Изменяется все, когда меняемся мы.   Генри Эмиел
ТЕМА 1. ПРИРОДА, ДЖЕРЕЛА ТА НЕОБХІДНІСТЬ ПРОВЕДЕННЯ ЗМІН
Зовнішні причини виникнення змін
Підходи до змін в організації з позиції впливу внутрішніх факторів
Рис.2. Позитивні та негативні фактори впливу на організаційні зміни
Рис. 3.Типологія змін на підприємстві
Дякую за увагу!
2.00M
Category: economicseconomics

Природа, джерела та необхідність проведення змін. Тема 1

1. Изменяется все, когда меняемся мы.   Генри Эмиел

ИЗМЕНЯЕТСЯ ВСЕ, КОГДА
МЕНЯЕМСЯ МЫ.
ГЕНРИ ЭМИЕЛ

2. ТЕМА 1. ПРИРОДА, ДЖЕРЕЛА ТА НЕОБХІДНІСТЬ ПРОВЕДЕННЯ ЗМІН

• 1. МІСЦЕ ЗМІН У ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА ТА ЇХ ЗНАЧЕННЯ.
• 2. ЗОВНІШНІ ТА ВНУТРІШНІ ФАКТОРИ ВПЛИВУ НА ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ.
• 3. КЛАСИФІКАЦІЯ ОРГАНІЗАЦІЙНИХ ЗМІН.
• 4. ЕВОЛЮЦІЯ ТЕОРІЇ УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ ЯК САМОСТІЙНОГО НАУКОВОГО НАПРЯМУ.

3.

РИС. 1. ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК ЗМІН ТА РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВА

4. Зовнішні причини виникнення змін

Таблиця 1
ЗОВНІШНІ ПРИЧИНИ ВИНИКНЕННЯ ЗМІН

5. Підходи до змін в організації з позиції впливу внутрішніх факторів

Таблиця 2
ПІДХОДИ ДО ЗМІН В ОРГАНІЗАЦІЇ З ПОЗИЦІЇ ВПЛИВУ
ВНУТРІШНІХ ФАКТОРІВ

6. Рис.2. Позитивні та негативні фактори впливу на організаційні зміни

РИС.2. ПОЗИТИВНІ ТА НЕГАТИВНІ ФАКТОРИ ВПЛИВУ НА ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ

7.

Таблиця 3

8.

9.

10.

11.

12.

13. Рис. 3.Типологія змін на підприємстві

РИС. 3.ТИПОЛОГІЯ ЗМІН НА ПІДПРИЄМСТВІ

14.

15.

16. Дякую за увагу!

ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!
English     Русский Rules