Similar presentations:
Рынок факторов производства
1.
1.Рынок труда. Занятость ибезработица.
2. Экономические основы
заработной платы. Доходы
населения.
3. Капитал. Виды капиталов.
4. Рынок земли. Земельная рента.
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
2.
ОСОБЕННОСТЬРЫНКА ТРУДА –
на нем покупают
и продают труд.
Но труд
неотделим от
человека …
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
3.
Субъектыспроса на
рынке труда
Субъекты
предложения
на рынке труда
бизнес
госуда
рство
17.11.2019
домаш
ние
хозяйст
ва
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
4.
ОБЪЕМ СПРОСАНА ТРУД - ставка
заработной
платы
ОБЪЕМ
ПРЕДЛОЖЕНИЯ
ТРУДА - ставка
заработной
платы
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
5.
Население страны =трудоспособное население
+ нетрудоспособное
население
Трудоспособное население – это
население в трудоспособном
возрасте: для мужчин от 16 до… (до 60
лет до 31 декабря 2018 г.), для женщин от
16 до … (до 55 лет 31 декабря 2018 г.) лет.
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
6.
Согласно статье 63 ТК РФ заключениетрудового договора допускается с
лицами, достигшими возраста 16 лет (за
исключением иностранных граждан и лиц
без гражданства, которые имеют право
вступать в трудовые отношения в
качестве работников по достижении ими
возраста 18 лет).
Лица, получившие общее образование
или получающие общее образование и
достигшие возраста 15 лет, могут
заключать трудовой договор для
выполнения легкого труда, не
причиняющего вреда их здоровью.
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
7.
С согласия одного из родителей (попечителя) иоргана опеки и попечительства трудовой договор
может быть заключен с лицом, получающим общее
образование и достигшим возраста 14 лет, для
выполнения в свободное от получения образования
время легкого труда, не причиняющего вреда его
здоровью и без ущерба для освоения
образовательной программы.
В организациях кинематографии, театрах, цирках
допускается с согласия одного из родителей
(опекуна) и разрешения органа опеки и
попечительства заключение трудового договора с
лицами, не достигшими возраста 14 лет, для
участия в создании и (или) исполнении
произведений без ущерба здоровью и
нравственному развитию. Трудовой договор от
имени работника в этом случае подписывается его
родителем (опекуном).
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
8.
ЭКОНОМИЧЕСКИ АКТИВНОЕ НАСЕЛЕНИЕ(рабочая сила) = население –
нетрудоспособное население –
выбывшие из состава ЭАН.
Это все те лица, которые
могут работать и
намерены работать
Это все занятые и
безработные
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
9.
Экономически неактивное население – этонаселение, которое не входит в состав
рабочей силы.
Учащиеся и студенты, посещающие дневные
образовательные организации
Лица, получающие пенсии по всем основаниям
Лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за
детьми, больными родственниками
Лица, которые прекратили поиски работы , исчерпав
возможности ее получения, но которые могут и готовы работать
Лица, которым нет необходимости работать независимо от
источника дохода
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
10.
В состав экономически активного населения невключаются также (категория «не включаемые в
численность рабочей силы»):
1
• Лица, отбывающие срок в тюрьмах,
находящиеся в психиатрических лечебницах
(люди, не занятые в общественном производстве и не стремящиеся получить
работу)
2
• Бродяги
3
• Домохозяйки
4
17.11.2019
• Люди, искавшие работу, но отчаявшиеся ее
найти и прекратившие поиск работы
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
11.
Занятое население – это часть ЭАН,вовлеченная в производственную и
непроизводственную деятельность.
1
• Граждане, работающие по найму
2
• Граждане, самостоятельно обеспечивающие себя
работой, в т.ч. предприниматели
3
• Граждане, которые временно отсутствовали на работе по причине: болезни или травмы;
выходных дней; ежегодного отпуска; различного рода отпусков как с сохранением
содержания, так и без сохранения содержания, отгулов; отпусков по инициативе
администрации; забастовки и других причин
4
• Военнослужащие
5
• Граждане, которые выполняли работу без оплаты
на семейном предприятии
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
12.
БЕЗРАБОТНЫЕ – относящиеся к ЭАНлюди, которые намерены работать,
ищут работу, но не могут ее получить
по той или иной причине.
Безработные – это граждане, которые:
не имеют работы и заработка
зарегистрированы в службе
занятости
готовы приступить к работе
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
13.
БЕЗРАБОТИЦА – этосоциальноэкономическое
явление, при котором
часть ЭАН не занята в
производстве товаров
и услуг.
ПРИ БЕЗРАБОТИЦЕ:
предложение рабочей силы <? =? >? спрос на рабочую силу
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
14.
Ru =(U/L)*100%
Ru – уровень безработицы, %;
U – численность безработных;
L – численность рабочей силы.
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
15.
Естественнаябезработица это безработица
при полной
занятости
Полная
занятость
- это не
100%
занятости
населения
Доля незанятых в размере 5,5 – 6,5% от
общей численности ЭАН.
Предполагает наличие структурной и
фрикционной безработицы
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
16.
ВИДБЕЗРАБОТ
ИЦЫ
ХАРАКТЕРИСТИКА
Фрикц Связана с добровольной сменой работы в связи с
ионная различными причинами: поиском более высокого
заработка или более престижной работы с более
благоприятными условиями труда и пр.
Структ Возникает в результате несовпадения структуры спроса на труд и
урная его предложения. Это несовпадение может возникнуть из-за того,
что спрос на один вид работников растет, а на другой сокращается,
а предложение медленно приспосабливается к таким
изменениям. Этот вид связан с переобучением и сменой
квалификации.
Цикли Возникает при общем резком падении спроса на рабочую
ческая силу в период спада производства и деловой активности,
вызываемом экономическим кризисом
Сезонн Вызывается сезонным характером деятельности в
ая
отдельных отраслях
Скрыта Включает работников, фактически занятых в экономике, но
я
в действительности не работающих
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
17.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА –это вознаграждение,
которое получает
работник предприятия в
зависимости от качества
и количества
затраченного им труда.
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
18.
НОМИНАЛЬНАЯ
ЗАРАБОТН
АЯ ПЛАТА
РЕАЛЬНАЯ
ЗАРАБОТН
АЯ ПЛАТА
17.11.2019
• сумма денег,
которую
получает
работник
наемного
труда за свой
труд
• это та масса
жизненных
благ, которые
можно
приобрести на
полученные
деньги
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
19.
Формы оплаты трудаПовременная
Мерой труда является
отработанное время, а заработок
начисляется в соответствии с
тарифной ставкой работника
или окладом за фактически
отработанное время
ЗП = ТС*РВ
17.11.2019
Сдельная
Мерой труда является выработанная
рабочим продукция, и заработок
зависит от количества и качества
произведенной рабочим продукции,
так как при данной системе
заработанная плата начисляется за
каждую единицу продукции, исходя из
установленной сдельной расценки
ЗП = СР*ВП
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
20.
17.11.2019ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
21.
КосвенносдельнаяПрямая
индивидуа
льная
Сдельнопремиальна
я
17.11.2019
Сдель
ная
Сдельнопрогрессив
ная
Аккордносдельная
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
22.
ДОХОДЫ НАСЕЛЕНИЯ – суммаденежных средств и
материальных благ, полученных
или произведенных домашними
хозяйствами за определенный
промежуток времени.
Денежные доходы: заработная плата, доход от
предпринимательской деятельности, пенсии,
стипендии, пособия, в виде процентов, дивидендов, от
продажи иностранной валюты.
Натуральные доходы – продукция, произведенная
домашними хозяйствами для собственного
потребления.
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
23.
КАПИТАЛ– это ценность,приносящая поток доходов
Капитал как поток – это
инвестиции, которые
приумножают существующий
запас капитальных благ
Капитал как запас – это
накопленные блага
производственного назначения на
определенный момент времени
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
24.
Капитал – этоопределенная
сумма благ в
виде
материальных,
денежных и
интеллектуальн
ых средств,
используемых в
качестве ресурса
в дальнейшем
производстве
17.11.2019
Капитал –
это сумма
капитальны
х благ, т.е.
благ по
производст
ву других
благ
Капитал –
это все
активы
(средства)
предприят
ия
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
25.
Формы капиталаПроизводительн
ый (реальный,
физический),
функция которого
состоит в
организации,
управлении и
рациональном
соединении
приобретенных
факторов
производства с целью
получения большей
стоимости. Это
капитал в форме
средств производства
17.11.2019
Денежный (в
финансовой
форме), функция
которого состоит в
создании необходимых
условий для соединения
факторов производства.
Обладая денежными
ресурсами
предприниматель
обращается на рынок
инвестиционных товаров
с целью приобрести
необходимые средства
производства и на рынок
труда с целью найма
рабочей силы
Товарный (в
форме
товаров),
функция,
которого
состоит в
реализации
имеющихся
товаров и
услуг с целью
превращения
товарного
капитала в
денежный
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
26.
– одинцикл его движения, который охватывает
процесс производства и обращения
создаваемых товаров и завершается
возвращением капитала в его исходную
денежную форму.
СП
Д -Т
… П… Т* - Д*
РС
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
27.
СП1. Первая стадия
Д–Т
РС
2. Вторая
стадия
СП
Т
17.11.2019
сфера
… П … Т*
РС
3. Третья стадия
сфера
обращения
Т* - Д*
производства
сфера
обращения
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
28.
Кругообороткапитала – это такое
движение капитала, при
котором, проходя различные
стадии, он возвращается в ту
форму, с которой начал свое
движение.
Оборот капитала –
такое движение капитала,
при котором авансированная
стоимость полностью
возмещается; показатель
эффективности движения
капитала.
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
29.
ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ЗЕМЛИ:1
2
3
4
17.11.2019
• Земля является бесплатным даром природы, но тем
не менее и объектом купли-продажи
•В зависимости от климатических условий и местонахождения
участки подразделяются на лучшие, средние и худшие
•Предложение земли является абсолютно неэластичным. Но рента
влияет на предложение земли, поэтому предложение земли
становится относительно неэластичным
• Определяющим фактором, влияющим на величину
ренты, является спрос
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова
30.
АРЕНДА ЗЕМЛИ – это видземлепользования, при котором
собственник передает свой земельный
участок на определенный срок другому
лицу для ведения хозяйства
РЕНТА – плата за пользование
землей; цена, уплачиваемая
арендатором земельному
собственнику
17.11.2019
ГАОУ ВО "Дагестанский государственный университет народного хозяйства";
©к.э.н., доцент С.И. Келеметова