Кәсіпорында еңбек қорғауды ұйымдастыру және бақылау. Қауіпті және зиянды факторлардың топтастырылуы

1.

Тақырыбы:
Кәсіпорында еңбек қорғауды
ұйымдастыру және бақылау.
Қауіпті және зиянды
факторлардың топтастырылуы.

2.

Мақсаты:
Мамандар мен
басшылардың
еңбек қорғауды
ұйымдастырудағы
міндеттері мен
жауапкершілігі.
Еңбек
қорғауды
басқару және
бақылау.
Қауіпті және
зиянды
факторлардың
топтастырылуы.

3.

Кәсіпорындағы Еңбек
қорғау жұмысын Қ Р
«Еңбек Кодексі»
баптарына сүйене
отырып жұмыс
орнының басшылары
мен мамандары
ұйымдастырады

4.

Еңбек қорғауды ұйымдастырудың қысқаша жүйесі .
1. Қауіпсіз еңбек ету әдістеріне оқыту-үйрету ( нұсқаулар жүргізу ).
Мазмұн-түрiне және өткiзiлу мерзiмiне қарай нұсқаулар төмендегiдей
болып бөлiнедi:
1-шi –кiрiспе
нұсқау.
(целевой).
2-шi- жұмыс
орнындағы алғашқы
нұсқау.
3шi- қайталама
нұсқау;
4шi- жоспардан
тыс нұсқау
(внеплановый);
5ші- мақсатты
нұсқау

5.

2 ) жұмысшыларды жұмыс киімімен және
жеке басты қорғайтын құрал –
жабдықтармен
қамтамасыз
ету ;
Ойын арқылы оқушыны
білім
алуға оқуға қызықтыра отырып,
3 )тұлғалы
шаруашылықта
қолданылатын
дамуын қалыптастыруға
машиналарболады.
мен қондырғылардың ақаусыз
жұмыс істеуін қамтамасыз ету ;
4 ) кешендегі ,цехтағы, әр жұмыс орнындағы
санитарлық-гигиеналық жағдайларын
қадағалау ;
Тиянақтылыққа,
5 ) Еңбек қорғау жұмысын жоспарлы
түрдеөзін
шапшаңдылыққа,
өзі басқаруға тәрбиелеу
жүргізу .

6.

ҚР «Еңбек Кодексі» баптарында
айтылғандай - " Еңбекті қорғау
жөніндегі заң және өзге де
нормативтік актілерді бұзуға кінәлі,
не қадағалау мен бақылауға кедергі
келтіруші лауазымды адамдар
белгіленген тәртіппен әкімшілік,
тәртіптік, материалдық немесе
қылмыстық жауапқа тартылады " .

7.

Тәртіптік –
қызметкерлердің
бастықтың алдында
шаруашылықтың ішкі
тәртібін бұзғаны үшін
беретін жауапкершілігі .
Әкімшілік – иман –
шарт жазалауы (
моральдік ) ,
ескерту жасау ,
көпшілік алдында
ұйалту , жұмысын
төмендету ,
жұмыстан босату
т.б.
Мамандар
үшін
жауапкершілік
Қылмыстық жауап –
а) бас бостандығынан
айыру,
ә) жұмыс орнынан
айыру т.б.
Материалдық –
шығынның құныны
төлеу ( егер айыпты
болса ) :
а ) толық төлеу,
б ) жартылай төлеу бұны көпшілік
жиналысы шешеді .

8.

Еңбек қорғауды басқарудың негізгі
м а қ с а т ы - қауіпсіз еңбекті
ұйымдастыру , денсаулықты және
еңбекшінің еңбекке қабілетін сақтау
болады .

9.

Еңбекті қорғаудағы бақылаудың ең тиімді
жолдарының бірі үш сатылы бақылау :
Шаруашылық бөлімінің басшысы –
күнделікті .
Бас мамандар – жұмысына немесе он
күндікте бір рет .
Шаруашылықтың басшысы - айына немесе
тоқсанына бір рет ( тексеру нәтижесін
жазба түрде шығарады ) .

10.

Еңбек қорғауды " ж ү й е "
әдісімен басқарған тиімді деп
саналады.
Жүйе деген түсінік ертеден белгілі. Жалпы алғанда ж ү й е
(система) дегеніміз – жеке бөліктердің қосындысы және
олардың өзара байланысы. Ж ү й е деп тірі организмдер мен
машиналарды да айтуға болады. Жүйе деп кезкелген өндіріс
объектісін де айтады.

11.

Бұндай әдіспен басқарғанда мыналарды
бөліп алуымыз керек :
Объект
Субъект
басқару
тәсілі

12.

Басқару объектісіне –
еңбек ету жағдайы ,
еңбекшілер
қауымының еңбек
тәртібі, оларға әсер
ететін өндірістік қауіп
– қатерлер және
кәсіптік қорғау .
Басқару субъектісі
( цехтық басқару )
дереу қимыл
жасауға да ыңғайлы
болуы керек .
Басқару тәсілінің
негізгі басқаруға
келіп түскен
хабарлардың
дәлдігіне,
толықтығына
байланысты. Осындай
бөлшектеген " ж ү й е
" әдісінің
кемшіліктері
байқалады . Бұнда
басқару субъектісінің
жетілмегені
байқалады

13.

Сондықтан шаруашылықтардағы е ң б е к т і қ о р ғ а у
төмендегідей ү ш ш а р т т а қанағаттандырылуы керек :
" Жүйенің " алдына қойылған айқын мақсат ;
" Жүйеден " бөлініп шығатын кіші жүйелер болуы ;
" Жүйе " өзінен жоғары сатыдағы жүйеге бағынышты
болуы керек, осының бәрі басқарудың бақылау , тексеру ,
тіркеу және талдау, жоспарлау, тәрбиелеу, тәртіпті
қатаңдату т.б.

14.

Егер жүйенің қауіпсіздік деңгейін уақыт мөлшерімен
қарасақ жоғарыдағы жүйені мынадай түрге бөлуге болады:
Б і р і н ш і – іске қосу уақыты – жүйені жөнге келтіру
кезеңі.
Е к і н ш і – негізгі пайдалану кезеңі, пайдалы өнім алу
уақыты.
Ү ш і н ш і – қайта құру кезеңі (реконструкция) қауіпті
жағдайлардың көбеюімен байланысты, себебі жүйенің
бөліктері әртүрлі жағдайда жұмыс істейді. Сондықтан
жүйенің қауіптілігін азайту үшін, оны уақытында жөндеу,
реттеу керек.

15.

16.

17.

Орындағандар: БҚ311топ
Тұрарова Фариза
Әлханова Әдемі
Сарсекулова Диляра
Орынбекова Маржан