Частная пожарная охрана «Non Fire»

1. Non Fire

2. Частная пожарная охрана «Non Fire»

График работы: Работаем без выходных
Штат рабочих: Пожарный
Инженер по пожарной охране
Водитель
Диспетчер
Электрик

3. Корпоративные праздники организации «Non Fire»

организации
«Non Fire»
27 декабря- День Спасателя
23 февраля- День защитника Отечества
8 марта- Международный женский день
30 апреля- День Пожарной Охраны
14 мая- День организации «Non Fire»

4. Традиции и обычаи орагизации «Non Fire»

По приходу нового сотрудника начальник лично провозит по территори
части на пожарной машине
В день рождения сотрудника, коллеги скидываются деньгами на подарок
Провожая на пенсию сотрудника устраиваем после работы застолье и
делаем
памятное фото

5. Кодекс компании «Non Fire»

1 глава «Введение»
Основой этического кодекса является
корпоративные ценности компании «Non Firt»
профессиональная ответственность открытость.
Своими нормами кодекс доносит устав «Non Fire».

6.

2 глава «Основные этические принципы»
Репутация компании обусловлена действиями
каждого из сотрудников.
Нарушение законов или неподобающее поведение
любого из сотрудников может нести значительный
ущерб репутации и финансовому состоянию
организации.
Все сотрудники обязаны заботится о поддержании и
формировании положительной репутации организации.
Сотрудники принимают на себя обязательства работать
чествно
и поддерживать в своей деятельности слаженность с другими
сотрудниками.

7.

3 глава «Соблюдение этического кодекса и сообщения о
нарушениях»
Каждый их сотрудников обязан соблюдать настоящий
этический кодекс ,и обязуется сообщать о любых
известных ему случаев уже совершенного или
потенциального нарушения требования настоящего
кодекса.

8. Имидж организации «Non Fire»

«Функциональность товара основным»
функциональным товаром в организации является
пожарные огнетушители, датчики дыма, пожарные
сигнализации.
Дополнительные услуги: установка, гарантия,
ремонт оборудования.

9. «Внутренний имидж организации»

Кажыдй сотрудник делает имидж
организации, а именно культура общения,
уважение к своим коллегам.В коллективе
должен быть благоприятный социальный
психологический климат, для успешного
развития организации.

10. «Визуальный имидж организации»

Архитектура организации должна создавать
вид соответствующий организации пожарной
охраны, но и должны сотрудники
соответствовать внешним видом, надевать
деловой вид одежды.

11. «Социальный имидж»

Наша компания два раза в месяц выходит на
уборку территории близь лежащих скверах и
парках это создано для сплочения коллектива
и для общего блага для общества.

12. «Бизнес имидж организации»

Организация всегда относится к каждому
клиенту добросовестно, из-за этого у нас
большой объем продаж, занимаем
лидерские места на рынке, тем самым у нас
большая инновационность технологий новое
оборудование и большой
объем разнообразие товаров и услуг.

13.

Спасибо за внимание !!!