Similar presentations:
Rekish Cosmetics. Потенциал и возможности
1.
ПОТЕНЦИАЛ И ВОЗМОЖНОСТИ2.
О компании RekishCosmetics
Рекиш
Косметикс
–
это
контрактная
площадка
для
производства
косметической продукции.
Компания ведет активную деятельность с июня 2015 г.
Основная специализация – уходовые косметические средства в разном ценовом
диапазоне – от масс-маркета до премиум-сегмента.
На сегодняшний день мы производим 14 категорий продукции, предлагаем 9
видов фасовки, оказываем 7 услуг.
Работаем
в
синергии
с
мировыми
компаниями-производителями
косметического сырья и активов.
Постоянно отслеживаем новейшие тренды и передовые достижения в отрасли.
3.
Наша миссия — сделать каждому доступным воплощение своих идейпод собственной торговой маркой
Наши ценности:
профессионализм
клиентоориентированность
ответственность
честность
командная работа
проактивность
инициативность
4.
Rekish Cosmetics в цифрах8 реакторов от 100 до 5000 л
80.000 ед. продукции в день
8 лет успешной работы
50 профессионалов в штате
78 разработок private label
5.
Почему клиенты выбирают нас?Предлагаем индивидуальный
каждому клиенту
подход
к
Имеем 8-летний опыт работы и более 5000
разработок
Берем в работу любые по объему партий
продукции
Закупаем сырье
производителей
у
ведущих
мировых
Не имеем своей ТМ и не конкурируем со
своими клиентами
6.
Наши клиенты7.
Наши умные сервисыОнлайн-калькулятор
Линкер рецептур
8.
Плюсы работы в Rekish CosmeticsСистема мотивации "Рекиш Олимп"
Состоит из 5 категорий: число проданных разработок: выручка менеджера, конверсия, число новых продуктов, личный план продаж.
Мы ввели медали за первое, второе и третье места (золото, серебро, бронза) и баллы за них. Каждый месяц по итоговой сумме балов мы
выделяем лучшего менеджера отдела с перечислением премии победителю.
Система позволяет быть победителем не только менеджерам, которые работают давно, но и новичкам.
Компенсация обучения
Сотрудник любого отдела может пройти профессиональный курс обучения, оплатив лишь 25% стоимости. Компания компенсирует оставшиеся
75% с сохранением ЗП на время обучения.
Автоматизация рабочих процессов
Мы стремимся максимально эффективно использовать рабочее время сотрудников. Поэтому часть производства оснащена системой
распознавания лица. Это помогает бухгалтерии вести учет рабочего времени в режиме онлайн и избавляет персонал от опозданий.
Личностный рост
Мы поддерживаем личностное развитие и создаем условия для раскрытия талантов сотрудников. В нашей команде уже есть эксперты
ораторского мастерства, музыкальные исполнители, любители танцев и гимнастики. Возможно, именно ваш талант станет открытием нового
2023 года!
9.
Блог компанииМы всегда находим время на отдых, празднуем
наши
общие
достижения,
поздравляем
именинников и поддерживаем заболевших
пакетами здоровья.
Подробности
в
нашем
блоге:
10.
Открытые вакансииТехнолог
Химик-лаборант
Менеджер по продажам
11.
Ждем вас!Руководитель HR-отдела
Шилова Виктория
375 29 120 8028
[email protected]
Мы в соцсетях: