Основные теории ЛИДЕРСТВА
Основные теории: 1. Теория «Великого человека»
Основные теории: 2. Теория «характерных черт»
Основные теории: 3. Теория «Обстоятельств»
Основные теории: 4. Ситуационные теории
Основные теории: 5. Бихевиористические теории
Основные теории: 6. Теории силы и влияния
Основные теории: 7. Трансакционные теории «Теории Управления»
Основные теории: 8. Трансформационные теории
КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!
3.67M
Category: psychologypsychology

Основные теории лидерства

1. Основные теории ЛИДЕРСТВА

2.

3.

4.

5.

6. Основные теории: 1. Теория «Великого человека»

- Способность к лидерству является врожденной;
- Великими лидерами рождаются, а не становятся;
- Лидерство – прежде всего мужское качество

7. Основные теории: 2. Теория «характерных черт»

- Люди наследуют определенные
качества и черты, которые
делают их более подходящими
для лидерства

8. Основные теории: 3. Теория «Обстоятельств»

- Нет универсального стиля
поведения для лидера, который бы
одинаково хорошо работал во всех
ситуациях;
- Различные стили руководства
для каждой конкретной ситуации

9. Основные теории: 4. Ситуационные теории

- Теория рассматривает лидерство
как характерную черту ситуации, а
не конкретного типа личности;
- Различные обстоятельства
требуют различных форм
лидерства

10. Основные теории: 5. Бихевиористические теории

-Великими лидерами, не рождаются, а становятся;
-Основное внимание уделяется действиям лидеров,
а не их психическим качествам или внутренним
состояниям;
-Люди могут учиться и становиться лидерами
через обучение и наблюдение

11. Основные теории: 6. Теории силы и влияния

- В основе теории лежит предположение, что все дороги ведут к
лидеру, и отрицается значение
последователей и силы культуры
организации

12. Основные теории: 7. Трансакционные теории «Теории Управления»

-Основное внимание отношениям между
лидерами и последователями;
-Анализируется взаимная выгода от
отношений на основе обмена, когда лидер
предлагает определенные вещи, такие, как
ресурсы или вознаграждение, в обмен на
признание последователями его власти

13. Основные теории: 8. Трансформационные теории

-В основе трансформационного лидерства
лежит внутренняя мотивация;
-Акцент делается не на лести и преданности
последователей, а на их действительной
приверженности идеям лидера

14.

15. КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ

1. «Лидер» –кто он?
2. В чем особенность ситуационного подхода?
3. Работы каких древних авторов послужили толчком
к разработке личностной теории лидерства?
4. Какие теории наиболее вам запомнились?
5. В чем отличие теории «Обстоятельств» и
Трансакционной теории «Теории Управления»?

16. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

English     Русский Rules