Управление персоналом

1.

«Управление персоналом»
Направление подготовки
38.04.03 СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВАЯ
АНАЛИТИКА И АУДИТ
уровень подготовки: магистратура

О нас
миссия
Философия
программы
«В будущем капитал
человеческих ресурсов,
несомненно, будет иметь
большее значение для
компании, чем финансовый»
Б. Гейтс
Миссия
программы - подготовка
специалистов
кадровых
служб
современных организаций, способных
к
успешной
профессиональной
деятельности
в
условиях
меняющегося
информационного
общества
«Люди — актив, в который
можно инвестировать, как
в ценные бумаги»
девиз
«В современной экономике
ценность имеют только
люди»
ценности

3.

Управление персоналом
Формула
программы
38.04.03 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
ОРГАНИЗАЦИИ, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, КАДРОВАЯ
АНАЛИТИКА И АУДИТ
управление (социология и
психология управления)
экономика труда
консалтинг и аудит

4.

Управление персоналом
Современные концепции управления персоналом;
Инновационное управление;
Оценка эффективности управления персоналом;
Управление проектами и целевыми программами;
Основные
дисциплины
программы
Психологические основы формирования позитивного менеджмента;
Управление развитием персонала;
Технология мотивации;
Кадровый консалтинг и аудит;
Методология исследовательской деятельности;
Социальная и правовая защита субъектов трудовых отношений;
Серия тренингов «Технологии самоменеджмента»

Управление персоналом

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.