Страховая пенсия в РФ. Система льготного пенсионного обеспечения для плавсостава

1. Страховая пенсия в РФ.

Система льготного пенсионного
обеспечения для плавсостава.

2. Страховая пенсия

• Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам
заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой
деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены
семьи застрахованного лица в связи с его смертью.
• К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая
зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.
Досрочное назначение страховой пенсии по старости
• Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения
общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет).
• Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной
продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а
также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января
2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до
достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным
законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные
соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом
для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы
засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате
страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки
условий труда –наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий
труда.

3.

Пенсионная система России сегодня состоит из двух институтов:
• 1. Пенсионный Фонд РФ - государственная пенсия;
• 2. Негосударственные пенсионные фонды - основные финансовые учреждения для
накопления пенсии.
В Пенсионный Фонд РФ взносы за своих работников делает компанияработодатель, при условии, что эта компания - российская, и трудовые отношения с
моряками оформлены должным образом. Работодатель таким образом дает своему
плавсоставу возможность накопить страховой (трудовой) стаж, выйти на пенсию в
соответствующем возрасте и получить от государства минимальную пенсию.

4.

Правовое регулирование пенсионного обеспечения в
Российской Федерации осуществляется на основе следующих
нормативно – правовых актов:
• - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 07.03.2018 «О страховых
пенсиях»;
• - Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном
обеспечении в Российской Федерации»;
• - Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном
страховании в Российской Федерации»;
• -Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013)
"Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28
Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации«
• - Федеральный закон от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ (ред. от 07.03.2018) «О
негосударственных пенсионных фондах»;

5. Досрочная пенсия работникам плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности

• Для обращения за досрочной трудовой пенсией по старости работникам плавсостава на
судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности необходимо:
мужчинам
женщинам
быть членом плавсостава на судах морского, речного флота и флота
рыбной промышленности (за исключением портовых судов,
постоянно работающих в акватории порта, служебновспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и
внутригородского сообщения)
достичь возраста 55 лет
достичь возраста 50 лет
иметь стаж работы в плавсоставе
на судах морского, речного флота
и флота рыбной
промышленности не менее 12 лет
6 месяцев
иметь стаж работы в плавсоставе
на судах морского, речного флота
и флота рыбной
промышленности не менее 10 лет
иметь страховой стаж не менее 25
лет
иметь страховой стаж не менее 20
лет
В соответствии с п. 2 ст. 33 Закона 40-ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, проработавшим
не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в
приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения
страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 — 10 и 16 — 18 части 1 статьи 30
настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ,
возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

6. Плавсостав судна представляет собой персонал судна, который осуществляет трудовую функцию по управлению и поддержанию суд­на в

Плавсостав судна представляет собой персонал судна, который
осуществляет трудовую функцию по управлению и поддержанию суд
на в надлежащем состоянии.
• Помимо плавсостава, на судах могут находиться и иные лица, которые не участвуют в
непосредственном обеспечении работы судна, например: научные работники, представители
творческих профессий и др.
• Для назначения досрочной трудовой пенсией по старости в связи с особыми условиями труда
плавсоставу судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности достаточно
уточняющей справки предприятия, что данная должность относится к плавсоставу, а суда, на
которых он работал, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта,
служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.
• Основанием для выдачи справки является приказ (распоряжение) судовладельца о приписке
флота, штатное расписание или схема должностных окладов*.
*См. об этом подробнее указание Минсоцзащиты РФ от 20 апреля 1992 г. № 1-28-У «О
порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» при назначении
пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет».
• В стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, засчитывается время
работы в составе членов экипажей судов морского, речного флота и флота рыбной
промышленности, занятых на перевозках грузов, пассажиров, добыче, обработке рыбы и
морепродуктов, приеме готовой продукции на промысле и других работах, а также отдельные
периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

7. К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся:

• стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями;
• межрейсовое техническое обслуживание или ремонт;
• периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных
отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, отпуске по беременности и родам, оплачиваемом
отпуске по уходу за ребенком до достижения им установленного законодательством возраста;
• периоды временной нетрудоспособности;
• командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не
изменяющие характера и условий труда).
К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения
рейсового задания, относятся:
• оплачиваемый резерв;
• ремонт;
• периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности и по
завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового
задания.
В стаж для назначения досрочной трудовой пенсией по старости не включаются периоды
работы в составе ремонтных, подменных экипажей (команд), основной задачей которых является
только выполнение ремонтных работ (т. е. члены экипажей, команд по завершении ремонтных
работ не зачисляются в экипаж судна для выполнения планового задания, а направляются на
другие ремонтируемые суда).

8.

• Право указанных работников на досрочную трудовую пенсию по старости
распространяется на всех работников независимо от наименования их профессии и
должности, занятых на выполнении работ по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, а
также осуществляющих прием готовой продукции на промысле.
• При этом не имеет значения характер работы конкретного работника. Не имеет значения
также и тип судна, относящегося к морскому флоту рыбной промышленности.
Особенности работы на перечисленных судах обусловлены погодно-климатическими
условиями и отдаленностью выполнения работ от берега: некоторые работники заняты на
судах в период навигации (в основном, плавсостав судов речного флота, включая суда
флота рыбной промышленности), другие выполняют работы на судах в течение
длительных периодов без выходных и нерабочих праздничных дней отдыха, которые
плавающий состав судов использует после завершения рейса (в основном, суда морского
флота, включая суда флота рыбной промышленности).

9. Навигационный период

• Согласно п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии
по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, работа в течение полного
навигационного периода на водном транспорте учитывается с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа
работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, его продолжительность в
соответствующем календарном году составила полный год. Продолжительность навигационного периода при
этом не имеет значения, она зависит от природно-климатических условий региона и поэтому может быть разной.
• Навигация – это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство.
Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных
регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте не круглогодично, а в
течение определенного периода времени. В некоторых случаях по причинам, независящим от работника, начало
навигации в районе проведения работ не совпадает с датой выхода судна в рейс, а окончание – с датой его
фактического возвращения по завершении работ в порт приписки судна.
• В связи с тем что не все суда одновременно могут выйти в рейс, издаются приказы о вводе конкретных судов в
эксплуатацию, в которых указываются разные даты их выхода в рейс, и приказы о подготовке судов к отстою или
ремонту, в соответствии с которыми суда могут возвращаться в порт на несколько дней раньше закрытия
навигации. Время нахождения судна в рейсе в течение такого периода следует рассматривать как полный
навигационный период. В тех случаях, когда работник не весь навигационный период отработал на судне, время
его работы включается в стаж на соответствующих видах работ по фактической его продолжительности,
независимо от причины, по которой работа начата не сначала навигационного периода или прекращена до его
окончания.
Работник плавсостава на 20 дней раньше закончил работу в навигационный период в связи с уходом в
отпуск без сохранения заработной платы. В данном случае время его работы в навигацию не может
рассматриваться как полный навигационный период. Этот период засчитывается в стаж на соответствующих
видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, по его фактической продолжительности.

10. Перечень документов, подтверждающих право работников, входящих в плавсостав, на досрочную пенсию по старости

Документ
Какие сведения содержит
Штатное расписание судов
Наименование должностей плавсостава, расстановка и
закрепление по службам, фамилия
Устав службы на судах флота рыбной
промышленности
Принадлежность судов к флоту рыбной промышленности,
основные должностные обязанности и права лиц судового
экипажа, состав экипажа
Регистровая книга морских судов
Технические спецификации судов
Журналы учета личного состава предприятия судовладельца
Определение принадлежности судна к морскому флоту,
назначения судна
Тип и назначение судна, районы плавания, технические
характеристики
Фамилия члена плавсостава, наименование предприятия
Приказы по судну о закреплении заведования за
определенными лицами
Фамилия, должность, наименование службы, место, характер
выполняемой работы
Положение о классификации судов промыслового
флота
Отнесение к морским промысловым судам, определение и
пояснение промыслового флота, символы классификации
судов промыслового флота
Фамилия члена плавсостава, наименование должности,
место, характер выполняемой работы
Принадлежность к той или иной службе, характер
выполняемой работы
Книга учета инструктажа по технике безопасности
Судовые журналы
Табель учета рабочего времени
Фамилии членов экипажа судна по службам, занимаемая
должность, периоды работы на судах

11. Стаж работы

• Вопрос о зачете в стаж работы, дающей право работникам плавсостава судов морского, речного флота и
флота рыбной промышленности на досрочное пенсионное обеспечение, суммированных дней отдыха
(отгулов) за неиспользованные выходные дни во время рейса судна и в некоторых случаях за
переработанное время, может рассматриваться в соответствии с постановлением Конституционного Суда
РФ от 29.01.2004 № 2-П и определением Конституционного Суда РФ от 12.07.2006 № 261-О, которым
разъясняется, что в трудовой стаж работников, имеющих особый характер работы (к ним относятся
работники плавсостава судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности), дающей право на
досрочное назначение трудовой пенсии про старости, включается как период работы, так и период отдыха.
• Из этого следует, что если в учетном периоде фактически отработанное количество часов плавсоставом
указанных судов составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом
Российской Федерации (ст. 91), то время межрейсового отдыха (время переработки и суммированные дни
отдыха за неиспользованные выходные дни в период выполнения рейсового задания) не должно
исключаться из общего календарного периода, образующего стаж работы, дающей плавсоставу судов
морского, речного флота и флота рыбной промышленности право на досрочное пенсионное обеспечение.
• По различным причинам суда морского и речного флота (флота внутриводного транспорта) и флота рыбной
промышленности (рыбопромыслового флота) могут длительное время находиться в отстое, на консервации
(для чего издается приказ судовладельца) или стоять у причальной стенки в ожидании выхода в плавание.
Во всех случаях такие суда не выполняют работы, соответствующие их предназначению, поэтому их нельзя
относить к судам, работа плавсостава которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по
старости.
Учитывая изложенное, периоды нахождения судов морского и речного флота (флота внутриводного
транспорта) и флота рыбной промышленности (рыбопромыслового флота) в отстое, на консервации, а также
периоды длительного пребывания судна у причальной стенки в стаж работы, дающей право на досрочное
назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 27 Закона № 173-Ф З, не
засчитываются.

12. Спасибо за внимание!