Клеймёнова. - М.: Московский финансовопромышленный университет «Синергия», 2013. - (Университетская
серия). - ISBN 978-5-4257-0087-2. http://znanium.com
2. Трудовые права работников : науч.-практич. пособие / И.А.
Шувалова. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 190 с. + Доп. материалы
[Электронный ресурс; Режим доступа http://www.znanium.com]. —
(Юридическая
консультация).
—
www.dx.doi.org/10.12737/textbook_591ed973367d15.11715147. - Режим
доступа: http://znanium.com/catalog/product/851548
3. Практика Европейского суда по правам человека в области
защиты трудовых прав граждан и права на социальное обеспечение:
Монография / СыченкоЕ.В. - М.: Юстицинформ, 2014. - 140 с. ISBN
978-5-7205-1261-3
Режим
доступа:
http://znanium.com/catalog/product/753712
4. Анисимов А.Л. Доказательства и доказывание при судебном
разбирательстве трудовых споров // Трудовое право. 2006. № 10