Similar presentations:
Лидерство. Общая шкала лидерства
1. ЛИДЕРСТВО
по мотивам Федоринова С.В.2. Кто такой лидер
3. Как распознать лидера / не лидера
4. Общая шкала лидерства
вялый-
лидер
-
агрессор
5. Состояния лидера
безволиерасслабленность
невнятность
пассивность
аскетизм
услужливость
-
твердость-жесткость
покой
ловкость-гибкость
терпеливость
неприметность
деликатность
-
жестокость
нервозность
застроенность
суета
мажорность
наглость
6. Две роли лидера
создатель виденияслужитель видению
7. Цели и миссия лидера как лидера
➔ Собирать личный опыт (ожерелье собственныхсобытий)
➔ Стать ВСЕМОГУЩИМ и повысить качество жизни
➔ Лидер - не вождь с короной и атрибутами
➔ Но вращающий мир и людей вокруг себя
8. Инструменты лидера
9. Видение
как образ результатав центре которого
“Я”
10. Личный план
План задачКалендарный план
со спринтами
11. Переход в исполнение
1. Умение фокусировать цели и ресурсы(линза намерения)
2. Умение принимать решения. Искусство
включать намерение и волю.
3. Доделывать все что решил - до конца
12. Осознанность
1. Уменьшать ЧСВ2. Свои ощущения (не эмоции и
объяснения)
3. Видеть сигналы неправильного
поведения
4. Что я делаю на самом деле
5. Как это связано с тем куда я иду
13. Проактивность
➔Свой путь, остальное - пообочине
➔Нападать на неожиданные
события
➔Опережение и неожиданность
14. Формировать свое сообщество
➔Меньше врагов, больше сторонников➔WIN-WIN решения выигрышные для
всех
➔Сообщества взаимной синергии
15. В качестве итога: С чего начать путь к лидерству 6 шагов.
16. 3 шага как организовать инициативы:
➔ Отказаться от того что есть ради того что будет(принять решение) - две роли настоящего лидера
➔ 1 роль: Ближайшие цели через их видение
➔ 1 роль: Планы небольшими шагами и
опережающими результатами, договоренности с
“контрагентами”.
17. 3 шага как встать в исполнение:
➔ 2 роль: Дисциплина исполнения ежедневно,опережающие результаты и их обязательное
достижение.
➔ 2 роль: Обратная связь (осознанная рефлексия) по
собственному движению
➔ 1 роль: Изменение плана, но не цели
18.
День за днем изменять жизненныеритуалы на проактивные, становясь
НАСТОЯЩИМ ЛИДЕРОМ.
Чего и вам желаю !