Листовка для информирования ЗП 10%

1.

ПОВЫШЕНИЕ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
1 ЯНВАРЯ 2022 ГОДА
В НОРНИКЕЛЕ
ПРОВОДИТСЯ
ПОВЫШЕНИЕ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
БАЗОВОЕ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
* Возможны исключения
ПРИМЕР РАСЧЕТА
БАЗОВОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
Станет
Было
с 1 января
2022 года
25 442 р.*
27 986 р.
Надбавка/доплата
2 544 р.
2 799 р.
Ежемесячная
премия
6 997 р.
7 696 р.
Районный
коэффициент 50%
17 491 р.
19 241 р.
27 986 р.
30 785 р.
80 460 р.
88 506 р.
10 460 р.
11 506 р.
70 000 р.
77 000 р.
• ОКЛАД
Оклад/тарифная
• ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ
ставка
• ПРОЧИЕ ПОСТОЯННЫЕ ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ПРЕМИЯ
ПЕРЕМЕННОЕ
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
СОВОКУПНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ
ИЗ ЧЕГО СКЛАДЫВАЕТСЯ
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
10%
УВЕЛИЧЕНИЕ
БАЗОВОГО
ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ НА ПРЕДПРИ
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Процентная
РАЗОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:
надбавка 80%
• ИЗ ФОНДА РУКОВОДИТЕЛЯ К начислению
• ЗА ОСОБО ВАЖНЫЕ ЗАДАНИЯ
НДФЛ (13%)
• ЗА УЧАСТИЕ В РЕАЛИЗАЦИИ
ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ«На руки»
ГОДОВАЯ ПРЕМИЯ (ПХД)
УСИЛЕНИЕ СИСТЕМЫ
ПРЕМИРОВАНИЯ С 2022
ГОДА
Премия по итогам производственно-
хозяйственной деятельности будет увеличена
до одной среднемесячной заработной платы.
Выплачиваться премия, по-прежнему, будет
двумя частями: 30% аванс в июле на День
компании,
70% в декабре, по итогам года.
Узнать о социальных
программах для сотрудников
По QR-коду можно скачать на
сайте «Норникеля» краткую
версию брошюры. Она также
доступна на корпоративном
портале.
* Оклад/тарифная ставка с учетом повышающих
коэффициентов, установленных в 2021 году
?
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Обратитесь за консультацией
к специалистам Отдела
оплаты труда
Шайтанова Ольга
Александровна
(площадка г. Мончегорска)
8 815-36-6-68-09
Васильева Дарья Викторовна
(площадка г. Заполярный)
8-815-54-3-58-72