Регистрация листа нетрудоспособности через Сервисный портал работника ОАО «РЖД» в 5 шагов

1.

Регистрация листа
нетрудоспособности
через Сервисный портал
работника ОАО «РЖД»
в 5 шагов

2.

Обязательно запомни!!!
Лист
нетрудоспособности
регистрировать только
после того, как Вы
закрыли его в
медицинском
учреждении

3.

1. Заходим на
Сервисный портал
работника
ОАО «РЖД» в раздел
подать заявление

4.

2. Находим раздел
«здоровье»,
кликаем на заявление
об оформлении листа
нетрудоспособности в
электронном виде

5.

3. Вносим
восьмизначный номер
листа
нетрудоспособности
(номер можно взять с
портала Госуслуг)

6.

4. Подписываем

7.

5. Отправляем

8.

Регистрация листа нетрудоспособности
через Сервисный портал
работника ОАО «РЖД»
регистрация только после того как Вы закрыли лист
нетрудоспособности в медицинском учреждении
• На сервисном портале
• В разделе «Подать заявление»
• Найти раздел «Здоровье»
• Кликнуть на заявления на оформление листа
нетрудоспособности в электронном виде
• Далее внести восьмизначный номер листа
нетрудоспособности (номер можно взять с портала
Госуслуг)
• Подписать
• Отправить

9.

Количество оплачиваемых дней в году при оформлении листа
нетрудоспособности по уходу за ребенком
Возраст ребёнка
Особые условия
кол-во оплачиваемых дней в году
младше 7 лет (вкл)
амбулаторно или стационарно
60
младше 7 лет (вкл)
заболевание входит в Перечень
Минздравсоцразвития
90
от 8 до 15 лет (вкл)
амбулаторно или стационарно
45 дней, но не более 15 дней по
каждому случаю
от 15 лет до 18 лет
амбулаторно
30 дней, но не более 7 дней по
каждому случаю
Размер оплаты листа не трудоспособности
размер оплаты
стаж работы
1.
100%
если ребёнок до 7 лет
(вкл) в независимости
от стажа
2.
100%
8 лет и более стажа
80%
от 5 до 8 лет стажа
60%
до 5 лет стажа
3.
Оплата при стационарном лечении
в зависимости от стажа.
Амбулаторно – первые 10 дней в
зависимости от стажа,
последующие 50%
Дети до 7 лет (вкл) – 100%
(амбулаторно или стационарно