Т. Парсонс (1902 – 1979 гг.). Структура социального действия (1937 г.). Социальная система (1951 г.)

1. Т. Парсонс (1902 – 1979 гг.)

1. Структура социального
действия (1937 г.)
2. Социальная система
(1951 г.)

2.

I. Парсонс исходит из предпосылки, что
общество является результатом
взаимоотношений людей, выполнявших
определенные роли друг в отношении
друга.
Устойчивый характер взаимодействия и
стандартный набор ролей дают
возможность для его изучения.

3.

Социальное действие имеет структуру,
в состав которой входят:
1. действующее лицо
2. ситуационное окружение

4.

1) Действующее лицо (актор):
• стремится к достижению определенных
целей
• реагирует на реакцию со стороны
окружающих лиц

5.

Выполняемая им социальная роль
включает в себя:
1.1 Права – ожидание индивидом того,
что другие будут вести себя по
отношению к нему так, как принято в
данном обществе и как требует его
социальный статус.
1.2 Обязанности – ожидания других в
отношении поведения индивида,
которое должно соответствовать его
статусу.

6.

Если процесс социализации индивида
проходил нормально, противоречия
между правами и обязанностями не
возникает.
В случае возникновения ролевых
конфликтов общество применяет
санкции для их успешного разрешения.

7.

2) Окружающая среда состоит из
определенного числа социальных,
культурных и физических факторов,
среди которых выделяются:
2.1 изменяемые компоненты
2.2 неизменные компоненты

8.

В системе Парсонса существует четыре
фактора социального действия:
2.2.1 Биологический организм - совокупность
биологических характеристик Homo sapiens.
2.2.2 Культурная система - символически
организованные образцы коллективного опыта.
2.2.3 Фактор личности - возможность индивидов
развивать свою собственную поведенческую
линию.
2.2.4 Фактор социальной системы,
рассматриваемый как включенность индивида в
состав коллектива.

9.

II. Системой называется совокупность
взаимосвязанных элементов, в которой
изменение одного затрагивает все
другие элементы.

10.

Парсонс считает общество системой.
Для продолжения собственного
существования общество должно
постоянно обеспечивать реализацию
потребности в определенных действиях.
Эти действия, направленные на
сохранение жизнеспособности общества,
Парсонс называет функциями.

11.

Социальные системы должны
удовлетворять четырем
функциональным потребностям:
адаптация
целеполагание
интеграция
латентность

12.

1) Адаптация – приспособление
системы к изменениям внутренней
ситуации и внешнего окружения.
2) Целеполагание – назначение целей,
определение порядка их достижения,
мобилизация необходимых для этого
ресурсов и создание соответствующей
мотивации.

13.

3) Интеграция – поддержание
солидарности и внутреннего единства
системы, а также нейтрализация
возможных отклонений ее частей.
4) Латентность – поддержание
заданного ценностного образца.

14.

Функции
Подсистемы
Социальные Роли
институты
Адаптация
Экономика
Заводы,
банки
Предпринима
тель –
рабочий
Целе
полагание
Политика
Партии,
движения
Лидер –
функционер
Интеграция
Право
Государство
Чиновник –
гражданин
Латентность Социализация Семья,
школа
Учитель ученик