Инструкция к онлайн-сервису «Аттестация»

1.

Инструкция
к онлайн-сервису
«Аттестация»

2.

Эффективная и корректная работа онлайнсервиса возможна в браузерах:
• Google Chrome
• Opera
• Mozilla Firefox
Браузер Internet Explorer данным сервисом не поддерживается.
Обратите внимание на то, что нахождение в онлайн-сервисе не
должно превышать трех часов. Через три часа работы в Личном
кабинете система перестает видеть Вашу активность и не будет
сохранять данные.

3.

Регистрация пользователей
АДРЕСНАЯ СТРОКА НАХОДИТСЯ СВЕРХУ

4.

РЕГИСТРАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ:
1. Авторизуйтесь на сайте по логину и паролю
После авторизации попадаете стартовую
страницу Личного Кабинета, где можно
редактировать данные учреждения
2. Заполните данные и
3. сохраните изменения

5.

Нажмите кнопку «Зарегистрировать
педагога»

6.

Обратите внимание, что регистрация
педагогического работника возможна
только с адресом его электронной почты в
качестве логина, адрес учреждения уже
является логином для учреждения.

7.

Логин пользователя является уникальным.
Если преподаватель является совместителем по
второй должности (в одном учреждении работает
преподавателем, в другом концертмейстером), ему
необходимо зарегистрировать в учреждении по
совместительству новый личный кабинет, с новым
(другим) почтовым ящиком.

8.

Для перехода в Личный кабинет педагогического работника
необходимо выйти из Личного кабинета учреждения, ввести логин и
пароль педагога.
Перейти по ссылке «Редактировать личные данные» и проверить
корректность заполнения данных: сроков действия
квалификационной категории, должность, предметную должность.
Обратите внимание:
квалификационная категория устанавливается сроком на пять лет;
Аттестация на соответствие занимаемой должности не указывается
в системе. Если педагогический не имеет квалификационной
категории, необходимо нажать кнопку «квалификационной
категории не имею».

9.

Нажать на кнопку «подать заявку»

10.

Заявление пишется в свободной форме, но следует помнить:
• В заявке на аттестацию необходимо заполнять текстовые поля.
Недостаточно прикрепить дипломы и иные документы без
комментария.
Именно с этим заявлением будет работать эксперт
• При заполнении заявления необходимо опираться на пункты 36 и
37 «Порядка проведения аттестации».
• Если есть сведения о деятельности работника в межаттестационный
период, которые не укладываются, на Ваш взгляд, в предложенную
сервисом форму, Вы можете прикрепить их отдельным файлом в
формате Word, назвав его «Дополнительные сведения»
• Суммарный объем прилагаемых к заявлению файлов не должен
превышать 25 МБ

11.

В текстовых полях указан перечень документов, которые необходимо приложить к тому или
иному пункту
1.
2.
3.
4.
5.
Представьте результаты успеваемости учащихся (рост показателей или стабильные положительные результаты);
сведения о наличии выпускников, поступивших в СПУЗы, ВУЗы: «Прикрепите справку из Вашего образовательного
учреждения о результатах успеваемости / мониторинг на бланке организации, подписанный руководителем
учреждения / ссылка на приказ о поступлении выпускника в вуз или ССУЗ / скан приказа о поступлении / справку из
учебного заведения;
Представьте сведения об учащихся-призерах и победителях художественно-творческих мероприятий различного
уровня и информацию об организации и участии в мероприятиях социокультурной направленности: прикрепите
дипломы учащихся, программы мероприятий, ссылки на видео;
Укажите примеры использования новых педагогических технологий (включая информационнокоммуникационные), методик работы с лицами с ОВЗ: прикрепите план-конспект занятия / внеклассного
мероприятия, фонды оценочных средств, учебно-методические комплексы учебные презентации, переложения из
нотных редакторов;
Представьте сведения о Вашем участии в профессиональных конкурсах, конкурсах исполнительского мастерства;
личном участии в концертно-выставочной /научно-образовательной/спортивно-оздоровительной деятельности:
прикрепить дипломы педагогического работника, афиши концертов;
Укажите примеры созданных Вами учебно-методических материалов, доказательства трансляции Вашего опыта
(открытые уроки, мастер-классы, выступления, публикации), участия в работе методобъединений педагогических
работников; приведите примеры участия в разработке и реализации творческих проектов: прикрепите
подтверждения проведения открытых уроков (протоколы, справки, отзывы, видео); проведение и посещение мастерклассов(сертификаты, справки); ссылки на выступления на конференциях и на заседаниях методических
объединений; ссылки на публикации; титульные листы учебных программ.

12.

Обратите внимание:
Для высшей квалификационной категории обязательно
подтверждение участия в профессиональных конкурсах (пункт 4).
Дипломы за подготовку лауреатов конкурсов также прикрепляются
в пункт 4.
Для высшей квалификационной категории обязательно
подтверждение пункта 3 (использование педагогических
технологий).

13.

Пункт 3:
Необходимо продемонстрировать владение технологией
в контексте конкретного занятия.
Приложить подтверждающие документы на выбор:
план-конспект урока, Фонды оценочных средств, видео
урока, учебную презентацию, удостоверение
прохождения КПК по педагогическому направлению.

14.

36. Первая квалификационная категория педагогическим
работникам устанавливается на основе:
• стабильных положительных результатов освоения обучающимися
образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых
организацией;
• стабильных положительных результатов освоения обучающимися
образовательных программ по итогам мониторинга системы
образования, проводимого в порядке, установленном постановлением
Правительства Российской Федерации от 5 августа 2013 г. № 662*(5);
• выявления развития у обучающихся способностей к научной
(интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной
деятельности;
• личного вклада в повышение качества образования,
совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования
в педагогических коллективах опыта практических результатов своей
профессиональной деятельности, активного участия в работе
методических объединений педагогических работников организации.

15.

37. Высшая квалификационная категория
педагогическим работникам устанавливается на
основе:
• достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения
образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией;
• достижения обучающимися положительных результатов освоения образовательных
программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке,
установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа
2013 г. № 662*(5);
• выявления и развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной),
творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в
олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях;
• личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов
обучения и воспитания, и продуктивного использования новых образовательных
технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических
результатов своей профессиональной деятельности, в том числе
экспериментальной и инновационной;
• активного участия в работе методических объединений педагогических работников
организаций, в разработке программно-методического сопровождения
образовательного процесса, профессиональных конкурсах.

16.

Личные данные обязательны

17.

заполнить поле с датами

18.

Место работы – учреждение от которого
проходит аттестация

19.

Если предметная область, которая указана
в заявке, отличается от той, которая
обозначена при регистрации, система
автоматически создает в Личном кабинете
профиль сотрудника с другой должностью.

20.

Текстовые поля в пункте 6 обязательны для
заполнения

21.

Заявление на аттестацию
• Заявление необходимо отредактировать:
• заполнить «шапку», добавить информацию о проживании, месте
работы, адрес электронной почты.
• Убрать из заявления технический текст, описывающий пункт 36 и 37
«Порядка проведения аттестации», убрать из заявления предметную
должность. Либо прописать ее в тексте формулировкой:
преподаваемые дисциплины/предметы: перечислить.
• Прикрепить скан можно только после одобрения заявки модератором
• ВНИМАТЕЛЬНО ПРОВЕРИТЬ ДАННЫЕ ПЕРЕД ОТПРАВКОЙ
• Затем привезти оригинал

22.

23.

• В случае возникновения ошибок, технических проблем, ситуаций
некорректного поведения онлайн-сервиса необходимо сделать
скриншот с введенными данными, скриншот с ошибкой, описать
последовательность действий и характер ошибки. Указать логин
учреждения и ФИО работника в личном кабинете которого
возникли проблемы.
• Дополнительные сведения, которые могут потребоваться для
устранения проблемы: наименование браузера, версия браузера,
версия Windows.
• Данные сведения отправить на электронную почту модератора:
[email protected]