Командные результаты. Управление репутацией. Состояние команды

1.

КОМАНДНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ.
УПРАВЛЕНИЕ РЕПУТАЦИЕЙ. СОСТОЯНИЕ КОМАНДЫ
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.to

2.

MVPI. Управленческая команда, 9 участников (2022)
ЦЕННОСТИ: СРЕДНЕЕ ЗНАЧЕНИЕ И РАЗБРОС ПО ЗНАЧЕНИЯМ
0-34 находятся в низком диапазоне
Низкие
значения
Признание
Высокие
65 значения
35
65-100 находятся в высоком диапазоне
Признание
48
Власть
Причастность
Коммерция
49
Эстетика
58
Научный подход
10
2
20
30
40
50
60
70
80
90
100
3
7
Коммерция
2
Эстетика
2
1
5
4
5
3
0
2
3
2
0
2
4
0
0
3
6
Научный подход
37
4
2
4
Безопасность
21
0
1
7
Традиционализм
26
Безопасность
4
Причастность
45
2
4
Альтруизм
15
Традиционализм
4
5
Жажда
наслаждений
51
Альтруизм
3
Власть 0
67
Жажда наслаждений
35-64 находятся в среднем диапазоне
4
5
6
0
7
8
9
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place

3.

HPI. Управленческая команда, 9 участников (2022)
ПОТЕНЦИАЛ: СРЕДНЕЕ ЗНАЧЕНИЕ И РАЗБРОС ПО ЗНАЧЕНИЯМ
Низкие
35
значения
Адаптация
0-34 находятся в низком диапазоне
Высокие
65 значения
65-100 находятся в высоком диапазоне
Адаптация
36
Амбициозность
Любознательность
Подход к обучению
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
3
5
2
6
4
2
0
1
2
2
3
Подход к обучению
57
0
5
Любознательность
47
0
6
1
Организованность
30
5
1
Межличностная
восприимчивость
39
Организованность
2
Общительность
59
Межличностная
восприимчивость
4
Амбициозность
66
Общительность
35-64 находятся в среднем диапазоне
2
3
2
3
1
4
4
5
6
7
8
9
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place

4.

Подшкалы потенциала (1/2)
Адаптация
Амбициозность
Общительность
Сочувствие 9/0
Соревновательность 2/7
Любит вечеринки 7/2
Не тревожный 1/8
Самоуверенный 3/6
Любит толпу 4/5
Отсутствие вины 2/7
Достижения 4/5
Поиск опыта 1/8
Спокойствие 5/4
Лидерство 2/7
Демонстративность 3/6
Уравновешенность 7/2
Самоидентичность 5/4
Любит развлекать 4/5
Отсутствие жалоб 2/7
Отсутствие социальной
тревожности 1/8
Доверие 3/6
Уважение к старшим 4/5
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place

5.

Подшкалы потенциала (2/2)
Любознательность
Межличностная
восприимчивость
Организованность
Исследовательские способности 7/2
Правила 6/3
Любознательность 6/3
Уживчивость 4/5
Трудолюбие 5/4
Поиск острых ощущений 4/5
Чувствительность 3/6
Перфекционизм 5/4
Интеллектуальные игры 4/5
Заботливость 3/6
Не самостоятельный 6/3
Генерирование идей 3/6
Человеколюбие 6/3
Не спонтанный 4/5
Культура 6/3
Не враждебный 8/1
Контроль побуждений 8/1
Избегание неприятностей 4/5
Подход к обучению
Образование 4/5
Математические способности 5/4
Хорошая память 0/9
Чтение 4/5
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place

6.

HDS. Управленческая команда, 9 участников (2022)
ДЕСТРУКТОРЫ: СРЕДНЕЕ ЗНАЧЕНИЕ И РАЗБРОС ПО ЗНАЧЕНИЯМ
зона риска по Хогану
Эмоциональный
70+
риск отсутсвует
69
Осторожный
повышенный риск
высокий риск
2
4
2
Эмоциональный
53
Скептический
низкий риск
46
Сам в себе
Скептический 0
4
Осторожный
4
Сам в себе
71
Сам по себе
54
Сам по себе
Самоуверенный
60
Самоуверенный
Увлекающийся
1
5
3
2
2
2
С богатым воображением
65
С богатым воображением
2
2
Исполненный сознания долга
34
Исполненный сознания долга
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
3
2
3
1
4
1
2
3
1 0 1
4
1
2
0
2
7
0
0
5
Театральный
Прилежный
2
4
65
36
3
5
Театральный
Прилежный
0
4
1
Увлекающийся 0
88
1
4
3
4
5
6
1 0
7
8
9
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place

7.

Подшкалы деструкторов. БЕЖАТЬ
Эмоциональный
Непредсказуемый 6/3
Темпераментный, быстро сердится или расстраивается,
теряет контроль над своими эмоциями, может быть резким
и грубым в общении. «Я могу быстро рассердиться»
Разочаровывается 4/5
Изначально демонстрирует страстное отношение и
увлеченность проектами и людьми, но может быстро
разочаровываться в них и терять интерес, бросать.
Скептичный
Циничный 4/5
Обладает проницательностью в отношении намерений
других людей, но склонен сомневаться в позитивных
намерениях других людей, предполагает, что у них свои
скрытые недобрые мотивы; часто критикует и оспаривает.
«Когда кто-то оказывает мне любезность, я пытаюсь
понять, что им на самом деле от меня нужно»
«Лишь некоторые люди оправдывают мои
ожидания»
Недоверчивый 6/3
Базовое недоверие к людям и организациям; находится в
постоянном беспокойстве и поиске плохого к нему
отношения. «Люди, которые имеют власть, могут
Нет убеждений 9/0
Отзывчивый и оказывающий помощь, но может быть
недостаточно энергичен или не иметь четко выраженных
убеждений и интересов. Как правило, сожалеет о
совершенных действиях в прошлом.
Злопамятный 4/5
Долго держит обиды, не желает прощать реальные или
мнимые ошибки, постоянно находится в поиске возможных
ошибок, не проявляет сочувствие.
«Иногда я не уверен, во что я действительно верю»
использовать вас, если им позволить»
«Есть люди, которых я никогда не прощу»
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place

8.

Подшкалы деструкторов. БЕЖАТЬ
Осторожный
Избегающий 6/3
Избегает новых людей и ситуаций, из-за воображаемых
возможных трудностей, проблем; может выглядеть
надменным, замкнутым, незаинтересованным в общении.
«Я чувствую себя неуютно среди незнакомцев»
Нерешительный 7/2
Не хочет принимать решений и действовать
самостоятельно из-за боязни быть раскритикованным за
возможные ошибки; может казаться банальным / не
интересным. «Люди иногда думают, что я робкий»
Неуверенный 8/1
Не желает действовать активно и принимать решения,
поэтому его часто не замечают или игнорируют; может
казаться кооперативным, но излишне уступчивым /
покладистым. «Люди говорят мне, что я недостаточно
решителен и активен»
Сам в себе
Независимый 5/4
Ценит личное время в уединении и предпочитает работать
один; может казаться отстраненным, неприступным, или
недостаточно энергичным.
«Я считаю себя одиночкой»
Необщительный 1/8
Держит других людей на расстоянии, избегает близких
отношений, выглядит отстраненным и равнодушным, готовым
всё оспаривать.
«Я предпочитаю держать других людей на расстоянии»
Жёсткий 7/2
Безразличный к чувствам и проблемам других,
сфокусированный больше на задачах, чем на людях; может
казаться холодным и бесчувственным.
«Проблемы других людей меня не касаются»
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place

9.

Подшкалы деструкторов. БЕЖАТЬ
Сам по себе
Упрямый 6/3
Может внешне казаться приятным, покладистым, но будет
внутренне саботировать и сопротивляться любым просьбам
повысить эффективность; с переменчивым настроением, легко
расстраивающийся.
«Я иногда откладываю работу и не делаю ничего для
людей, которые мне неприятны»
Себе на уме 8/1
Уверен, что его вклад и таланты не замечаются и не признаются;
считает, что его несправедливо перегружают работой.
«Люди на работе думают, что я должен делать всё»
Раздражительный 4/5
Легко раздражается, если его отрывают от его дел, подходят с
просьбами или предложениями по работе, однако может не
демонстрировать этого окружающим; не легко поддается
коучингу.
«Меня раздражает, если кто-нибудь вмешивается в мои
дела»
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place

10.

Подшкалы деструкторов. ДРАТЬСЯ
Самоуверенный
Требующий привилегии 5/4
Уверен в своей собственной исключительности и поэтому
заслуживает к себе особенного отношения. Воинственный,
наполненный чувством собственной важности и
безосновательно ожидающий уважения и признания со
стороны других. «Я бы никогда не работал на работе,
которая ниже моего текущего уровня»
Самонадеянный 5/4
Чрезмерно уверенный в своих способностях, полагает, что
будет успешным в любом деле, за которое возьмется; высоко
организованный и систематичный, но переоценивающий свой
уровень компетенций и достоинств. «Я практически всё
делаю лучше, чем кто-либо. Кого я знаю»
Мания величия 3/6
Верит, что он обладает исключительной одаренностью и
талантами и рожден для великих дел и свершений. Выглядит
оригинальным и изобретательным, но излишне высокомерен,
соревнователен и мало реалистичен. «Я родился, чтобы
вершить великие дела»
Увлекающийся
Рискованный 1/8
Рискует и тестирует границы, сознательно изменяет
неподходящие ему правила; может производить впечатление
человека, которого не интересуют риски. «Я делаю то, что
другие считают слишком рискованным»
Импульсивный 4/5
Действует импульсивно, не учитывая долгосрочные
последствия своих действий; выглядит неорганизованным,
импульсивным, непредсказуемым. «Я часто делаю что-то
необдуманное. Я часто совершаю необдуманные
поступки»
Манипулятор 2/7
Использует свое обаяние, чтобы манипулировать другими, не
испытывая угрызения совести; выглядит убедительным и
заинтересованным, но может казаться неискренним и
лицемерным. «Если я хочу что-то получить от других, я
знаю, как «включить обаяние»
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place

11.

Подшкалы деструкторов. ДРАТЬСЯ
Театральный
С богатым воображением
Уверенность на публике 4/5
Коммуникабельный, уверенно чувствующий себя на публике,
вовлекающий, представляет свои идеи с азартом и энтузиазмом, но
постоянно привлекает внимание, доминирует в общении и разговоре
с другими. Ожидает, что другие очарованы его публичными
выступлениями, и не знает, когда остановиться. «Когда я в
Экстравагантный 2/7
Любознательный и с богатым воображением, может быть
неорганизованным, расфокусированным и недостаточно
последовательным. Выражает нестандартные точки зрения,
которые могут быть креативными, но и слегка странными,
может быть одержим этими идеями. «Люди считают, что я
Отвлекающийся 8/1
Энергичный, любознательный, постоянно в поиске идей, но легко
может заскучать, отвлечься, потерять фокус, нуждается в
постоянной стимуляции. Легко отвлекается, теряет фокус и
внимание, нуждается в постоянной стимуляции, путает активность с
продуктивностью. «Я люблю делать несколько вещей
Чувствительный 4/5
Полагает, что имеет особые способности видеть то, что не
видят другие и понимать сложные вещи, которые другие не
понимают. «Я часто ощущаю, что у меня есть особые
группе, чаще всего я в центре внимания»
одновременно»
Любит внимание 5/4
Экспрессивный, развлекающий и динамичный; стремится быть в
центре внимания, использует драматичные жесты, поступки для
привлечения внимания; может быть слишком увлечен собой.
«Я одеваюсь так, чтобы выделяться из толпы»
мыслю нестандартно»
таланты и способности»
Творческий 6/3
Высоко креативный, фонтанирующий идеями,
изобретательный. Верит в то, что он необычайно творческая
личность; переоценивает свои творческие способности в
решении проблем.
«Многие из моих идей опережают время»
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place

12.

Подшкалы деструкторов. СДАТЬСЯ
Прилежный
Исполненный осознания долга
Высокая планка 3/6
Имеет исключительно высокие стандарты качества
результатов деятельности как для себя, так и для
других; прагматичный, систематичный и
требовательный. «У меня высокие стандарты
Зависимый 6/3
Чересчур полагается на советы других, не желает самостоятельно
принимать решения и действовать; будет стремиться найти
одобрение и достичь консенсус перед принятием решения.
Перфекционизм 5/4
Стремится обеспечить наилучшее качество любой
работы, которую он выполняет, одержим деталями при
ее выполнении; тщательный и стремящийся к
совершенству; точный и конкурентный. «Результат
Заискивающий 8/1
Прикладывает чрезмерные усилия для того, чтобы получить
расположение вышестоящего руководства; говорит, что
руководство хочет услышать и никогда не противоречит ему;
всегда будет с большой осторожностью и нерешительностью
высказывать точку зрения. «Нет ничего плохого в том, чтобы
качества работы»
моей работы должен быть совершенным»
Педантичный 8/1
Педантичный и негибкий относительно планов,
графиков, правил и стандартов; организованный,
тщательный /дотошный, но чрезвычайно
контролирующий / микроменеджмент.
«Я очень требователен к планам и графикам»
«По важным вопросам я не люблю принимать решений
сам»
льстить своему руководителю»
Исполнительный 8/1
С гордостью поддерживает мнение руководства и следует
их указаниям, даже если они расходятся с его собственным
мнением; слишком кооперативный, подчиняющийся во всем, до
крайности уступчив. «Я горжусь тем, что я хороший
исполнитель»
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place

13.

MVPI ГД-команда
ЦЕННОСТИ: СРЕДНЕЕ ЗНАЧЕНИЕ
ГД
КОМАНДА
35
Низкие
значения
65 Высокие
значения
52
Признание
47
60
Власть
16
Жажда наслаждений
Альтруизм
55
45
12
34
Причастность
16
Традиционализм
13
Безопасность
46
28
22
16
Коммерция
53
3
Эстетика
64
16
Научный подход
0
68
10
40
20
30
40
50
60
70
80
90
100
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place

14.

HPI ГД - Команда
ПОТЕНЦИАЛ: СРЕДНЕЕ ЗНАЧЕНИЕ
Низкие
значения
4
Адаптация
65 Высокие
35
значения
95
62
Общительность
97
54
4
Организованность
2
44
33
10
Любознательность
52
18
Подход к обучению
0
КОМАНДА
40
Амбициозность
Межличностная восприимчивость
ГД
10
62
20
30
40
50
60
70
80
90
100
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place

15.

HDS ГД - Команда
ДЕСТРУКТОРЫ: СРЕДНЕЕ ЗНАЧЕНИЕ
ГД
КОМАНДА
зона риска по Хогану 70+
Эмоциональный
92
48
Скептический
67
80
44
47
Осторожный
76
70
13 сентября 2016 г
Сам в себе
Сам по себе
43
55
63
60
Самоуверенный
3
90
88
Увлекающийся
Театральный
63
С богатым воображением
62
82
91
38
36
Прилежный
27
Исполненный сознания долга
0
10
35
20
30
40
50
60
70
80
90
100
©ЭВОЛЮЦИЯ, www.evolution.place