Similar presentations:
Розробка інформаційної системи розрахунку преміальних заробітних виплат персоналу торгової компанії
1.
ПрезентаціяКВАЛІФІКАЦІЙНОЇ РОБОТИ
МАГІСТРА
На тему: Розробка інформаційної
системи розрахунку преміальних
заробітних виплат персоналу
торгової компанії
Ст. гр. МД – 151
ТРУХАНОВ Костянтин Олександрович
КЕРІВНИК: доц. Сінько І.С.
2.
ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДИПЛОМНОГОПРОЕКТА
Метою дипломної роботи є розробка інформаційної системи для
розрахунку преміальних виплат, яка дозволить автоматизувати
процеси, пов'язані з управлінням персоналом.
Завдання дипломної роботи :
• зменшення часу розрахунку заробітної плати співробітників;
• збільшення і зручність зберігання інформації про тестування
співробітників;
• підготовка графіка роботи співробітників торгівельної організації;
• автоматизація обліку співробітників;
• розробка інформаційної системи розрахунку преміальних
заробітних виплат персоналу торгової компанії.
3.
Об'єктом дослідження є торгова компанія.Предметом дослідження є автоматизація
розрахунку преміальних заробітних виплат
персоналу торгової компанії.
Наукове значення роботи полягає у створенні
вдосконаленої
моделі
ІС
керування
підприємством,
у
склад
якої
входить
розрахунок преміальних заробітних виплат
персоналу.
4.
СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ КОМПАНІЇ5.
СХЕМА РОБОТИ КЕРУЮЧОГОМАГАЗИНОМ
6.
ЗАВДАННЯ АВТОМАТИЗАЦІЇ7.
ЗАВДАННЯ АВТОМАТИЗАЦІЇ8.
ЗАВДАННЯ АВТОМАТИЗАЦІЇ9.
ВИМОГИ ДО ПРОГРАМИДо ІС пред'явлені такі функціональні вимоги:
1. Введення бази співробітників
2. Розрахунок заробітної плати співробітників
підприємства
3. Облік системи штрафів і премій
4. Складання графіка роботи співробітників
5. Автоматизоване обчислення рейтингу
співробітників
6. Облік навчання співробітників
7. Адміністрування системи.
10.
ЗАВДАННЯ АВТОМАТИЗАЦІЇ ЯКБУДЕ
11.
ЗАВДАННЯ АВТОМАТИЗАЦІЇ ЯКБУДЕ
12.
ІНФОРМАЦІЙНА МОДЕЛЬ13.
ДЕРЕВО ФУНКЦІЙ ІС РОЗРАХУНКУПРЕМІАЛЬНИХ ВИПЛАТ
14.
СЦЕНАРІЙ ДІАЛОГУ ДЛЯ ІС15.
СХЕМА ВИКЛИКУ ПРОГРАМНИХМОДУЛІВ
16.
СХЕМА ЗВ'ЯЗКУ ТАБЛИЦЬБАЗИ ДАНИХ
17.
ГОЛОВНЕ ВІКНОПРОГРАМИ
18.
ДОДАВАННЯВІДПОВІДІ В ТЕСТ
19.
РОЗРАХУНОК ЗАРОБІТНОЇПЛАТИ ТА БОНУСІВ
20.
ДЯКУЮ ЗАУВАГУ!