Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ, ст. 13, ч. 1

1.

Граждане Российской Федерации,
иностранные граждане и лица без
гражданства за совершение
коррупционных правонарушений
несут уголовную, административную,
гражданско-правовую и
дисциплинарную ответственность в
соответствии с законодательством
Российской Федерации

2.

3.

Ч. 6 ст. 20
Федерального
закона № 79-ФЗ
Ч. 18 ст. 44
Федерального
закона № 79-ФЗ
Функции
проверки в
законах
Ч. 7 ст. 8
Федерального
закона № 273-ФЗ
Организация антикоррупционных проверок

4.

1. Гражданин не может быть принят на
гражданскую службу, а гражданский
служащий не может находиться на
гражданской службе в случае:
…
5) близкого родства или свойства
(родители, супруги, дети, братья, сестры, а
также братья, сестры, родители, дети
супругов и супруги детей) с гражданским
служащим, если замещение должности
гражданской службы связано с
непосредственной подчиненностью или

5.

1. В связи с прохождением гражданской
службы гражданскому служащему
запрещается:
…
9) разглашать или использовать в целях, не
связанных с гражданской службой,
сведения, отнесенные в соответствии с
федеральным законом к сведениям
конфиденциального характера, или
служебную информацию, ставшие ему
известными в связи с исполнением
должностных обязанностей;

6.

1. В связи с прохождением гражданской службы
гражданскому служащему запрещается:
…
10) допускать публичные высказывания,
суждения и оценки, в том числе в средствах
массовой информации, в отношении деятельности
государственных органов, их руководителей,
включая решения вышестоящего
государственного органа либо государственного
органа, в котором гражданский служащий
замещает должность гражданской службы, если
это не входит в его должностные обязанности;

7.

1. В связи с прохождением гражданской
службы гражданскому служащему
запрещается:
…
13) использовать должностные полномочия в
интересах политических партий, других
общественных объединений, религиозных
объединений и иных организаций, а также
публично выражать отношение к указанным
объединениям и организациям в качестве
гражданского служащего, если это не входит в
его должностные обязанности;

8.

ст. 59.1 Закона № 79-ФЗ:
замечание, выговор или
предупреждение о
неполном должностном
соответствии
п. 14 ч. 1 ст. 33 Закона
№79-ФЗ: общее
основание прекращения
служебного контракта,
освобождения от
замещаемой должности
гражданской службы и
увольнения с
гражданской службы

9.

10.

11. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 19.29. Незаконное привлечение к
трудовой
деятельности
либо
к
выполнению работ или оказанию
услуг
государственного
или
муниципального
служащего
либо
бывшего
государственного
или
муниципального служащего

12. Ст. 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Санкция: наложение
административного штрафа на
граждан в размере от двух тысяч до
четырех тысяч рублей; на
должностных лиц - от двадцати тысяч
до пятидесяти тысяч рублей; на
юридических лиц - от ста тысяч до
пятисот тысяч рублей.

13. Ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

1.
Гражданин, замещавший должность госслужбы,
включенную в перечень, установленный нормативными
правовыми актами РФ, в течение 2 лет после
увольнения с госслужбы имеет право замещать на
условиях трудового договора должности в организации
и (или) выполнять в данной организации работы
(оказывать данной организации услуги) в течение
месяца стоимостью более ста тыс. руб. на условиях
гражданско-правового договора, если отдельные
функции
государственного
управления
данной
организацией входили в должностные (служебные)
обязанности госслужащего, с согласия соответствующей
комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению госслужащих и урегулированию конфликта
интересов.

14. Ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»

2.
Гражданин,
замещавший
должности
государственной службы, перечень которых
устанавливается нормативными правовыми
актами РФ, в течение 2 лет после увольнения с
государственной или муниципальной службы
обязан при заключении трудовых или
гражданско-правовых
договоров
на
выполнение работ (оказание услуг), указанных
в части 1 настоящей статьи, сообщать
работодателю сведения о последнем месте
своей службы.

15. Статья 84 ТК РФ. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным

законом правил
заключения трудового договора
Трудовой договор прекращается вследствие нарушения
установленных
настоящим
Кодексом
или
иным
федеральным законом правил его заключения (пункт 11
части первой статьи 77 настоящего Кодекса), если
нарушение
этих
правил
исключает
возможность
продолжения работы, в следующих случаях:
…
• заключение трудового договора в нарушение
установленных настоящим Кодексом, иным федеральным
законом ограничений на занятие определенными видами
трудовой деятельности;
• в других случаях, предусмотренных федеральными
законами.