Міністерство освіти і науки України ОДЕСЬКА НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ
Корпоративна соціальна відповідальність – це зобов’язання бізнесу здійснювати добровільний внесок в розвиток суспільства,
Внутрішня група корпоративної соціальної відповідальності включає наступне:
2. Рекреація і оздоровлення працівників та членів їх сімей
3. Мотиваційні схеми оплати, надання матеріальної допомоги
5. Формування корпоративної культури
6. Професійний розвиток та навчання персоналу
Зовнішня група корпоративної соціальної відповідальності включає наступне:
5. Просвітницька діяльність, взаємодія з місцевою громадою та владою. 6. Відповідальність у рекламно-маркетинговому просуванні
8. Охорона довкілля.
9. Економне споживання природних енергоресурсів. 10. Повторне використання та утилізація відходів.
11. Організація екологічно безпечних транспортних перевезень.
12. Акції по озелененню та прибиранню території
Презентація закінчена! Дякую за увагу!
2.99M
Category: sociologysociology
Similar presentations:

Характеристика внутрішньої та зовнішньої групи соціальної відповідальності

1. Міністерство освіти і науки України ОДЕСЬКА НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ

Індивідуальне завдання
Тема: «Характеристика внутрішньої та зовнішньої групи
соціальної відповідальності»
Керівник: к. істор. наук, професор кафедри СФіП., доцент
Соловей Анатолій Олександрович
Студент: гр. ЗЗЕ-610 Цвірінкалова В.А.

2. Корпоративна соціальна відповідальність – це зобов’язання бізнесу здійснювати добровільний внесок в розвиток суспільства,

включаючи соціальну, економічну та екологічну сфери, які прийняті
компанією понад те, що вимагає Закон і економічна ситуація.
Внутрішня група
соціальної
відповідальності
Корпоративна
соціальна
відповідальність
Зовнішня група
соціальної
відповідальності

3. Внутрішня група корпоративної соціальної відповідальності включає наступне:

1. Безпека та гігієна праці

4. 2. Рекреація і оздоровлення працівників та членів їх сімей

5. 3. Мотиваційні схеми оплати, надання матеріальної допомоги

4. Допомога працівникам у кризових ситуаціях

6. 5. Формування корпоративної культури

7. 6. Професійний розвиток та навчання персоналу

7. Участь працівників у прийнятті управлінських рішень

8.

Підтримка
молоді,
реалізація
різноманітних
дитячих
програм
Залучення та
утримання
працівників
Допомога
працівникам
у кризових
ситуаціях
Безпека
та гігієна
праці
Внутрішня група
корпоративної
соціальної
відповідальності
Участь
працівників в
прийнятті
управлінських
рішень
Професійний
розвиток та
навчання
персоналу
Рекреація і
оздоровлення
працівників та
їх членів сімей
Мотиваційні
схеми оплати,
надання
матеріальної
допомоги
Формування
корпоративної
культури

9. Зовнішня група корпоративної соціальної відповідальності включає наступне:

1. Інформаційна відкритість.
2. Добросовісна ділова практика.
3. Посилена відповідальність перед клієнтами за надані
продукти та послуги шляхом їх приведення до найвищих
стандартів якості.
4. Запровадження соціально значимих продуктів та послуг.

10. 5. Просвітницька діяльність, взаємодія з місцевою громадою та владою. 6. Відповідальність у рекламно-маркетинговому просуванні

своїх
продуктів та послуг.
7. Благодійність, дострокові інвестиції.

11. 8. Охорона довкілля.

12. 9. Економне споживання природних енергоресурсів. 10. Повторне використання та утилізація відходів.

13. 11. Організація екологічно безпечних транспортних перевезень.

14. 12. Акції по озелененню та прибиранню території

15.

Зовнішня група корпоративної соціальної відповідальності:
Інформаційна відкритість
Запровадження соціально
значимих продуктів
та послуг
Благодійність,
дострокові інвестиції
Повторне
використання та
утилізація відходів
Добросовісна ділова
практика
Просвітницька діяльність,
взаємодія з місцевою
громадою та владою
Охорона довкілля
Організація екологічно
безпечних транспортних
перевезень
Посилена відповідальність перед
клієнтами за надані продукти та
послуги шляхом їх приведення до
найвищих стандартів якості
Відповідальність у
рекламно-маркетинговому
просуванні своїх продуктів
та послуг
Економне споживання
природних енергоресурсів
Акції по озелененню
та прибиранню
території

16.

З огляду на досвід закордонного бізнесу,
керівники вітчизняних компаній стали
більше приділяти уваги соціальній взаємодії
з клієнтами і економікою. Так в нашій країні
набув
життя
розвиток
корпоративної
соціальної відповідальності (КСВ).
Загального визначення термін КСВ не має,
тому концепція соціальної відповідальності
у кожної компанії своя. Але однозначно КСВ
можна поділити на зовнішню і внутрішню.

17. Презентація закінчена! Дякую за увагу!

English     Русский Rules