Стандарты и удовлетворенность. OPS1.2

1. STANDARDS & SATISFACTION

STANDARDS &
SATISFACTION

2.

OUR
LEADERSHIP
DEVELOPMEN
T
MODEL
В результате сотрудничества офисов
AIESEC и организаций, в которых
работают EP, мы разработали
минимальные стандарты наших
волонтерских программ. Помимо этого,
AIESEC предоставляет возможность
осознать себя как личность, развить
свои сильные стороны и лидерские
качества.

3. Standarts for Exchange Programs

4. Logistic (Exchange Standards)

VISA & WORK
Permit
Стажер может пребывать и работать в стране на законных
основаниях. AIESEC должен предоставить всю информацию о
необходимых документах, визе или рабочей визе.
Arrival
Pickup
По прибытии стажера должен встретить представитель
AIESEC. Стажеру должна быть предоставлена вся информация
о том, как добраться до места встречи и где ждать
встречающего.
Departure
Support
За две недели до окончания стажировки Принимающая
сторона должна предоставить стажеру всю информацию о
вылете/отъезде.

5. Job (Exchange Standards)

Job
Description
Работа стажера должна совпадать с описанием вакансии на
Opportunity.
Working
Hours
Рабочие часы стажера: минимум 35 в неделю – для GT, 25 в
неделю – для GV.
Duration
Стажировка может длиться от 6 до 78 недель.
First Day
Of Work
Представитель AIESEC должен сопровождать стажера в
первый рабочий день.
Individual
responsibility
& goals
Принимающая сторона должна уведомить стажера о его
обязанностях и целях максимум через неделю после начала
стажировки, стажер должен получить и принять к сведению
информацию.

6. Living (Exchange Standards)

Job
Description
Insurance
Отправляющий локальный комитет должен убедиться, что у
стажера имеется медицинская страховка, которая будет
действовать на протяжении всей стажировки.
Working
Hours
Accommodation
Условия и стоимость проживания должны соответствовать
информации на Opportunity. Организацией проживания
стажера занимается AIESEC.
First Day
Basic Living
Of Work
Costs
Стажеру должна быть предоставлена информация о всех
предстоящих расходах, а так же о ценах на основные
продукты, транспорт и др.
Duration

7. Exp and Learning (Exchange Standards)

Job
AIESEC
Description
Purpose
Отправляющий локальный комитет должен предоставить
стажеру минимальную информацию о целях AIESEC, путях
развития личности и роли стажировки в нем.
Working
Expectations
Settings
Hours
Отправляющий локальный комитет должен уведомить стажера о
его правах и обязанностях и стандартах стажировки, стажер
должен получить и принять к сведению информацию.
Duration
Preparation
Отправляющий локальный комитет должен предоставить
стажеру информацию о стране, куда он едет: основная
информация о культуре, политической ситуации, безопасности,
условиях проживания, а так же контакты Принимающей стороны.
Leadership
Development space
by Host
Принимающая сторона должна проводить IPS, встречи и другие
мероприятия, помогающие стажеру осознать свои личные цели
и сильные и слабые стороны и развить лидерские способности,
в начале, середине и конце стажировки.
Leadership
Development space by
Home
Отправляющий локальный комитет должен проводить OPS/RIS,
встречи и другие мероприятия, помогающие стажеру осознать
свои личные цели и сильные и слабые стороны и развить
лидерские способности, до и после стажировки.

8. Standards for Team Experience Programs

9. Thanks!

Any questions?

10. AIESEC Events

11. IPS – Incoming Preparation Seminar

IPS
–
подготовительный
семинар для EP. Его проводит
принимающая
сторона
для
прибывших стажеров. На IPS
стажеры узнают о культуре
страны,
в
которую
они
приехали,
знакомятся
с
местными айсекерами и EP из
других стран, развивают свои
лидерские качества в ходе
интерактивов
и
игр,
обсуждают
глобальные
проблемы и пути их решения,
определяют личные цели и
цели команды. IPS должен
проводиться три раза – в
начале, середине и конце
стажировки,
для
отслеживания
собственного

12. GCDS - Global Citizenship Development Summit

GCDS проводится в Китае
вместо IPS. Эта конференция
собирает EP со всего Китая на
три
дня.
Организаторы
знакомят их с культурой и
традициями Китая, проводят
треннинги
и
игры
на
знакомство.
Стажеры
разрабатывают проекты по
решению глобальных проблем,
развивают
свои
лидерские
качества, лучше узнают себя и
друг друга.

13. Global Village

«Глобальная деревня» - одно
из самых ярких мероприятий
стажировки
AIESEC.
Оно
представляет
собой
своеобразную
ярмарку
культур,
на
которой
все
стажеры
представляют
традиционные
сувениры
и
блюда своей страны.
Что вы привезете на Global
Village?

14. Флаг Российской Федерации

15. Матрёшки

16. Русский национальный костюм

17. Кухня

18. Хохлома

19. Гжель

20. Палех

21. Дымковская игрушка

22. Открытки

23. Thank you!