Трудовая книжка - это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность и рабочий стаж работника
Трудовая книжка содержит:
Требования:
Домашнее задание:
1.51M
Category: lawlaw

Оформление трудовой книжки и заполнение ее сведениями

1.

Тема урока:
Оформление
трудовой книжки и
заполнение ее
сведениями

2. Трудовая книжка - это основной документ, подтверждающий трудовую деятельность и рабочий стаж работника

3. Трудовая книжка содержит:

• титульный лист
• сведения о работе (прием,
перевод, увольнение)
• сведения о награждениях
и поощрениях

4.

5.

6.

7.

Основания для внесения
записей:
• Паспорт (военный билет,
заграничный паспорт)
• Документ об образовании
• Приказы (о приеме, переводе,
увольнении, поощрении)

8. Требования:

• записи дат во всех разделах трудовой
книжки производятся арабскими
цифрами (05.09.2016) или словесноцифровым способом (05 мая 2016)
• записи производятся аккуратно,
световодостойкими чернилами черного,
синего или фиолетового цвета и без
каких-либо сокращений
• не допускается зачеркивание и
исправление ранее внесенных записей

9.

печать

10.


записи
1
Дата
число
месяц
2
год
Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу
и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью,
пункт закона)
На основании чего
внесена запись
(документ, его дата и
номер)
3
4
Государственное автономное
образовательное учреждение начального
профессионального образования
«Профессиональный лицей № 47»
г.Оренбурга Оренбургской области
(ГАОУ НПО ПЛ № 47 г.Оренбурга)

11.


записи
число
1
1
Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу
и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью,
пункт закона)
На основании чего
внесена запись
(документ, его дата и
номер)
2
3
4
07
Государственное автономное
образовательное учреждение начального
профессионального образования
«Профессиональный лицей № 47»
г.Оренбурга Оренбургской области
(ГАОУ НПО ПЛ № 47 г.Оренбурга)
Принята на должность секретаря-
Приказ от
машинистки учебной части
11.07.2011 № 15
Дата
11
месяц
год
2011

12.


записи
2
На основании чего
внесена запись
(документ, его дата и
номер)
2
3
4
07
Государственное автономное
образовательное учреждение начального
профессионального образования
«Профессиональный лицей № 47»
г.Оренбурга Оренбургской области
(ГАОУ НПО ПЛ № 47 г.Оренбурга)
Принята на должность секретаря-
Приказ от
машинистки учебной части
11.07.2011 № 15
Переведена на должность
Приказ от
секретаря приемной директора
25.08.2012 № 24
Дата
число
1
1
Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу
и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью,
пункт закона)
11
25
месяц
08
год
2011
2012

13.


записи
число
1
1
2
3
Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и
об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью,
пункт закона)
На основании чего
внесена запись
(документ, его дата и
номер)
2
3
4
07
Государственное автономное
образовательное учреждение начального
профессионального образования
«Профессиональный лицей № 47»
г.Оренбурга Оренбургской области
(ГАОУ НПО ПЛ № 47 г.Оренбурга)
Принята на должность секретаря-
Приказ от
машинистки учебной части
11.07.2011 № 15
Переведена на должность
Приказ от
секретаря приемной директора
25.08.2012 № 24
Уволена по собственному желанию,
Приказ от
пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса
16.04.2016 № 19
Дата
11
25
16
месяц
08
04
год
2011
2012
2016
Российской Федерации
Инспектор ОК
Попова С.А.Попова
Новикова

14. Домашнее задание:

Основная литература:
Галахов В.В. Делопроизводство. Образцы, документы. стр.310-311
Ленкевич Л.А. Делопроизводство. стр.135
Нормативная литература:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Дополнительная литература:
Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков
трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
Интернет-ресурсы:
http://base.garant.ru/186478/ (Информационно-правовой портал
«Гарант», заполнение трудовых книжек)
English     Русский Rules