Similar presentations:
Молодой педагог - ситуация успеха
1. Молодой педагог-ситуация успеха
МОЛОДОЙ ПЕДАГОГСИТУАЦИЯ УСПЕХАПрофсоюзы заботятся о
молодых
2. Профсоюз образования
ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯЗащита прав и
интересов работников
образовательных
учреждений
3. Общероссийский профсоюз образования
ОБЩЕРОССИЙСКИЙПРОФСОЮЗ
ОБРАЗОВАНИЯ
Ивановская областная
организация профсоюза
работников народного
образования и науки РФ
profobr37.com
4. Правовой инспектор обкома профсоюза
ПРАВОВОЙ ИНСПЕКТОРОБКОМА ПРОФСОЮЗА
Кириллова
Татьяна Ефимовна
[email protected]
5. Трудовые отношения
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯТрудовые отношения
основаны на соглашении
между работником
и работодателем
6. Трудовые отношения
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯРаботодатель – это учреждение, с
которым заключается соглашение.
От имени работодателя –
учреждения выступает
руководитель этого учреждения.
7. Трудовые отношения
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯВ соглашении стороны договариваются о личном
выполнении работником
за плату
трудовой функции
(работы по должности в соответствии со штатным
расписанием, профессии, специальности с указанием
квалификации; конкретного вида поручаемой
работнику работы)
8. Трудовые отношения
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯв интересах,
под управлением
и контролем
работодателя
9. Трудовые отношения
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯподчинении работника
правилам внутреннего трудового распорядка
при обеспечении работодателем
условий труда,
предусмотренных трудовым
законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы
трудового права.
10. Трудовые отношения
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯРегулирование трудовых отношений осуществляется:
трудовым законодательством, состоящим из Трудового кодекса,
Федеральных законов, в частности 273-ФЗ «Об образовании в
Российской Федерации» и законов субъектов Российской
Федерации, у нас законов Ивановской области, содержащих
нормы трудового права,
нормативными правовыми актами органов местного
самоуправления тех муниципалитетов, на территории которых Вы
работаете.
11. Трудовые отношения
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯТрудовые отношения регулируются также соглашениями, а именно:
ФЕДЕРАЛЬНЫМ ОТРАСЛЕВЫМ СОГЛАШЕНИЕМ
ПО ОРГАНИЗАЦИЯМ, НАХОДЯЩИМСЯ
В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НА 2018 - 2020 ГОДЫ,
СТОРОНОЙ КОТОРОГО ОТ ИМЕНИ ВСЕХ РАБОТНИКОВ ЯВЛЯЕТСЯ
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
В ЛИЦЕ ЕГО ПРЕДСЕДАТЕЛЯ МЕРКУЛОВОЙ ГАЛИНОЙ ИВАНОВНОЙ
12. Трудовые отношения
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯРЕГИОНАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
между Ивановской областной организацией
профсоюза образования в лице её
председателя Москалевой Надеждой
Николаевной и Департаментом
образования Ивановской области в лице
его руководителя Антоновой Ольги
Генриховны
13. Трудовые отношения
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯМуниципальные соглашения
между территориальными
профсоюзными
организациями
образования и
муниципальными
управлениями образования
14. Трудовые отношения
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯТрудовые отношения
регулируются также
коллективным договором
Вашего учреждения
15. Трудовые отношения
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯрегулируются также локальными
нормативными актами Вашего
учреждения, содержащими нормы
трудового права, в частности
Правилами внутреннего трудового
распорядка учреждения
16. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯВОЗНИКАЮТ МЕЖДУ
РАБОТНИКОМ И
РАБОТОДАТЕЛЕМ НА
ОСНОВАНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
17. Трудовой договор
ТРУДОВОЙДОГОВОР
18. Трудовой договор
ТРУДОВОЙ ДОГОВОРОсновные права и обязанности работника прописаны
в статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации,
среди которых право работника на создание
профессиональных союзов и вступление в них для
защиты своих трудовых прав, свобод и законных
интересов, участие в управлении организацией в
соответствии со статьёй 52 Трудового кодекса
Российской Федерации через представительные
органы работников, которым является профсоюз.
19. Правовой инспектор обкома профсоюза
ПРАВОВОЙ ИНСПЕКТОРОБКОМА ПРОФСОЮЗА
Кириллова
Татьяна Ефимовна
[email protected]