Similar presentations:
Организация государственной службы. Служебный контракт
1.
Служебный контрактВыполнил студент: Малькова В.А.
Группа 21ТЗ-401, заочноя форма
обучения
2.
Составные частислужебного
контракта
Стороны с.к. 1
Содержание
2
с.к.
Испытания
на гр.
5
службе
Срок с.к. 3
6
Заключение с.к. 4
10
Отстранение
8
Перевод
Временное
замещение
9
7 Изменения
Сокращение
3.
1 Понятие и стороны служебногоконтракта
Служебный
контракт
-соглашение между
представителем нанимателя и
гражданином, поступающим на
гражданскую службу, или гражданским
служащим о прохождении гражданской
службы и замещении должности
гражданской службы. Служебным
контрактом устанавливаются права и
обязанности сторон.
4.
Представительнанимателя
Гражданский
служащий
Гражданин,
поступающий
на
гражданскую
службу
5.
21
2
3
4
5
6
7
8
9
Содержание и форма служебного
контракта
Общие положение
Права и обязанности сторон
Оплата труда
Служебное время и время отдыха
Срок действия служебного контракта
Условия профессиональной служебной деят-ти
Иные условия служебного контракта
Прекращения служебного контракта
Разрешения споров и разногласий
6.
Служебный контракт заключается вписьменной форме в двух экземплярах,
каждый из которых подписывается
сторонами.
Один экземпляр
служебного
контракта
передается
гражданскому
служащему
другой хранится в
его личном деле.
7.
3Срок действия служебного
контракта
Служебный контракт
на неопределенный
срок
Срочный
служебный
контракт
От 1 до 5 лет
На должность
«руководитель»
или
«помощник»
8.
Предельный возраст пребыванияна гражданской службе
65
лет
«Помощник»
«Руководитель»
срок
гражданской
службы может
быть продлён
по решению
представителя
нанимателя
срок
гражданской
службы может
быть продлён до
достижения им
возраста 70 лет
9.
срок гражданской службы может бытьпродлён на условиях срочного
трудового договора на должности, не
являющейся должностью гражданской
службы
10.
4Заключение служебного
контракта
Акт
государственного органа
вступает в
силу со дня
его
подписания
сторонами
Служебный
контракт
ознакомление
со служебным
распорядком
государственного органа
вручается
служебное
удостоверение
11.
Что необходимо предоставитьгражданину , поступающему на
гражданскую службу
Паспорт
Заявление
Диплом об
образовании
Анкету
Трудовую
книжку
И др.
Страховое
свидетельство
пенсионного
страхования
12.
5Испытание на гражданской службе
Испытание не
устанавливаться
для граждан, с высшим
образованием
(специалист среднего
звена);
- при переводе, в связи
сокращением;
-гарантии по
сохранению места
работы (должности).
-
Испытание может
устанавливается
-при назначении
указом Президента
РФ;
-Ранее проходивщего
( до 6 мес.);
-При переводе из
другого гос. органа
13.
На гражданского сл.разпространяется
Законы и
акты о гр. сл.
!
Классный
чин
Служебный контракт
можно расторгнуть до
истечения испытания
Не
засчитываетс
я период вр.
нетрудоспос
обности
14.
6Перевод на иную должность гражданской
службы или перемещение
перевод
Гос. Орган тот же
– должность др.
По здоровью
Гос. Орган др.–
должность др.
В случае
чрезвычайных
обстоятельств
В др. местность с
гос. органом
По результатам
аттестации
15.
7 Изменения с. к.Предупреждают гр.
служ. не позднее чем за 2
месяца до их введения.
Временное замещение
иной должности
8
гражданской службы
До 1
месяца
Если граж. сл. Не согласен с условием,
то представитель нанимателя вправе
освободить его от занимаемой
должности.
!
16.
9Отношения, связанные с гражданской
службой, при сокращении должностей
гражданской службы или упразднении
государственного органа
Сокращение
Уровень
квалификации
Работоспособность
Уровень
образования
17.
10Отстранение от замещаемой должности
гражданской службы
Алкогольное\ наркотическое опьянение
Не прохождение обучения
По требованию аргонов или иных лиц
Урегулирование интересов
Проведение проверок
До устранения обстоятельств
18.
Источник информации:1) Сайт - www.consultant.ru
2) Федеральный закон от 27.07.2004
N 79-ФЗ (ред. от 16.12.2019) "О
государственной гражданской
службе Российской Федерации"