Психология в системе обеспечения безопасности профессиональной деятельности

1. Опасные взаимодействия в процессе производства

10.05.2019
Леган МВ
1

2. Три подсистемы обеспечения безопасности

Разделение исходных причин физической опасности на 3
группы - опасное поведение, опасные и вредные
факторы,
предопределило
существование
трех
направлений (подсистем) обеспечения безопасности
профессиональной деятельности:
психологии безопасности;
техники безопасности;
производственной санитарии
10.05.2019
Леган МВ
2

3. Психология в системе обеспечения безопасности профессиональной деятельности

Объектом исследования психологии безопасности является
профессиональная
деятельность,
т.е.
деятельность,
требующая специальных знаний и практических навыков,
приобретаемых в результате обучения.
В центре любой деятельности стоит человек - ее субъект.
Задача
психологии
безопасности
изучение
закономерностей деятельности человека в условиях
физической опасности и поиск путей обеспечения его
безопасности.
10.05.2019
Леган МВ
3

4.

Предметом исследования психологии безопасности является
психическая деятельность человека (особенно в условиях
опасности).
Психическая деятельность представляет собой функцию
мозга, проявляющуюся в отражении предметов и явлений
реального мира.
При анализе психической деятельности
рассматривают:
- психические процессы;
- психические состояния;
- свойства (качества)
личности
10.05.2019
Леган МВ
4

5.

6.

Психические процессы составляют основу психической
деятельности.
Психические состояния - относительно статические стадии
психических процессов. Отличаются разнообразием и
временным характером. Выполняют регулятивную
функцию адаптации человека к окружающей ситуации и
среде. Аффективное состояние (аффект) - состояние
сильного возбуждения и запальчивости.
Астения состояние общей слабости организма, бессилие.
10.05.2019
Леган МВ
6

7.

Психические
свойства (качества) - это устойчивые
проявления психики человека, такие, как характер,
темперамент, самооценка и т.д.
Среди качеств личности выделяют интеллектуальные,
эмоциональные, волевые, моральные, трудовые.
10.05.2019
Леган МВ
7

8. Качества человека и его безопасность

При
изучении приспособления человека к данной
профессиональной деятельности необходимо учитывать его
качества (личностные свойства).
Комплекс всех качеств индивида, влияющих на его
деятельность и безопасность, называется человеческим
фактором.
В понятие «человеческий фактор» включаются как
индивидуальные, так и групповые качества и свойства
человека.
Человеческий фактор
10.05.2019
Леган МВ
8

9.

Психофизиологические качества
человека и предрасположенность к
несчастным случаям
Нейродинамические особенности индивида – это сила, подвижность
и лабильность нервных процессов являются значимыми для
многих видов деятельности, особенно связаны с работой в
сложных, экстремальных условиях.
Сила нервных процессов – характеристика способности клеток
коры головного мозга выдерживать очень сильное, длительное
возбуждение, не переходя в тормозное состояние.
Подвижность
–
свойство нервной системы, состоящее в
способности быстро реагировать на изменения в окружающей
среде.
Лабильность – максимальное число импульсов, которое нервная
клетка может передать в единицу времени
10.05.2019
Леган МВ
9

10. Закономерности проявления особенностей нейродинамики в деятельности Работа в высоковольтных сетях

Деятельность,
связанная с
высоким уровнем психической
напряженности,
риском,
большим
количеством
управляемых
объектов,
утомлением
динамического
характера,
предъявляет
повышенные требования к
силе нервных процессов.
10.05.2019
Леган МВ
10

11. Работа на бирже

Деятельность,
связанная с
работой в условиях дефицита
времени, высокой степенью
неупорядоченности
или
неопределенности
поступающей
информации,
необходимостью
быстрого
переключения
с
одного
рабочего задания на другое,
высокой
скоростью
выполнения
отдельных
операций требует высоких
показателей
подвижности
нервных процессов
10.05.2019
Леган МВ
11

12. Закономерности проявления особенностей нейродинамики в деятельности Бухгалтер-расчетчик

чем
больше вероятность
внезапного
наступления
ЧС,
тем
желательнее
сочетание
высоких
показателей
силы
и
подвижности
деятельность, связанная с
монотонностью, работой со
слабыми
сигналами,
вызывающими утомление
статического
характера,
успешнее осуществляется
лицами с тенденцией к
слабости
нервных
процессов.
10.05.2019
Леган МВ
Работа на
конвейере
12

13.

Возможность коррекции нейродинамических
особенностей крайне незначительна!
Необходим психологический отбор по особенностям
нейродинамики, а также индивидуализация обучения и,
по возможности, условий деятельности, включающая
составление индивидуальных программ и выработку
индивидуального стиля деятельности.
Профотбор в космонавты
10.05.2019
Леган МВ
13

14.

Особенности нейродинамики могут способствовать
формированию качеств, мешающих преодолеть
трудности опасных ситуаций.
Слабость
нервных
процессов
порождает
повышенную
тревожность,
эмоциональную
неустойчивость,
пониженную
активность
в
деятельности.
10.05.2019
Леган МВ
14

15. Самооценка

во многом зависит от характеристик нейродинамики:
лица с тенденцией к слабости нервных процессов
имеют, как правило, неадекватно низкую самооценку,
для лиц с очень высокими показателями нервной
системы велика вероятность формирования негибкой
неадекватно высокой самооценки
10.05.2019
Леган МВ
15

16. Темперамент Четыре типа темперамента:

17. Темперамент

Темперамент – совокупность индивидуальных качеств
личности, характеризующая динамику его психической
деятельности.
Люди с холерическим темпераментом, с преобладанием
возбудительного процесса и высокими показателями силы
и подвижности нервных процессов быстро приобретают
профессиональные навыки.
10.05.2019
Леган МВ
17

18.

Люди такого типа работают быстро, инициативно, живо
и эмоционально реагируют на обстановку.
Однако они допускают различные ошибки в начале
обучения и имеют склонность к преждевременным
действиям.
Недостатки - торопливость и недостаточный контроль
внимания.
Подходит цикличная деятельность, периодически
требующая, но периодической затраты энергии,
чередующаяся с более спокойной работой.
10.05.2019
Леган МВ
18

19.

Сангвиники – все
активные!
Сангвиники демонстрируют точность при выполнении
психологически сложных заданий, устойчивость к
воздействию внезапных и сильных раздражителей.
Реакции на ЧС у них всегда являются активными.
Обладают способностью расслабляться в паузы для
отдыха, быстро засыпать, быстро пробуждаться.
Отличаются вдумчивостью и спокойным, уверенным
стилем работы.
Им подходит работа, которая постоянно ставит перед
ним новые задачи (руководящие должности всех
уровней)
10.05.2019
Леган МВ
19

20.

Флегматики осваивают профессию более длительное время,
чем сангвиники, повторяя однотипные ошибки.
В нормальном режиме работы флегматики осваивают
раньше и устойчивее, чем в особых ситуациях. Для них
характерно прогрессирующее снижение ошибок и
улучшение профессиональной деятельности.
Флегматик с детства умеет сам себя занять
10.05.2019
Леган МВ
20

21.

В ЧС, флегматики могут просто физически не успевать
реагировать на изменения обстановки из-за недостаточной
лабильности и подвижности нервных процессов.
Подходит монотонная работа (работа на конвейере)
Холерики и Флегматики
10.05.2019
Леган МВ
21

22.

Люди с меланхолическим темпераментом характеризуются
низким уровнем психической активности, замедленностью
движений, сдержанностью моторики и речи, быстрой
утомляемостью.
Они отличаются глубиной и длительностью эмоций, но
относительно слабым внешним выражением чувств.
Меланхолики склонны к угнетенному настроению,
подавленности и мрачным мыслям.
10.05.2019
Леган МВ
22

23.

При неблагоприятных условиях у них может развиться
повышенная эмоциональная ранимость, замкнутость,
отчужденность.
В ЧС меланхолики
могут совершать самые
невероятные ошибки из-за слабой нервной системы и
высокой тревожности.
Им подходит работа, требующая внимания, умения
вникнуть и проработать мельчайшие детали.
10.05.2019
Леган МВ
23

24.

10.05.2019
Леган МВ
24

25.

ТИП темперамента не влияет на способности
человека
Темперамент является природной основой проявления
психологических качеств личности.
Однако при любом темпераменте можно сформировать
у человека качества, которые несвойственны данному
темпераменту.
10.05.2019
Леган МВ
25

26.

Если
оценить
приведенные
психологические
характеристики темперамента, то увидим, что в
каждом из них есть как хорошие, так и плохие
свойства.
10.05.2019
Леган МВ
26

27. Темперамент и личность

Личность
и темперамент связаны между собой темперамент выступает в качестве общей основы многих
других личностных свойств, прежде всего характера.
Темперамент
является
природной
основой
проявления психологических качеств (свойств) личности.
Однако определяет лишь динамические проявления
соответствующих личностных свойств.
От темперамента зависят такие свойства личности, как
впечатлительность, эмоциональность, импульсивность и
тревожность
10.05.2019
Леган МВ
27

28.

Эмоциональность – это скорость и глубина эмоциональной
реакции человека на те или иные события.
Импульсивность проявляется в несдержанности реакций, в
их спонтанности и проявлении еще до того, как человек
успевает обдумать сложившуюся ситуацию и принять
разумное решение по поводу того, как в ней действовать.
Тревожный человек отличается тем, что у него слишком
часто возникают эмоциональные переживания, связанные с
беспокойством : боязнь, опасения, страхи.
10.05.2019
Леган МВ
28

29. Впечатлительность

– эти сила воздействия на
человека различных
стимулов, время их
сохранения в памяти и сила
реакции на них.
Сочетание описанных
свойств создает
индивидуальный тип
темперамента.
Однако при любом
темпераменте можно
сформировать у человека
качества, которые
несвойственны данному
темпераменту Леган МВ
10.05.2019
29

30. Темперамент и деятельность

Сангвиник эмоционален и
отличается
хорошей
работоспособностью,
но
побуждения
его
неустойчивы,
так
же
неустойчиво
и
его
внимание
Меланхолик
отличается
меньшей
работоспособностью
и
большой тревожностью,
но
зато
он
тонко
чувствующий
человек,
как правило осторожный
и осмотрительный.
10.05.2019
Леган МВ
Следовательно, нет
темпераментов "плохих"
или "хороших" – каждый
темперамент хорош в
одних условиях и плох в
других.
30

31.

В зависимости от условий
жизни и деятельности
человека отдельные
свойства его
темперамента могут
усиливаться или
ослабляться.
В то же время свойства
темперамента имеют
тенденцию более резкого
проявления с возрастом
человека.
10.05.2019
Леган МВ
31