Страховые пенсии

1. СТРАХОВЫЕ ПЕНСИИ

2. ПЛАН

1. ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СП
2. СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ
3. СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ
4.СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ
КОРМИЛЬЦА
5. НАКОПИТЕЛЬНАЯ ПЕНСИЯ
6. ДОСТРОЧНЫЕ СТРАХОВЫЕ ПЕНСИИ

3.

ПОНЯТИЕ И ВИДЫ СТРАХОВЫХ ПЕНСИЙ

4.

ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ ЭТО ОСНОВНОЙ ВИД
ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ЗА СЧЕТ КОТОРОГО И
ПРОИСХОДИТ ФИНАНСИРОВАНИЕ СУЩЕСТВОВАНИЯ
ПОЖИЛЫХ ГРАЖДАН.
ДО 2002 ГОДА В ПСО ИСПОЛЬЗОВАЛОСЬ ПОНЯТИЕ
«ПЕНСИЯ ПО ВОЗРАСТУ». ДАННЫЕ ТЕРМИН
Шайхатдинов и Григорьев считают более корректным
так как в ст. 39 Конституции гарантируется
социальное обеспечение по возрасту, а не по
старости

5.

Старость можно рассмотреть как с медицинской
точки зрения, так и с юридической.
С медицинской старость – состояние организма
пожилого человека, характеризующееся утратой
способности к продолжению рода. Полноценной
трудовой деятельности и так далее,
А с юридической точки зрения – достижение
возраста, указанного в законе

6.

Законодательно
закрепляются различные
возрастные границы старости.
Во-первых, деление идет по половому
признаку. В данном случае мы имеем дело
не с дискриминацией, а с дифференциацией
правового регулирования. Пониженный
пенсионный возраст для женщин связывают
с более сложной и напряженной жизнью и
особенностями биологического характера
(рождение и воспитание детей, большая
нагрузка по ведению домашнего хозяйства и
др.). В последние годы общемировой
тенденцией стало установление единого для
мужчин и женщин пенсионного возраста.

7.

Во-вторых,
более низкие границы пенсионного
возраста установлены для лиц, осуществляющих
трудовую
деятельность
в
условиях
труда,
отличающихся от нормальных (имеющих страховой
стаж на соответствующих видах работ).
В-третьих,
границы
пенсионного
возраста
снижаются для отдельных категорий граждан
(женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста восьми лет;
инвалидам по зрению, имеющим I группу
инвалидности, и др.).

8. Признаки пенсии по старости:

1)
устанавливается в соответствии с нормами законов;
2)
гарантируется государством;
3)
назначается по достижении определенного возраста;
4)
является денежной выплатой и не может предоставляться пенсионеру в
других (в первую очередь речь идет о натуральных) формах;
5)
является периодической (ежемесячной) выплатой;
6)
устанавливается на время жизни ее получателя;
7)
8)
цель пенсии — компенсация лицам заработной платы и иных выплат и
вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением
нетрудоспособности вследствие старости;
размер пенсии, как правило, зависит от прежнего заработка работника.

9.

10.

11.

12.

13.

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ

14.

Страховая пенсия по старости — это ежемесячная
денежная выплата в целях компенсации
застрахованным лицам заработной платы и иных
вознаграждений, утраченных ими в связи с
наступлением нетрудоспособности вследствие
старости
Данная пенсия назначается в соответствии с ФЗ от
28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ о трудовых пенсиях с
2015 г. утратил силу, за исключением отдельных
положений

15.

В зависимости от оснований, в связи с которыми
назначается страховая пенсия по старости, условия
назначения можно разделить на 2 группы: 1) условия
назначения страховой пенсии по старости на общих
основаниях 2) условия, при которых страховая пенсия
по старости назначается досрочно Право на
страховую пенсию по старости имеют лица,
застрахованные в системе обязательного
пенсионного страхования

16.

Право застрахованных лиц на страховую пенсию по старости на
общих основаниях
Условия назначения
пенсии
По Закону № 400-ФЗ 2020 год (год
(с учетом поэтапного назначения пенсии)
повышения)
Возраст: для мужчин
для женщин
65 лет
60 лет
61
56
Страховой стаж
(общий)
не менее 15 лет
11 лет
Величина ИПК
(индивидуальный
пенсионный
коэффициент)
не менее 30
18,6

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО ИНВАЛИДНОСТИ

39.

40.

Инвалид
— лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким
расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями,
последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению
жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной
защиты.
Инвалидностью
следует
считать
социальную
недостаточность человека вследствие нарушения здоровья со стойким
расстройством функций организма, приводящую к ограничению
жизнедеятельности и необходимости социальной защиты.

41.

—
—
Выделяются два признака инвалидности:
трудовой — инвалидность влечет полную или частичную
потерю
профессиональной
трудоспособности
или
пригодности;
социальный — инвалидность вызывает существенные
затруднения в жизни человека, приводящие к
необходимости поддержки со стороны общества.
Под
«ограничением жизнедеятельности» понимается полная
или частичная утрата лицом способности или возможности
осуществлять
самообслуживание,
самостоятельно
передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать
свое поведение, обучаться и заниматься трудовой
деятельностью.

42.

К основным видам нарушений функций организма человека относятся:
—
нарушения психических функций (восприятия, внимания, памяти, мышления, интеллекта,
эмоций, воли, сознания, поведения, психомоторных функций);
—
нарушения языковых и речевых функций (устной (ринолалия, дизартрия, заикание, алалия,
афазия) и письменной (дисграфия, дислексия), вербальной и невербальной речи,
голосообразования и пр.);
—
нарушения сенсорных функций (зрения, слуха, обоняния, осязания, тактильной, болевой,
температурной и других видов чувствительности);
—
нарушения статодинамических функций (двигательных
конечностей, статики, координации движений);
—
нарушения функций кровообращения, дыхания, пищеварения, выделения, кроветворения,
обмена веществ и энергии, внутренней секреции, иммунитета;
—
нарушения, обусловленные физическим уродством (деформации лица, головы, туловища,
конечностей, приводящие к внешнему уродству, аномальные отверстия пищеварительного,
мочевыделительного, дыхательного трактов, нарушение размеров тела).
функций
головы,
туловища,

43.

Чтобы
определить, является ли лицо инвалидом, проводится
медикосоциальная
экспертиза
—
определение
в
установленном порядке потребностей освидетельствуемого
лица в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на
основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных
стойким расстройством функций.
Признание
лица инвалидом осуществляется бюро медикосоциальной экспертизы, которые являются федеральными
государственными учреждениями. В Российской Федерации
действуют Федеральное бюро медико-социальной экспертизы;
главное бюро медико-социальной экспертизы, а также бюро
медико-социальной экспертизы в городах и районах,
являющиеся филиалами главных бюро.

44.

По
общему правилу медико-социальная экспертиза
проводится в бюро по месту жительства (по месту
пребывания, по месту нахождения пенсионного дела
инвалида, выехавшего на постоянное жительство за
пределы Российской Федерации). В главном бюро медикосоциальная экспертиза гражданина проводится в случае
обжалования им решения бюро, а также по направлению
бюро в случаях, требующих специальных видов
обследования. В Федеральном бюро медико-социальная
экспертиза гражданина проводится в случае обжалования
им решения главного бюро, а также по направлению
главного бюро в случаях, требующих особо сложных
специальных видов обследования.
Медико-социальная
экспертиза может проводиться на
дому в случае, если гражданин не может явиться в бюро
(главное бюро, Федеральное бюро) по состоянию здоровья,
что
подтверждается
заключением
организации,
оказывающей лечебно-профилактическую помощь, или в
стационаре, где гражданин находится на лечении, или
заочно по решению соответствующего бюро.

45.

В
зависимости
от
степени
ограничения
жизнедеятельности
гражданину,
признанному
инвалидом, устанавливается I, II или III группа
инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет —
категория «ребенок-инвалид».
Инвалидность устанавливается на определенный
срок:
—
инвалидность I группы — на два года;
—
инвалидность II и III групп — на один год;
—
категория «ребенок-инвалид» — на один или два
года либо до достижения гражданином возраста 18
лет.

46.

Поскольку
группа инвалидности устанавливается на
определенный срок, инвалиды должны проходить
периодические
переосвидетельствования
для
подтверждения своего статуса.
Группы
инвалидности устанавливаются в зависимости от
способности к осуществлению трудовой деятельности:
—
—
—
I группа устанавливается лицам, не способным к любой
трудовой деятельности или в случае противопоказанное™
им любой трудовой деятельности;
II группа — способным выполнять трудовую деятельность
в специально созданных условиях труда с использованием
вспомогательных технических средств и (или) с помощью
других лиц;
III группа — способным выполнять трудовую
деятельность в обычных условиях труда при снижении
квалификации,
тяжести,
напряженности
и
(или)
уменьшении объема работы.

47. Страховая пенсия по инвалидности и лица, имеющие на нее право

Страховая пенсия по инвалидности - ежемесячная
денежная выплата в целях компенсации
застрахованным лицам заработной платы и иных
выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с
наступлением нетрудоспособности вследствие
инвалидности, право на которую определяется в
соответствии с условиями и нормами,
установленными Законом о страховых пенсиях
Право на страховую пенсию по инвалидности имеют
граждане из числа застрахованных лиц, признанные
инвалидами 1, 2 или 3 группы

48.

49.

Страховая
пенсия по инвалидности (по ст. 9 Закона о
страховых
пенсиях)
выплачивается
гражданам
при
следующих условиях:
1)
2)
3)
установление группы инвалидности (I, II или III);
наличие страхового стажа (гражданин подлежал
социальному страхованию);
независимо от причины инвалидности (до 2015 г.
действовало исключение: «если инвалидность наступила
вследствие совершения им умышленного уголовно
наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба
своему здоровью, назначалась социальная пенсия»).
Страховая
пенсия по инвалидности назначается независимо
от продолжения инвалидом трудовой и (или) иной
деятельности, а также от того, когда наступила инвалидность:
в период работы, до поступления на работу или после
прекращения работы.

50. Условия назначения страховой пенсии по инвалидности

Страховая пенсия по инвалидности устанавливается
независимо:
1) от причины инвалидности
2) от продолжительности страхового стажа
застрахованного лица
3) от продолжения инвалидом трудовой или иной
деятельности
4) от того, наступила ли инвалидность в период работы,
до поступления на работу или после прекращения
работы
В случае полного отсутствия у инвалида страхового
стажа устанавливается социальная пенсия по
инвалидности

51. Размер страховой пенсии по инвалидности

Страховая пенсия по инвалидности исчисляется на
основе формул, предусмотренных Законом о
страховых пенсиях:
СПинв = ИПК х СПК
СПинв - размер страховой пенсии по инвалидности
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента

52. Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности

Одновременно с назначением страховой пенсии по
инвалидности к ней устанавливается фиксированная
выплата
Фиксированная выплата к страховой пенсии по
инвалидности (за исключением фиксированной
выплаты инвалидам 3 группы) в 2019 г. составляет
5686,25 руб. в месяц
Фиксированная выплата к страховой пенсии по
инвалидности инвалидам 3 группы в 2020 г.
составляет 2843 руб. в месяц

53. Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности

Лицам, являющимся инвалидами 1 группы,
фиксированная выплата к страховой пенсии по
инвалидности повышается на 100% (т.е. сумма
фиксированной выплаты удваивается) Лицам, на
иждивении которых находятся нетрудоспособные
члены семьи, фиксированная выплата к страховой
пенсии по инвалидности увеличивается на сумму,
равную 1/3 суммы фиксированной выплаты, на
каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более
чем на трех нетрудоспособных членов семьи

54.

СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СЛУЧАЮ ПОТЕРИ КОРМИЛЬЦА

55. Общие условия назначения пенсии

Основным юридическим фактом является потеря
кормильца
Все условия, необходимые для назначения пенсии по
случаю потери кормильца, можно разделить на 2
группы:
1) условия, которые относятся к самому кормильцу
2) условия, которые относятся к нетрудоспособным
членам семьи, потерявшей кормильца

56. Лица, имеющие право на пенсию по случаю потери кормильца

Пенсия по случаю потери кормильца назначается тем членам
семьи, которые:
1) являются нетрудоспособными
2) и находились на иждивении этого кормильца
Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца могут
быть:
1) дети, супруг, родители
2) брат, сестра, внук, дедушка, бабушка (при определенных
условиях)

57. Нетрудоспособные члены семьи

Дети, братья, сестры, внуки умершего кормильца
являются нетрудоспособными членами семьи, если
они:
1) не достигли возраста 18 лет
2) старше 18 лет, но обучаются по очной форме в
образовательных организациях, - до окончания ими
такого обучения, но не более чем до 23 лет
3) старше 18 лет, если они до 18 лет стали
инвалидами
Нетрудоспособными признаются родители, супруг,
бабушка и дедушка умершего кормильца, если они
достигли установленного конкретным законом
пенсионного возраста либо являются инвалидами

58. Нетрудоспособные члены семьи

Нетрудоспособным признается один из членов семьи,
если соблюдены одновременно два условия:
1) он занят уходом за детьми (братьями, сестрами
или внуками) умершего кормильца, не достигшими 14
лет и имеющими право на пенсию по случаю потери
кормильца
2) и не работает
Членам семьи, осуществляющим уход за детьми
кормильца и не работающим, пенсия назначается
независимо от того, состояли они или нет на
иждивении умершего кормильца

59. Понятие иждивения

Члены семьи умершего кормильца признаются
состоявшими на его иждивении, если они:
1) находились на его полном содержании
2) или получали от него помощь, которая была для
них постоянным и основным источником средств к
существованию
Факт иждивения должен быть подтвержден
Иждивение детей умерших родителей
предполагается и не требует доказательств (за
отдельными исключениями)

60.

61. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца

Право на страховую пенсию по случаю потери
кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи
умершего кормильца, состоявшие на его иждивении
(за исключением лиц, совершивших уголовно
наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть
кормильца и установленное в судебном порядке)
Семья безвестно отсутствующего кормильца
приравнивается к семье умершего кормильца, если
безвестное отсутствие кормильца удостоверено в
установленном порядке

62. Условия назначения пенсии, относящиеся к кормильцу

По общему правилу страховая пенсия по случаю
потери кормильца устанавливается независимо: от
продолжительности страхового стажа кормильца из
числа застрахованных лиц от причины и времени
наступления его смерти
В случае полного отсутствия у умершего
застрахованного лица страхового стажа либо в случае
совершения нетрудоспособными членами семьи
умершего кормильца уголовно наказуемого деяния,
повлекшего за собой смерть кормильца и
установленного в судебном порядке, устанавливается
социальная пенсия по случаю потери кормильца

63. Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца

Размер страховой пенсии по случаю потери
кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи
умершего кормильца определяется по формулам:
СПспк = ИПК x СПК
СПспк - размер страховой пенсии по случаю потери
кормильца
ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент
кормильца
СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента

64. Фиксированная выплата к страховой пенсии по случаю потери кормильца

Фиксированная выплата к страховой пенсии по
случаю потери кормильца устанавливается
одновременно с назначением данной пенсии
Фиксированная выплата к страховой пенсии по
случаю потери кормильца месяц (за исключением
детей, потерявших обоих родителей, и детей
умершей одинокой матери) в 2020 г. составляет ½ от
5686,25 руб. в месяц
Детям, потерявшим обоих родителей (детям умершей
одинокой матери), фиксированная выплата в 2020 г.
выплачивается в размере 5686,25 руб. в месяц

65.

ДОСРОЧНЫЕ СТРАХОВЫЕ ПЕНСИИ

66.

Досрочное назначение страховой пенсии
Федеральным законом № 400-ФЗ установлены
категории людей и порядок досрочного получения
страхового пособия.
Понятие «досрочного назначения» предполагает
оформление государственных пенсионных выплат
ранее установленного законом возраста.

67. Право на досрочную страховую пенсию по старости

Досрочные страховые пенсии по старости назначаются:
1) в связи с особыми условиями труда;
2) в связи с обстоятельствами, которые признаются
обществом и государством социально значимыми
В число критериев, определяющих право на досрочную
страховую пенсию по старости, могут включаться
следующие:
1) возраст;
2) страховой стаж (общий страховой стаж);
3) стаж на соответствующих видах работ (специальный
страховой стаж);
4) величина индивидуального пенсионного
коэффициента (ИПК)

68.

Перечень лиц, имеющих право на досрочную пенсию
В нормативно-правовом акте «О страховых пенсиях»
обозначен список льготных лиц, имеющих право выйти
на пенсию ранее требуемого законом возраста.
Граждане с достаточным трудовым стажем
Граждане, трудовой стаж которых достиг 37 лет — для
женщин, 42 года – для мужчин.
В этом случае лица представленной категории могут
рассчитывать на пенсию на 2 года раньше пенсионной
возрастной границы. Однако в текущем году и будущем
2020 году не стоит рассчитывать на досрочный выход, в
связи с возрастным ограничением, который не может
быть меньше 55 лет (для женщин) и 60 лет (мужчин).

69.

70. Накопительная пенсия

71.

Накопительная пенсия - ежемесячная денежная
выплата в целях компенсации застрахованным лицам
заработной платы и иных выплат и вознаграждений,
утраченных ими в связи с наступлением
нетрудоспособности вследствие старости, которая
исчисляется исходя из суммы средств пенсионных
накоплений, учтенных в специальной части
индивидуального лицевого счета застрахованного
лица (или на пенсионном счете накопительной
пенсии застрахованного лица) Данная пенсия
назначается в соответствии с Федеральным законом
от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии»

72. Принцип формирования накопительной пенсии

В системе обязательного пенсионного страхования (ОПС) как
страховая, так и накопительная пенсия формируются главным
образом за счет страховых взносов. До 2014 года работодатели
уплачивали страховые взносы за своих сотрудников на оба эти
вида пенсии. Поступление новых взносов работодателей на
накопительную пенсию в системе ОПС было приостановлено по
решению государства на период 2014–2021 годов. Однако до
конца 2015 года гражданам, у которых подобным образом
формировалась пенсия, было предоставлено право выбора:
направлять всю сумму страховых взносов работодателя на
формирование страховой пенсии или распределить их между
страховой и накопительной пенсиями. В настоящее время выбор
варианта пенсионного обеспечения гражданами возможен до 31
декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента
первого начисления страховых взносов на обязательное
пенсионное страхование (указанный срок продлевается до 31
декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет).

73.

Существует также накопительная пенсия, которая
формируется в системе негосударственного
пенсионного обеспечения (НПО). Система НПО является
самостоятельной и дополнительной по отношению к ОПС
и реализуется негосударственными пенсионными
фондами (НПФ). Гражданин выбирает программу,
которую предлагает тот или иной НПФ, заключает с ним
договор и самостоятельно уплачивает взносы в рамках
выбранной программы, таким образом накапливая
средства на негосударственную пенсию. Формировать
негосударственную пенсию самостоятельно можно по
достижении 18 лет. НПФ также предлагают
корпоративные пенсионные программы для организаций
и их сотрудников. То есть главное отличие
негосударственного пенсионного обеспечения от
обязательного пенсионного страхования – добровольный
характер взносов.

74.

Выбор страховщика – это личное решение каждого
гражданина. Требовать перевода средств пенсионных
накоплений в тот или иной НПФ не имеют права ни
работодатель, ни агентства по трудоустройству, ни
коммерческие банки при кредитовании.

75.

Смена страховщика, занимающегося
инвестированием средств пенсионных накоплений,
происходит при переходе из одного НПФ в другой,
при переходе из Пенсионного фонда России в НПФ,
а также при переходе из НПФ в Пенсионный фонд
России. При переводе пенсионных накоплений из
государственной управляющей компании в частную,
а также при выборе другой управляющей компании
смены страховщика не происходит – им остается
Пенсионный фонд России. Пользоваться правом на
смену страховщика можно ежегодно. Сменить
страховщика можно в следующем году (досрочный
переход) или через 5 лет (переход) путем подачи
заявления о переходе или о досрочном переходе.

76.

Досрочный переход к новому страховщику – это
смена страховщика, которая осуществляется в году,
следующем за годом подачи застрахованным лицом
заявления о досрочном переходе.

77.

Смена страховщика чаще одного раза в 5 лет может
повлечь потерю инвестиционного дохода, а в случае
отрицательного результата инвестирования –
уменьшение средств пенсионных накоплений на
сумму инвестиционного убытка, но это в некоторых
случаях. Такие случаи приведены в таблице на 6–10-й
страницах. При этом, если страховщиком гражданина
является Пенсионный фонд России, смену
управляющей компании или инвестиционного
портфеля УК можно производить ежегодно без
потери инвестиционного дохода.

78. Выплата средств пенсионных накоплений

В Российской Федерации в соответствии
с законодательством существует несколько видов
выплат за счет средств пенсионных накоплений:
ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА Все пенсионные
накопления выплачиваются единовременно одной
суммой при возникновении права на страховую пенсию
по старости (в т. ч. досрочную) в случае, если
расчетный размер накопительной пенсии составляет 5%
и менее по отношению к сумме размера страховой
пенсии с учетом фиксированной выплаты и размера
накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию на
день ее назначения. Гражданин, реализовавший право
на единовременную выплату, вправе вновь обратиться
за ней, если на его индивидуальный лицевой счет
поступят новые средства пенсионных накоплений. Это
можно сделать не ранее чем через 5 лет со дня
предыдущего обращения за единовременной выплатой.

79.

Единовременная выплата не осуществляется тем,
кому ранее была установлена накопительная пенсия
и (или) срочная пенсионная выплата.

80. ВЫПЛАТА НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ (ПОЖИЗНЕННО)

Устанавливается, если расчетный размер
накопительной пенсии составляет более 5% по
отношению к сумме размера страховой пенсии по
старости с учетом фиксированной выплаты и размера
накопительной пенсии, рассчитанной по состоянию
на день ее назначения. В 2019 году ее размер
рассчитывается исходя из ожидаемого периода
выплаты пенсии – 252 месяца. Чтобы рассчитать
ежемесячный размер выплаты, необходимо общую
сумму пенсионных накоплений по состоянию на день,
с которого назначается выплата, разделить на 252
месяца.

81. СРОЧНАЯ ПЕНСИОННАЯ ВЫПЛАТА

Продолжительность выплаты гражданин определяет
самостоятельно, но она не может быть меньше 10
лет. Устанавливается при возникновении права на
страховую пенсию по старости (в т. ч. досрочную) из
средств, сформированных за счет: • взносов в рамках
Программы государственного софинансирования
пенсии, в том числе взносов государства на
софинансирование, взносов работодателя за
участника программы, дохода от их инвестирования;
• средств материнского капитала, направленных на
формирование пенсионных накоплений, и дохода от
их инвестирования; • добровольных страховых
взносов на накопительную пенсию; • взносов
работодателя, уплачиваемых в пользу
застрахованного лица.

82. ВЫПЛАТА СРЕДСТВ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ ПРАВОПРЕЕМНИКАМ УМЕРШЕГО ГРАЖДАНИНА

В случае смерти гражданина средства его
пенсионных накоплений, сформированные в системе
обязательного пенсионного страхования, при
определенных условиях могут быть выплачены его
правопреемникам. Для получения средств
пенсионных накоплений умершего лица его
правопреемникам необходимо обратиться
к страховщику, у которого умерший гражданин
формировал пенсионные накопления (ПФР или НПФ),
с соответствующим заявлением в срок не позднее 6
месяцев с даты его смерти.