Открытый федеральный конкурс «Лидеры России» 2018-2019 гг. 2018 год Москва

1. Открытый федеральный конкурс «Лидеры России» 2018-2019 гг.

2018 год
Москва

2. Лидеры России – это открытый конкурс для руководителей нового поколения

ЛИДЕРАМИ НЕ РОЖДАЮТСЯ. ПОРА СТАТЬ ОДНИМ ИЗ НИХ!
О КОНКУРСЕ
Конкурс "Лидеры России" инициирован в 2017 году. Идеологом,
куратором, вдохновителем конкурса стал С. В. Кириенко.
Цель конкурса: выявление лидеров с высоким управленческим
потенциалом и уровнем мотивации.
ДЛЯ КОГО
http://лидерыроссии.рф/
Для участия в конкурсе достаточно иметь 5 лет управленческого
стажа, если вы старше 35 лет, и 2 года , если вы моложе 35 лет.
Засчитывается любой управленческий опыт, включая управление
небольшим проектом
РЕЗУЛЬТАТЫ КОНКУРСА ЗА 2017 ГОД
103
Победителя в
Конкурсе
6
Финалистов
от Росатома
2

3. Финалистами Конкурса от Росатома стали 6 человек:

До АО «Ураниум Уан Груп» Директор по
стратегическому планированию
До ПАО «ПГХО» Руководитель службы
внутреннего контроля и аудита
После АО «ТВЭЛ» Директор по
внутреннему контролю и аудиту
Белых
Николай
Владимирович
После АО «ТВЭЛ Вице-президент по
развитию бизнеса
Тулупов
Константин
Владимирович
(ТОП-103)
До ПАО «НЗХК» Заместитель
генерального директора – Директор по
персоналу
После АО «ТВЭЛ» руководитель по
управлению персоналом ядерного бизнеса
Бухвалов
Александр
Викторович
До АО «РАОС Проект» Зам. технического
директора по АСУ ТП
После АО «РАОС Проект» Директор по
АСУ ТП (прямое подчинение ГД)
Симагин
Денис
Александрович
До АО «СХК» Главный специалист технолог по обращению с
радиоактивными отходами
После АО «СХК» заместитель
руководителя проекта Модуля переработки
проекта «Прорыв»
Грязнов
Роман
Васильевич
До ГК Росатом Зам. начальника
управления МТО
После сохранение прежней должности
Малиновский
Святослав
Валерьевич
3

4. В 2018 года конкурс будет включать 3 этапа

0
1
3
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ
ПОЛУФИНАЛЫ
ФИНАЛ
С 10.11 по 27.12.2018 года
Январь – февраль 2019
Март 2019
Что сделать
ДИСТАНЦИОННЫЙ
ОТБОР
• Зарегистрироваться онлайн, ссылка будет
доступна для всех.
Регистрация до
25.10.2018
• Прислать видео о себе с
25.10.2018 до 28.10.2018
Пройти
• Тест на общий уровень
знаний (знания истории,
географии и культуры
России, а также основ
российского права)
• Тест вербальных
способностей
• Тест числовых
способностей
• Тест управленческого
потенциала
• Пройти 3-х дневный марафон
лидерских заданий, для оценки
компетенций:
• лидерство;
• нацеленность на результат;
• стратегическое мышление;
• умение работать в команде;
• коммуникация и влияние;
• внедрение изменений;
• инновационность;
• социальная ответственность
• Пройти 4-х дневный
марафон сложных,
вдохновляющих
лидерских испытаний
Что это значит для вас
РЕГИСТРАЦИЯ
УЧАСТНИКОВ
С 10.10 по 25.10.208
ВИДЕОИНТЕРВЬЮ
С 25.10 по 28.10.2018
2
• Потренируйтесь в
прохождении тестов для
оценки лидерского
потенциала, ссылки на
тест в конце презентации
• Непредвзятая оценка
своих знаний
(организаторы высылают
краткий отчет)
• Оценка потенциала к
управленческому
развитию (отчет)
• Новые знакомства и
контакты
• Семинары и мастер-классы
от политиков и крупных
бизнесменов
• Новый управленческий опыт
и навык
• Новые возможности и
инсайты
• Заряд энергии и
позитивных эмоций
• Расширение кругозора
4

5. Для наших участников предусмотрены следующие возможности:

От Росатома
от организаторов
Конкурса
Перечень возможностей
Сертификат на повышение квалификации на сумму 1 млн руб.;
Возможность получить наставника из числа ведущих управленцев
страны;
Возможность войти в число слушателей Программы развития
кадрового управленческого резерва;
Рекомендации от ведущих HR-экспертов для саморазвития
Работа с менторами из числа ТОП-30 (высшее руководство
атомной отрасли)
Работа с менторами из числа ТОП-1000 руководителей отрасли
(ГД и ЗГД управляющих компаний атомной отрасли)
Личное кураторство от Директора по персоналу ГК «Росатом»
Предоставление сертификатов сотрудникам Росатома на
обучение в Академии Росатома* на сумму 100 000 рублей
При подборе кандидатов на управленческие позиции
рассматривать «Лидеров России»
Индивидуальное консультирование по вопросам карьерного
продвижения со стороны HR-директоров дивизионов
Индивидуальное консультирование по вопросам карьерного
продвижения со стороны руководства отрасли
Пройти зарубежную стажировку
Участие в конференциях руководящего состава Росатома
Полуфинал.
Финалисты
Победители
5

6. Рекомендации для участников

Зайдите на сайт конкурса «Лидеры России» – 2018-2019 гг. http://лидерыроссии.рф/ . Узнайте
больше информации о конкурсе
Если встает вопрос: «Участвовать в Конкурсе по месту регистрации или по месту работы
(например, прописан в Томске, а работаю в Москве)?» - выбор лучше делать в сторону региона,
так как уровень концентрации лидеров России выше в Москве
В случае возникновения вопросов, обращайтесь в Академию Росатома по тел. 8 (499) 922-42-47
или по электронной почте [email protected]
Потренируйтесь в прохождении тестов для оценки лидерского потенциала. По ссылкам найдете
пробные тесты. В конкурсе будут другие задания!
Тренировочные тесты предоставлены компанией Экопси Консалтинг исключительно для
знакомства с форматом тестирования.
Посмотреть из чего состоит тест, проверить технические требования компьютера для прохождения
и получить другие ответы на самые популярные вопросы по тесту вы сможете, выбрав раздел
Тесты Potential in Focus по ссылке https://support.linkis.ru/portal/kb
Обращаем Ваше внимание, что по результатам прохождения тестирования вы не получите
результаты.В случае возникновения технических проблем с ранее предоставленным ссылками,
предлагаем Вам пройти пробный тест по данный ссылке
https://linkis.ru/g/33cbb8cf-bfb8-4b27-a828-78cf5eb828d3/
Участие в конкурсе «Лидеры России» – это отличная возможность раскрыть
свой управленческий потенциал и заявить о себе на самом высоком уровне не
только Госкорпорации, но и всей страны!
6

7. Приложение. Статистика конкурса «Лидеры России»

199 076
Заявок на участие со
всей России
89 094
Зарегистрированных
участников
78 170
Прошли тест на
общие знания
12 500
2 691
Прошли тест на
управленческий
потенциал
Полуфиналист
Финалистов
103
146
>70
Победителя
Участников
программы
наставничества
300
Участников
получили новые
назначения
О КОНКУРСЕ
«Что касается конкурса, там действительно появляются очень интересные и
талантливые люди, и наша цель не только их трудоустроить куда-то. Наша цель –
помочь их развитию. Безусловно будем из них формировать федеральный резерв»
7