Similar presentations:
Роль стандартов обслуживания и повышения качества предоставляемых услуг гостиницы
1. Роль стандартов обслуживания и повышения качества предоставляемых услуг гостиницы
ГБПОУ «Бакальский техникум профессиональных технологий и сервисаимени М.Г. Ганиева»
Роль стандартов обслуживания и
повышения качества
предоставляемых услуг гостиницы
Подготовила: обучающаяся гр №237
Рыжова Мария Дмитриевна
2. Актуальность
3. Объектом исследования является система обслуживания в гостинице «Mосква». Предметом исследования являются принятые стандарты
обслуживания вгостинице «Mосква».
4. ЦЕЛЬ
• теоретическое исследование мероприятий поповышению качества обслуживания гостей и
разработка мероприятий по повышению
качества обслуживания в гостинице «Москва».
5. ЗАДАЧИ
• дать общую характеристику гостиницы;• произвести оценку качества обслуживания в гостинице;
• разработать мероприятия, направленные на совершенствование
качества обслуживания;
• рассчитать экономическую эффективность мероприятий.
6.
7.
8.
9. Гостиница «Москва» г.Симферополь
10. Стойка «ресепшн» гостиницы «Москва» удобна для клиентов и снабжена различными информационными материалами и указателями. Здесь
гости всегда могут заказать экскурсию втурагентстве или трансфер до аэропорта.
11. Холл и лобби-бар
12.
13. В ванной чисто, полотенца, фен, шампунь, гель (все как полагается)
14. Конференц-зал
15. Конференц-зал
16. Ресторан гостиницы (завтрак включен в стоимость проживания)
17. Дополнительные услуги
• Прачечная, камера хранения, салон красоты, бесплатная парковка18. «Тайный гость» = бизнес-тренер (тренинг)
19. Программа тренинга для сотрудников службы приёма и размещения:
1.Формирование лояльности гостей2. Создание первого впечатления и обеспечение позитивного
настроя гостей при личной встрече (невербальное поведение позы, жесты, мимика, движения)
3. Управление беседой
4. Работа с жалобами и претензиями гостей
5. Выстраивание длительных отношений
с гостями
20. Должным образом обученные служащие могут качественно обслужить гостей, что помогает создать желаемый имидж и привлечь большее
количество гостей. Особое внимание должнобыть уделено повышению квалификации горничных.
21. Программа тренинга "Поведение горничных в конфликтной ситуации. Стрессоустойчивость".
Программа тренинга "Поведение горничных вконфликтной ситуации. Стрессоустойчивость".
1. Повышение уровня сервиса и общения с гостями в службе;
2. Повышение качества и скорости уборки;
3. Регламентирование поведения горничных в различных
ситуациях.
22. Экономические расчеты внедряемых мероприятий
Тренинг службы приема и размещения:• - услуга «тайный гость», с учетом проживания бизнес-тренера
и команды, обойдется гостинице в 17 500 руб.;
• - проведение 9-дневного тренинга, обойдется гостинице в 36
000 руб.
• Итого: на проведение данного мероприятия
гостиница потратит 53 500 руб.
23. Тренинг службы горничных
• Затраты на оборудования для комнаты отдыха персоналагостиницы «Москва» обойдется в 51 500,руб
• Системы тренингов для повышения культуры общения и
качества работы сотрудников службы горничных будет стоить 30
000,00 рублей
• Итого: на проведение данного мероприятия гостиница потратит 81
500 руб.
• Общая сумма, подлежащая к реализации
мероприятий, составила 135 000 руб. и уже
через 6 месяцев повысится качество обслуживания.