Similar presentations:
МРСК Сибири – студентам
1. МРСК Сибири – студентам!
2.
Повышениепроизводительности труда
Что Вы знаете об МРСК Сибири?
2
3.
Повышениепроизводительности труда
МРСК Сибири – крупнейшая
в России электроэнергетическая
компания
3
4.
Повышениепроизводительности труда
Мы обеспечиваем электроэнергией
более 15
000 000 жителей Сибири
4
5.
Территория обслуживания:1 854 тыс. кв. км. в 4 часовых поясах
Мы работаем в регионах:
Повышение
производительности труда
Республики Алтай, Бурятия, Хакасия,
Тыва
Алтайский, Забайкальский, Красноярский
края
Кемеровская и Омская область
5
6.
51 529 подстанций 6-10-35/0,4 кВ1 765 подстанций 35-110 кВ
7.
228 292 км.воздушных и кабельных линий 0,38-110(220) кВ
С помощью них можно обмотать земной шар 6 раз
8.
Повышениепроизводительности труда
Что Вам интересно?
8
9.
Мы предлагаемПовышение
производительности труда
• ПРАКТИКУ
• СТИПЕНДИИ
• ЭНЕРГООТРЯДЫ
• ТРУДОУСТРОЙСТВО
9
10.
ПрактикаВы можете пройти у нас:
Повышение
труда
•производительности
Ознакомительную
практику
• Производственную практику
• Преддипломную практику
10
11.
Где можно пройтипрактику?
12.
Проектная работаПовышение
производительности труда
• Конкурс научно-практических работ
• Сбор информации для курсового
и дипломного проекта
• Исследование
12
13.
Хотите получать стипендию отМРСК Сибири?
Повышение
производительности труда
13
14.
Дополнительные стипендииПовышение
производительности труда
• До 4000 рублей в месяц
• Гарантированное трудоустройство
по окончании учебы
14
15.
Повышениепроизводительности труда
Летние
студенческие
энергоотряды
15
16.
• Заработная плата –9000 рублей на руки
• 2-я группа по
электробезопасности
за счет работодателя
17.
НеобходимоПовышение
производительности труда
• Заполнить анкету
Требования
• Профильная специальность
• Возраст – от 18 лет
• Готовность трудиться два месяца
17
18.
Бонус тем, кто:Повышение
производительности труда
• Проходил ознакомительную практику в МРСК
• Имеет положительный отзыв руководителя практики
• Участвовал в научно-практических конференциях
• Имеет группу доступа по электробезопасности
18
19.
Энергоотряды – это:Повышение
производительности труда
• Прохождение практики
• Заработная плата (от 9 000 рублей в месяц)
• 2 группа по электробезопасности
• Участие в конкурсе студенческих отрядов электросетевого
комплекса России!
19
20.
2014 годРеспублика Крым
Повышение
производительности труда
торжественное закрытие
V трудового сезона студенческих строительных отрядов
электросетевого комплекса России
20
21.
Повышениепроизводительности труда
2015, 2016 годы
Москва
торжественное закрытие
VI, VII трудовых сезонов студенческих
строительных отрядов
электросетевого комплекса России
21
22.
Дополнительные мероприятия• Научно-практические
конференции
Повышение
производительности труда
• Турниры знаний
• Круглые столы
• Конкурсы выпускных квалификационных работ
• Экскурсии для студентов
22
23.
Экскурсии на подстанции…24.
и в Центр управления сетями25.
Мы ценим• Желание развиваться
Повышение
•производительности
Активную жизненную
труда
позицию
• Целеустремленность
• Любознательность
• Ответственность
• Вовлеченность в работу
• Умение работать в команде
25
26.
ТрудоустройствоПовышениезаработная плата
• Достойная
производительности труда
• Социальный пакет
• Карьерный рост
• Повышение квалификации
• Командировки
• Корпоративные праздники
26
27.
Как формируется заработная плата?Оклад
+
Повышение
Северная надбавка
производительности труда
+
Районный
коэффициент
+
Премия
+
Надбавка
за выслугу лет в энергетике
+
Дополнительное
стимулирование
27
28.
Тарифные ставки в компанииПовышение
производительности труда
47000
31000
20000
Электромонтер
23000
Инженер 2 кат.,
Электромонтер 6 р.
26000
Инженер 1 кат.,
Мастер
28
Ведущий инженер, Начальник службы
Старший мастер
29.
Корпоративные праздники30.
Спортивные состязания31.
32.
Конкурсы профессионального мастерства33.
Конкурсы профессионального мастерства34.
Совет молодых специалистов35.
Повышениепроизводительности труда
В МРСК Сибири
легко сделать карьеру!
35
36.
Добро пожаловатьв большую энергетику!
Повышение
производительности труда
Персональная карьерограмма иллюстрация пошагового карьерного
роста!
36
37.
СергейЛюбавин
31 год
Выпускник СФУ
2007 – студент. Слесарь-электрик.
2007 – выпускник. Электромонтер по
эксплуатации электросчетчиков
4-го
разряда
2008 – инженер в отделе перспективного
развития «Красноярскэнерго»
2011
–
заместитель
начальника
департамента перспективного развития
и технологического присоединения
2014 – начальник подразделения
технологического присоединения
38.
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?Повышение
производительности труда
Хужина Ольга Анатольевна
4-76-09
www.mrsk-sib.ru
38