Отчет о проделанной работе специалиста по подбору персонала за июнь 2022

1.

Отчет о проделанной работе специалиста
по подбору персонала
за июнь 2022

2.

Количество поступивших заявок в работу
4
ВАКАНСИИ
КОЛИЧЕСТВО ЧЕЛОВЕК
Мастер по ремонту ТС
1
Мастер в отдел ЭКО
1
Водитель категории С
2
Водитель категории Д
2

3.

Входящие
15%
Звонки за июнь
Исходящие
85%
Входящие
Исходящие
Входящие –40
Исходящие – 236
Всего – 276

4.

Источник
Количество
Hh.ru
15 (водители Д, мастер
ЭКО)
Вконтакте (различные группы)
4(водители С, Д, СЕ)
Авито
7 (водители Д, мастер
СиР, Мастер ЭКО)
Акция «Приведи друга»
0
Обращение в офис (заполнение анкеты)
3 (водители С, СЕ, Д)

5.

Общее количество собеседований, проведенных
в июне
На Мастера ЭКО – 3
На Водителя категории С – 4
На Водителя категории Д – 1

6.

Количество закрытых заявок
Наименование заявки
Итого принято
Слесарь
1
Водитель С
1
Специалист по подбору персонала
1
Специалист по работе с персоналом
1
Итого
4 человека
принято

7.

Количество сотрудников,
уволенных в июне
6