Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза

1. Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза

07.06.2019 г.

2.

ВЧЕРА
Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза 07-09.06.2019
11.07.2019 МС Рослеспрофсоюза
2

3.

Численность населения, тыс. чел
Общая численность
-346
Вместе мы сильнее,
но нас все меньше!
Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза 07-09.06.2019
В возрасте 18-34
-47
11.07.2019 МС Рослеспрофсоюза
-37
3

4.

Инвестиции в основной капитал, млрд. рублей
Динамика объема инвестиций не отражает динамику улучшений условий труда
Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза 07-09.06.2019
11.07.2019 МС Рослеспрофсоюза
4

5.

Динамика заработной платы работников
организаций, рублей в месяц
Средняя заработная плата в госучреждениях лесного сектора РФ не превышает
25 тыс рублей в месяц
Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза 07-09.06.2019
11.07.2019 МС Рослеспрофсоюза
5

6.

Динамика численности предприятий, входящих в
Рослеспрофсоюз, человек
180 000
171 274
161 323
160 000
140 000
120 000
102 591
100 000
87 752
80 000
65 180
60 000
45 436
40 000
28 292
23 685
20 000
0
Всего работающих
из них членов профсоюза
Всего работающих
2015
из них членов профсоюза
2018
всего
до 35
По данным сводных статистических отчетов
Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза 07-09.06.2019
11.07.2019 МС Рослеспрофсоюза
6

7.

V Северная конференция
Участники конференции:
1. Губернатор Хабаровского края
2. Представители Совета Федерации,
Государственной Думы и Общественной
палаты РФ
3. Зам. министра труда РФ
4. Председатели отраслевых профсоюзов
РФ
5. Руководство Федерального агентства
лесного хозяйства
6. Руководство отраслевых объединений
работодателей
По результатам конференции даны рекомендации
Правительству РФ, Государственной Думе РФ,
Совету Федерации РФ в т.ч. по поддержке молодежи
11.07.2019
7

8.

СЕГОДНЯ
Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза 07-09.06.2019
11.07.2019 МС Рослеспрофсоюза
8

9.

Основные цели и задачи Молодежного Совета
Координация деятельности территориальных
организаций профсоюза, их Молодежных Советов по
защите социально-трудовых прав и интересов
молодежи.
Участие в работе по расширению законодательных прав
молодежи на учебу и труд, достойную заработную плату,
жилье, полноценный отдых и досуг.
Вовлечение молодежи в члены профсоюза.
15 ноября, впервые с 2010 года,
состоялось заседание нового
Молодёжного совета
Рослеспрофсоюза.
Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза 07-09.06.2019
11.07.2019 МС Рослеспрофсоюза
9

10.

Возможности молодёжи Рослеспрфсоюза
Обмен опытом
Участие в форумной кампании федерального уровня
Развитие своей команды/организации
Поддержка других регионов в ежедневной работе
Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза 07-09.06.2019
11.07.2019 МС Рослеспрофсоюза
10

11.

Возможности молодёжи на местах
Работа в молодежном Парламенте региона
Работа в молодежном Правительстве региона
Участие в конкурсах для привлечения средств грантов
региона, Президента РФ
Сотрудничество с молодежным советом города и
другими молодежными объединениями
Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза 07-09.06.2019
11.07.2019 МС Рослеспрофсоюза
11

12.

«Стратегический резерв» - основной
молодёжный проект ФНПР
Более 300 молодых профактивистов со всей России
Несколько этапов тестирования и отбора участников
Насыщенная образовательная программа, практические задания и
психологические игры
Командная работа
Защита проектов
Топ-10 профсоюзных лидеров страны
Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза 07-09.06.2019
11.07.2019 МС Рослеспрофсоюза
12

13.

Система автоматизированного учета
профчленства
Цель проекта: создание функциональной и прозрачной системы учета
данных профсоюзного членства и работы профсоюза для сокращения
объема ручной работы
Автоматизация включает:
1.
2.
3.
Учет профсоюзного членства
Ведение внутреннего и внешнего электронного
документооборота:
a. Проведение удаленного голосования для
принятия решений
b. Согласование рабочих документов
c. Обращения членов профсоюза
d. Входящая, исходящая корреспонденция
e. Протокола встреч (вкл. отслеживание задач
и поручений)
f. Информационная рассылка
Формирование отчетности:
a. Формирование статистической отчетности
на основе электронной БД профсоюзного
членства
b. Формирование отчетности о результатах
профсоюзной
работы
на
основе
электронного документооборота
Прозрачная и
Улучшение
достоверная
показателей работы
информация
председателей ППО
Эффективная
работа
профсоюза
Увеличение времени
Рост численности
для реализации
ППО
других задач

14.

ЗАВТРА
Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза 07-09.06.2019
11.07.2019 МС Рослеспрофсоюза
14

15.

РАБОТА
РАБОТА
РАБОТА
РАБОТА
РАБОТА
РАБОТА
РАБОТА
РАБОТА
РАБОТА
РАБОТА
Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза 07-09.06.2019
РАБОТА
РАБОТА
11.07.2019 МС Рослеспрофсоюза
15

16.

BACK UP
Слёт профактива АОО Рослеспрофсоюза 07-09.06.2019
11.07.2019 МС Рослеспрофсоюза
16

17.

Предпосылки внедрения системы
автоматизированного учета профчленства
8 часов на
каждого
председате
ля
Каждый цехком ведет учет
членов профсоюза в
произвольном формате
Каждый цехком использует
свои походы в работе
30 часов на
консолидац
ию данных
Данные обновляются
вручную
Данные обновляются на
основании информации от
работодателя
Большой объем ручной
работы на каждом этапе;
зависимость от
работодателя; длительное
выполнение аналитических
запросов
16 часов
для
формирова
ния
отчетности
10 часов на
каждого
председателя
Высвобождение
времени для
реализации
важных задач
Цель проекта: создание функциональной и прозрачной
системы учета данных профсоюзного членства и
работы профсоюза