От социального опроса к осознанному профчленству

1.

СТРАТРЕЗЕРВ-2023
От социального опроса к осознанному профчленству
Алина Кашина Профсоюз работников здравоохранения РФ

2.

СТРАТРЕЗЕРВ-2023
Нередко в наших организациях мы
сталкиваемся с вопросом а что такое Профсоюз и для чего он нужен?
Чаще всего ответить на это не могут даже те,
кто в Профсоюзе уже давно.
Учитывая, что это проблема не только местная,
но и федеральная
Профсоюз работников здравоохранения РФ
провел собственное исследование.

3.

СТРАТРЕЗЕРВ-2023
– Более 12 тысяч человек прошли социальный
опрос Центрального комитета ПРЗ РФ. Он
проходил в электронном виде и касался
обучающейся и работающей молодежи от 14
до 35 лет.
– На основании полученных результатов были
разработаны первые методические пособия,
которые объединили сразу две
проблемные темы нехватка информации и низкое количество методик по охвату
профсоюзного членства

4.

СТРАТРЕЗЕРВ-2023
Результат:
Помимо усиления информационной политики, Профсоюзом
работников здравоохранения РФ были проведены тематические
обучения по мотивации профсоюзного членства и работе в
социальных сетях.
Мероприятия прошли по всем Федеральным округам, охватив более
500 профактивистов.
Как итог, потребности членов Профсоюза были услышаны - в работу
внедрились новые методики, которые в конечном результате привели к
росту профчленства на 1%. А, учитывая спад, который прошел в
прошлом периоде - на все 1.5%.

5.

СТРАТРЕЗЕРВ-2023
Можно ли
реализовать эту историю на своей
территоррии и получить положительную
динамику?
Да!

6.

СТРАТРЕЗЕРВ-2023
Личный пример:
Провела социальный опрос в своей первичной профсоюзной
организации Пушкинской больницы имени проф. Розанова В.Н.,
охватив 200 молодых специалистов (врачей и медицинских сестер):
– Выявила проблему нехватки информации у членов Профсоюза
о льготах и гарантиях, которые дает организация;
– Выявила проблему отсутствия должной системы наставничества,
сложности в адаптации молодых специалистов на местах;
– Столкнулась с проблемой нехватки мотивационных программ для членов
Профсоюза и вопросом организации подъемных выплат для утоления
кадрового голода.

7.

СТРАТРЕЗЕРВ-2023
Результат:
– Проработала каждый из тезисов напрямую с главным врачом
медучреждения и председателем первички;
– Сформировала стратегию по организации на базе ППО
современного Центра наставничества, где Профсоюз выступает
старшим товарищем и является социальным лифтом для молодежи
(цикл научных мероприятий, Форумы врачей и медицинский сестер, чаты
поддержки молодых специалистов, помощь в формировании собственной экспертности,
памятка).
– В дальнейшем, благодаря гранту Профсоюза работников здравоохранения
РФ, эту работу получится усилить, создав на базе ППО больницы единый Центр
наставничества, где будут проводиться все профсоюзные мероприятия,
тематические обучения и появится музей, в котором сохранится история и ценности
организациии.

8.

СТРАТРЕЗЕРВ-2023
Достижение на миллион:
подъемные для молодых специалистов
В результате обсуждения всех возможных вариантов помощи
молодым специалистам напрямую с главным врачом,
мы пришли к организации подъемных когда при трудоустройстве молодой человек получает первые 100 и
150 тысяч в зависимости от специальности. За помощью в
проработке этого направления мы обратились к администрации г.о.
Пушкинский и получили положительное решение.
На сегодня мы уже практически подошли к завершению всех
организационных процессов и пришли к выводу о необходимости
включить этот пункт в коллективный договор.
По-моему, это победа!

9.

СТРАТРЕЗЕРВ-2023
Суть кейса:
Благодаря всем этим действиям и повышению
информированности в целом,
благодаря тому, что льготы, прописанные в колдоговоре,
отражают потребности медработников, как и проводимые
программы, отражают их интересы,
за последние полгода в первичке Пушкинской больницы
не было ни одного отказа вступить в Профсоюз,
как и вопросов о том, что же такого мы делаем.
Членство стало более осознанным, когда люди поняли,
что их потребности слышат.
Спрашивайте людей о том, комфортно ли им на рабочем месте,
как бы они хотели улучшить свой труд и что желали бы привнести,
тогда отношения с Профсоюзом у всех будут только по-любви!

10.

СТРАТРЕЗЕРВ-2023
Ну а мы двигаемся дальше!
Спасибо за внимание!