Job Hunter

1.

joJob Hunter’ом

2.

Квест “Стань Job Hunter’ом”D
a
t
Этот квест в игровой форме о неформальном и нестандартном
a
поиске
работы. Если тебе не интересно ждать ответа на job-сайтах A
n
действуй смелее: активно занимайся нетворкингом, наращивай базу
a
контактов,
узнавай больше о сфере IT и её представителях!
l
y
Предлагаем тебе узнать больше о рынке IT в России, провести сбор
s
информации
и отыскать контакты рекрутера.
t
a
Правила просты:
t
1.
a Выбираешь компанию, в которую хочется попасть!
A
2. Собираешь информацию о компании по шагам квеста.
n
3.
a Проводишь поиск прямых контактов. Необходимо найти минимум
lодин персонализированный контакт.
y
4.
s Пишешь заветное письмо с учетом найденной информации и
tприкладываешь резюме!

3.

Мы предлагаем совместить навыки поиска,
анализа, дедукции и нетворкинга с полученные
навыками по составлению сопроводительного
письма.
Также квест поможет определить слабые
стороны вашего нетворкинга: незаполненные
профили, отсутствие аккаунта на проф сайтах,
что помешает вам написать рекрутеру.
Вам не обязательно отправлять письмо
рекрутеру, оставляем это на ваше усмотрение.
Начать квест и выбрать компанию

4.

Карта ИТ-компаний России

5.

Выберите компанию из этого списка или из списка на предыдущей
странице. Не у всех компаний есть открытые вакансии по вашей
специализации, будьте внимательнее!
Вспомните о сервисах, которыми часто пользуетесь. Банки, ритейл и
интернет-магазины, маркетплейсы, карты, сервисы доставки, каршеринга,
клининга и др., соц. и гос. сервисы, которые имеют сайт и являются для вас
потенциальным работодателем.
Можете предложить свою компанию не из списка. Главное, чтобы ваш
квест занимал более 2х шагов ( найти вакансию компании на hh.ru и
отправить резюме+сопроводительное).

6.

Поздравляю, вы выбрали компанию X!
На чем специализируется компания и в чем ее миссия и ценности? Есть ли
проекты, за которыми интересно следить? Напиши ниже в рамке свой ответ.
Компания Х специализируется на ...

7.

Есть ли у компании открытые вакансии по вашему направлению?
Выберите вариант и впишите ниже:
a
t - Нет вакансий ( не нашел информацию)
Нет вакансий ( по моему профилю)
a
Есть вакансии ( middle, senior)
A - Есть вакансии ( стажировка, junior)
n
a
l
y
s
Перечислить
3-5 мероприятий, где может участвовать компания
t
(конференции, ярмарки вакансий, хакатоны, митапы). Какие их них хочешь
a
посетить?
t
a
A 1.
2.
n
3.
a 4.
l 5.
y
s Хочу посетить …
t

8.

Ведет ли компания каналы, странички в соц сетях? В каких чатах
мессенджеров есть размещенные вакансии от компании? Перечислить и
дать ссылки.
Сайт компании:
FB:
LinkedIn:
Мой круг:
Хабр:
VK:
Instagram:
Twitter:
Telegram:
Slack:
Др сайты:
Не спеши закрывать вкладки, они тебе еще пригодятся!

9.

Цель Job Hunter'a - найти работу мечты. А задачи - найти прямой контакт
компании, написать письмо и прислать резюме.
a
t
aМы вплотную подошли к тому, чтобы отправить ваше резюме с
A
сопроводительным письмом. Осталось определить контакт, которому
n
aнужно написать.
l
Для этого нам необходимо проанализировать наши ссылки и найти
y
sнужные контакты. Впереди будет основной квест и несколько
t
лайфхаков, которые пригодятся в поиске работы.
a
t
a
Ваша задача: повторить эти шаги и найти контакты рекрутера.
A
n
a
l
y
s
t

10.

Пример выполнения задания:
Мне нравится компания X. Компания известна digitalпродуктами в сфере банковского ПО. У компании
классный сервис, несколько миллионов пользователей,
классный интерфейс и удобное обслуживание. А еще
компания - лидер финтеха, использует машинное
обучение и выходит за рамки привычных финансовых
продуктов.
На сайте компании есть раздел Работа, где
представлены Вакансии, Стажировки и даже Митапы!
Нет возможности написать рекрутеру на почту, на сайте
только форма обратной связи с возможностью
прикрепить резюме. В разделе Контакты нет
профильной почты. Ищем дальше.
Находим компанию на Linkedin, смотрим сотрудников.
Найдено 6 HR и рекрутеров, подходящих 2 - нет в
списке моих контактов ( нужно прокачать!),
возможность написать только 1 с
персонализированным сообщением. Не спешим, ищем
профиль рекрутера на fb. Бинго! Есть профиль, а также
на страничке есть посты о поиске сотрудников. Первый
контакт есть.

11.

Идем на Мой круг, находим компанию. Есть открытые
вакансии, в них нет контактов. Но в самом профиле слева
есть почта [email protected] (см. методичку по нетворкингу!). Это
еще один контакт, но не спешим. Также на Хабре недавно
вышел пост от компании о том, как они проводят
интервью и что ждут от соискателей. Обязательно прочту!
Есть профиль в Twitter, но он дублирует информацию из
других соц сетей. Подпишусь и почитаю, возможно найду
полезные контакты. В чатах по поиску работы Telegram
постили вакансии, поищу по поиску. Ура, есть контакты!
Итого:
2 контакта с Linkedin, из которых 1 найден на Facebook.
Общая почта HR на Моем круге, инфо о собеседовании в
компанию на Хабре. 1 контакт в Telegram, с кем тоже
можно пообщаться.
Подготовил неформальное письмо и отправил контактам
в Telegram и Facebook.

12.

Теперь квест проходите вы:
Мне нравится компания Х ...

13.

А здесь будет ваше неформальное письмо:
Добрый день,****!
Меня зовут ****, я начинающий ***-разработчик.
….

14.

тем, кто исполнит свою мечту.