Организаторские способности юриста как один из факторов профессиональной пригодности

1.

О р г а н и з а то р с к и е с п о с о б н о с т и ю р и с т а ка к од и н и з
ф а к то р о в п р о ф е с с и о н а л ь н о й п р и год н о с т и
Работу выполнил: курсант группы ПД-21-20
Котельников Глеб

2.

В в еде н и е
Актуальность: профессия юрист считается престижной и она требует большого количества знаний и умений. Для этой
профессии необходимо умело пользоваться своими профессиональными качествами.
Проблема: Профдеформация и непригодность юриста.
Цель: Выявить совокупность профессионально значимых качеств.
Задачи: Составление портрета юриста и решить проблемы с которыми можно столкнуться.

3.

Гл а в а 1 . О б щ а я х а р а к те р и с т и ка ю р и с т а
Юрист – Это человек который является экспертом в областях права, знает все виды
законов и знает как их грамотно и правильно применять в своей работе.
Положительные стороны:
Отрицательные стороны:
широкий выбор специальностей;
высокая конкуренция;
социальная значимость профессии;
высокое
защита прав и свобод;
развитие карьеры;
обилие кропотливой бумажной работы;
востребованность;
большой стресс, иногда даже риски для
возможности хорошего заработка.
чувство
ответственности,
отсутствие права совершать ошибки;
жизни.

4.

1 . 2 Ф а к то р ы п р о ф е с с и о н а л ь н о й п р и год н о с т и
1 Фактор: высокий уровень
2 Фактор: нервно-
3 Фактор: высокий
профессиональной адаптации.
психическая устойчивость.
уровень интеллектуального
развития.
высокий уровень правосознания;
честность, гражданское мужество,
совестливость;
устойчивость к стрессу;
развитый интеллект, эрудиция;
уравновешенность;
умственная работоспособность;
высокий уровень самоконтроля.
активность психических
принципиальность в борьбе с
познавательных процессов.
нарушителями правопорядка.
4 Фактор: коммуникативная
5 Фактор: организаторские
компетентность.
способности.
установка эмоционального контакта;
вербальное невербальное общение;
адекватная самооценка.
решительность, настойчивость,
целеустремленность;
чувство ответственности за свои действия
и поступки,
организованность, собранность.

5.

Гл а в а 2 . О р г а н и з а то р с к и е с п о с о б н о с т и
О р г а н и з а т о р с к и е с п о с о б н о с т и - это умение грамотно распределять работу и роли среди
подчинённых, взаимодействовать со всеми сотрудниками, руководителями, клиентами и партнёрами.
Способности юриста:
авторитетность;
умение решать конфликты;
Гражданственность;
справедливость руководителя;
моральность;
строгость;
гуманность;
грамотное планирование;
деловитость;
умение поощрять выдающихся
работников;
делегирование полномочий;
контроль всех процессов.

6.

2 . 2 П р о бл е м ы о р г а н и з а то р с к и х с п о с о б н о с те й
П р о ф е с с и о н а л ь н а я д е ф о р м а ц и я ю р и с т а — это вызванные особенностями
профессиональной деятельности неблагоприятные изменения психической структуры, личностных качеств
юриста, которые выражается в негативно- правовом стиле его мышления, в отношении к своим
профессиональным обязанностям и в поведении юриста при осуществлении им практической деятельности.
Формы проявления:
недобросовестность в работе;
непонимание смысла работы;
приверженность к стереотипному мышлению и стереотипным методам
работы;
стереотипное общение с клиентами без учета специфики их дел и
индивидуальности;
служебные действия в обход закона;
игнорирование рекомендаций коллег;

7.

2 . 2 П р о бл е м ы о р г а н и з а то р с к и х с п о с о б н о с те й
Особо следует выделить так называемую криминальную деформацию, связанную с отступлением от
общепринятых норм и ценностей, у работников правоохранительных структур. Из причин деформации
профессиональной культуры сотрудников органов правопорядка, которые могут быть отнесены к
криминальной деформации, следует отнести:
самоуверенность в собственной правоте, неприкосновенности и
непогрешимости;
чрезмерно завышенная самооценка;
завышенная подозрительность и обвинительный уклон по
отношению к гражданам;
ошибки в оценке поступков других;
установку на жесткость к правонарушителю;

8.

2 . 2 П р о бл е м ы о р г а н и з а то р с к и х с п о с о б н о с те й
Предупреждения и пути преодоления
профессиональной деформации:
Определение краткосрочных и долгосрочных целей
Использование "тайм-аутов"
Овладение умениями и навыками саморегуляции.
Профессиональное развитие и самосовершенствование
Избегание ненужной конкуренции
Эмоциональное общение

9.

2 . 2 П р о бл е м ы о р г а н и з а то р с к и х с п о с о б н о с те й
Упражнения по развитию организаторских
способностей:
1 – Повышение убедительности.
Суть в том, что вы и ваш партнер прячете за спиной
какие-то объекты. Задача – убедить зрителей в том,
что у вас нет конкретной фигуры или есть.
2 – Пантомима.
Тренировка мышц лица перед зеркалом.
3 – Распределение времени.
Составление списка дел.
4 – Развитие коммуникативных
способностей .
Прислушиваться к подчиненным и колегам.

10.

2 . 3 С о ц и а л ь н ы й п о р т р е т буду ще го ю р и с т а
Владение учебной
программой
Воспитание
Формирование личностных
качеств

11.

Заключение
Профессия юрист требует не только знание законов, но и подразумевает умелое использование своих
личностных качеств, в частности организационные способности. С помощью них он может
коммуницировать, управлять, проводит анализы и добросовестно исполнять свои обязанности, ведь это
главное так как на юристе лежит человеческая жизнь.

12.

Спасибо за внимание
Работу выполнил: курсант группы ПД-21-20
Котельников Глеб