Similar presentations:
Зустріч лідерів
1.
ЗустрічЛідерів
ДЖЕРЕЛІЯ В ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
Київ
26 грудня
2016 року
2.
Підсумки2015 року
ДЖЕРЕЛІЯ В ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
та
2016 року
Порівняння
3.
2015 ріквідправлено
ДЖЕРЕЛІЯ В20
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
000
замовлень
4.
2016 ріквідправлено
ДЖЕРЕЛІЯ В60
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
000
замовлень
5.
2015 рікпродано
ДЖЕРЕЛІЯ В300
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
000
товарів
6.
2016 рікпродано
ДЖЕРЕЛІЯ1В 000
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
000
товарів
7.
2015 рікзареєстровано
ДЖЕРЕЛІЯ В16
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
000
користувачів
8.
2016 рікзареєстровано
ДЖЕРЕЛІЯ В45
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
000
користувачів
9.
2015 ріксередня кількість
ДЖЕРЕЛІЯ В 1
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
500
новачків за
період
10.
2016 ріксередня кількість
ДЖЕРЕЛІЯ В 3
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
500
новачків за
період
11.
2015 рік146
ДЖЕРЕЛІЯ
В
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
учасників
КП
12.
2016 рік343
ДЖЕРЕЛІЯ
В
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
учасників
КП
13.
2015 рікранжування по КП
консультант 105
менеджер
ДЖЕРЕЛІЯ
В ЦИФРАХ І28
ФАКТАХ
старший менеджер 5
директор 7
регіональний директор 1
14.
2016 рікранжування по КП
консультант 267
менеджер
ДЖЕРЕЛІЯ
В ЦИФРАХ І50
ФАКТАХ
старший менеджер 10
директор 13
регіональний директор 3
15.
2015 ріквиплати партнерам
ДЖЕРЕЛІЯ
В
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
1 500 000
гривень
16.
2016 ріквиплати партнерам
ДЖЕРЕЛІЯ
В
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
5 000 000
гривень
17.
З початкуроботи
ДЖЕРЕЛІЯвідкрито
В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
71
представництво
18.
2015 ріккількість замовлень
ДЖЕРЕЛІЯ В4ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
000
через представництва
19.
2016 ріккількість замовлень
ДЖЕРЕЛІЯ В9ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
500
через представництва
20.
2015 ріккількість
ДЖЕРЕЛІЯ
В
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
виробників
16
21.
2016 ріккількість
ДЖЕРЕЛІЯ
В
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
виробників
43
22.
2015 ріккількість
ДЖЕРЕЛІЯтоварів
В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
298
в каталозі
23.
2016 ріккількість
ДЖЕРЕЛІЯтоварів
В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
588
в каталозі
24.
2015 ріктовари – лідери
з продажу
ДЖЕРЕЛІЯ В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
25.
2016 ріктовари – лідери
з продажу
ДЖЕРЕЛІЯ В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
26.
2015 ріксерії - лідери з продажу
ДЖЕРЕЛІЯ В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
27.
2015 ріксерії - лідери з продажу
ДЖЕРЕЛІЯ В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
28.
2015 ріксерії - лідери з продажу
ДЖЕРЕЛІЯ В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
29.
2016 ріксерії - лідери з продажу
ДЖЕРЕЛІЯ В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
30.
2016 ріксерії - лідери з продажу
ДЖЕРЕЛІЯ В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
31.
2016 ріксерії - лідери з продажу
ДЖЕРЕЛІЯ В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
32.
Що далі?ДЖЕРЕЛІЯ В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
Цікаво?
33.
ОновленаДЖЕРЕЛІЯСтруктура
В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
Компанії
34.
Генеральныйдиректор
Отдел продаж
Отдел
маркетинга
Аналитический
отдел
Стратегический
совет
Лаборатория
Операционный
отдел
Директор по
продажам
Начальник
отдела
маркетинга
Главный
аналитик
Региональный
менеджер
Арт-Директор
Программисты
учетной
системы
Бизнес-тренер
Дизайнеры
Начальник
склада
CRM-менеджер
PR-менеджер
Логист
Внешние
консультанты
Интернетмаркетолог
Программисты
сайта
Оператор
Главный
технолог
Финансовый
отдел
Операционный
директор
Финансовый
директор
Начальник
отдела закупок
Бухгалтеры
35.
• Полевой опыт : 20 лет• Руководитель бизнеса с
ежемесячным объемом продаж
более 10 млн.грн
• Опыт ведения бизнеса в 2-х MLM
компаниях
ДЖЕРЕЛІЯ
В ЦИФРАХ
І ФАКТАХ
• 4000
дней полевого
обучения
• Более 200 аудиторных обучений
Елена Брожко • Создание и запуск системы
полевого коучинга
• Система полевого управления
Директор
отдела продаж • Система бизнес обучения
• Система развития лидерства
36.
ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА• Организованность
• Системность
• Ориентация на результат
ЧТО ПОМОГАЕТ В РАБОТЕ
• Уважение к людям
ДЖЕРЕЛІЯ
В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
• Справедливость
• Вдохновение
ЖИЗНЕННЫЕ ЦЕННОСТИ
• Семья
• Здоровье
• Работа
37.
• Полевой опыт : руководитель бизнеса соструктурой 2,8 тыс. человек с продажами
1,5 млн.грн в месяц
• Победитель полевых рейтингов (поездки
по миру)
• Создание и развитие в структуре более 30
лидеров с самым высоким доходом по
Украине
• Опыт управления продажами на
территории 8 областей с объемом
продаж более 5 млн грн в месяц
• Создание и проведение более 10
аудиторных тренингов
• Более 75 on-line обучений
ДЖЕРЕЛІЯ В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
Елена Скалько
Бизнес - тренер
38.
ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА• Организованность
• Умение вычленить главное и донести просто
ЧТО ПОМОГАЕТ В РАБОТЕ
• Взаимоуважение
• Умение слушать и слышать
ДЖЕРЕЛІЯ
В
ЦИФРАХ
І
ФАКТАХ
• Обучаемость
• Эффективное использование новейших
технологий в развитии бизнеса
ЖИЗНЕННЫЕ ЦЕННОСТИ
• Семья
• Самореализация
39.
• Опыт в продажах: 17 лет• Создание за 10 лет команды
продающих консультантов 420 человек
и управляющих менеджеров 20
человек – страховые продукты
• Продажи за 10 лет 100 000 000 грн
(собственное агенство)
Андрей Войло • Продажи за 10 лет 200 000 000 грн
(созданные агенства)
Региональный
• 10 000 полевых встреч
менеджер
• Более 250 аудиторных обучений
отдела продаж
• Более 1 000 проведенных тренингов
• Награды в сфере продаж от лучшего
консультанта до лучшего руководителя
бизнеса
ДЖЕРЕЛІЯ В ЦИФРАХ І ФАКТАХ
40.
ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА• Целеустремленность
• Коммуникабельность
• Обучаемость
• Стессоустойчивость
• Лидерство / Харизма
ЦИФРАХ І ФАКТАХ
ЧТО ДЖЕРЕЛІЯ
ПОМОГАЕТ В В
РАБОТЕ
• Умение выстраивать душевное отношение в команде
• Правильные жизненные ценности
ЖИЗНЕННЫЕ ЦЕННОСТИ
• Честность
• Порядочность
• Открытость
41.
• Более 10 лет в маркетинге• Работала в известных украинских и
международных компаниях
ДЖЕРЕЛІЯ• Более
В ЦИФРАХ
І ФАКТАХ
5 лет работала
в компаниях
прямых продаж
Юлия Шостак
Руководитель отдела
маркетинга
42. Основные направления работы отдела продаж
43. Цель отдела продаж на 2017 год
Обеспечить ростпродаж в 2,5 раза
через рост поля
44. Задачи на 2017 год
Обеспечить системноеаудиторное и on-line обучение
каждому участнику
Компенсационного Плана
45. Задачи на 2017 год
Создать и внедрить системупродуктового обучения:
- тренинги
- вебинары
о продуктах
-видеоролики
Сертификаты будут доступны на сайте Компании
46. Задачи на 2017 год
Обеспечить полевое обучение, аименно:
- как проводить 1 контакт с новичком
- как продавать возможности Компании
- как проводить бизнес ревю
- как обучать своих лидеров структур
- как…
47. Задачи на 2017 год
Для Лидеров крупных структурсоздать и внедрить обучение по
лидерству и обучение по управлению:
- как мотивировать и вдохновлять свои
структуры
- сколько времени и на какие виды
деятельности эффективно тратить,
чтобы получать максимальные результаты
48. Задачи на 2017 год
Совершенствовать сайт,учитывая реалии современного
бизнеса
- упростим процессы регистрации и сдачи
заказов
- дадим прямые показатели бизнеса и научим
ими управлять, что приведет к росту активности, а
значит к росту лидерских доходов
- введем систему своевременного оповещения о
замене/уходе товара
- добавим презентацию бизнеса (и многое другое)
49. Кто обеспечит выполнение задач?
Полевое обучение: Елена Брожко,Андрей Войло,
Елена Скалько
Аудиторное и on-line обучение:
Елена Скалько
50. Как достигнем результат?
51.
«Это невозможно!» – сказалапричина
«Это безрассудство!» – заметил опыт
«Это бесполезно!» – отрезала
гордость
«Попробуй…» – шепнула мечта
52.
•Ціль на 2016 рік:100 директорів УОК
53. Аналіз 2016 року План на 2017 рік
54.
• (з собою мати ручку і блокнот)Виділити всі 12 місяців у 2016 році
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
55.
Написати 3 відкриття2016 року.
56.
•План на 2017 рік:написати 30 мрій
•Гроші
•Відносини
•Здоровя
•Матеріальні речі
57.
• (з собою мати ручку і блокнот)Виділити всі 12 місяців у 2017 році
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
58.
• Написати 10 цілейна 2017 рік!
59.
• Що я зроблю щобидосягнути свої цілі!
60.
• Написати план дій:• Який товарооборот мені
потрібно зробити
• Скільки лідерів привести
• Скільки часу приділяти
• Як я змінитись маю.
61.
• Виховувати характер• Кожен день діяти
• Вдосконалюватись.
Навчатись.
• Не здаватись!
• Добитись всіх цілей
62.
• Мій результат у2017 році