Совершенствование систем оплаты труда в вузах

1. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА В ВУЗАХ

2.

МОНИТОРИНГ И КОНТРОЛЬ ВЫПОЛНЕНИЯ ДОРОЖНОЙ КАРТЫ
ИСПОЛНЕНИЕ ДОРОЖНОЙ КАРТЫ СООТНОШЕНИЯ ЗП ППС К СРЕДНЕЙ ЗП
ПО ЭКОНОМИКЕ РЕГИОНА
2016 г.
I кв.
2017 г.
II кв.
2017 г.
III кв.
2017 г.
октябрь
2017 г.
ноябрь
2017 г.
IV кв.
2017 г.
декабрь
2017 г.
(мониторинг)
295%
234%
180%
180%
ИСПОЛНЕНИЕ ДОРОЖНОЙ КАРТЫ ВУЗАМИ
162% 154% 172% 165%
190%
217%
НОРМАТИВНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ ДОРОЖНОЙ КАРТЫ
150% 150% 150% 150%
180%
180%
2

3. ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ МОНИТОРИНГ ОПЛАТЫ ТРУДА

ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ОЦЕНКА ВЫПОЛНЕНИЯ СООТНОШЕНИЯ ЗП ППС К ПРОГНОЗНОМУ
ЗНАЧЕНИЮ СРЕДНЕЙ ЗП ПО ЭКОНОМИКЕ
ДЕТАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ППС В ВУЗЕ,
НЕВОЗМОЖНЫЙ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ЗП-ОБРАЗОВАНИЕ
ДИРЕКТОРА, ДЕКАНЫ
ПРОФЕССОРА
ЗАВЕДУЮЩИЕ КАФЕДРАМИ
СТАРШИЕ
ПРЕПОДАВАТЕЛИ
И АССИСТЕНТЫ
СТИМУЛИРУЮЩИЕ
ВЫПЛАТЫ
ДОЦЕНТЫ
АНАЛИЗ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ВЫПЛАТ ЗП
500 000 p.
250 000 p.
СЗП
70 000 p.
150 чел.
10 чел.
100 000 p.
200 чел.
20 чел.
ГАРАНТИРОВАННАЯ
ЧАСТЬ
Мониторинг
контрольных
соотношений,
анализ пояснений
в случаях отклонений
3

4.

СТРУКТУРА ЧИСЛЕННОСТИ И ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
ФОТ
ЧИСЛЕННОСТЬ
5,6%
РУКОВОДЯЩИЙ СОСТАВ
10,1%
ПРОФЕССОРСКОПРЕПОДАВАТЕЛЬСКИЙ СОСТАВ
35,2%
Директора, Деканы
2,0%
4,2%
8,0%
Заведующие кафедрой
12,7%
12,3%
Профессора
16,2%
53,4%
Доценты
Ассистенты, преподаватели,
старшие преподаватели
НАУЧНЫЕ СОТРУДНИКИ
49,8%
49,1%
24,3%
17,8%
1,4%
4,1%
51,3%
ПРОЧИЙ ПЕРСОНАЛ
0,0%
20,0%
40,0%
60,0%
29,9%
0,0%
20,0%
40,0%
60,0%
4

5. 2017 ГОД

СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ППС (БЕЗ УЧЕТА ОТПУСКНЫХ)
2017 ГОД
>30%
I КВАРТАЛ
II КВАРТАЛ
III КВАРТАЛ
IV КВАРТАЛ
I КВАРТАЛ
Среднемесячная ЗП ППС (нарастающим итогом)
5

6.

ДОЛЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ В ФОНДЕ ОПЛАТЫ ТРУДА ППС
40,9%
37,9%
30%
50,8%
35,5%
?
сентябрь 2017
70%
октябрь 2017
ноябрь 2017
декабрь 2017
январь 2018
Гарантированная часть ЗП
Единые рекомендации по установлению систем
оплаты труда работников учреждений на 2017 год
(утв. Решением Российской трехсторонней комиссии
по регулированию социально-трудовых отношений
от 23 декабря 2016 г., протокол № 11)
6

7.

СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ППС В 2018 ГОДУ
Стимулирующие
выплаты
30%
200 %
СТИМУЛИРУЮЩИЕ
ВЫПЛАТЫ
2018 год
Гарантированные
выплаты
70%
>140 %
2017 год
Гарантированные
выплаты
к средней
ЗП региона
113,3%
Отношение Средней
гарантированной
части в структуре
СЗП ППС к средне ЗП
по региону
I
КВАРТАЛ
II
КВАРТАЛ
III
КВАРТАЛ
IV
КВАРТАЛ
7

8. 200%

СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ППС К СРЕДНЕЙ ПО РЕГИОНУ, 2018 ГОД
200%
180%
IV
КВАРТАЛ
2017 ГОДА
>180 %
I
КВАРТАЛ
2018 ГОДА
II
КВАРТАЛ
2018 ГОДА
III
КВАРТАЛ
2018 ГОДА
IV
КВАРТАЛ
2018 ГОДА
Минимальная средняя ЗП ППС по итогам
каждого месяца 2018 года
8

9. ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА

МЕТОДОЛОГИЯ РАСЧЕТА СРЕДНЕЙ ЗП
ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА
СРЕДНЯЯ ЗП
СРЕДНЯЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
РАБОТНИКОВ
≥100
СРЕДНЯЯ
ЗП
в 1,4
раза
100
0,7
100
≥1
человек
ставки
человек
ставки
70
Среднесписочная
численность
ППС
ДОЛЯ СТАВКИ,
на которую
устроен
работник
Среднесписочная
численность
ППС
НЕ БОЛЕЕ 15%
основного ППС должны быть
устроены на долю ставки
9

10.

ЧИСЛЕННОСТЬ ППС В ТЕЧЕНИЕ КАЛЕНДАРНОГО/УЧЕБНОГО ГОДА
Высвобождение
ППС
Прием, ротация
ППС
Учебный год
Стабильная численность ППС (незначительные колебания)
июль
август
сентябрь октябрь
ноябрь декабрь январь февраль
=
≈
3 квартал
4 квартал
1 Квартал
март
апрель
≈
май
июнь
2 квартал
ДИНАМИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ О ЧИСЛЕННОСТИ –
СТАТИСТИЧЕСКИЕ ФОРМЫ «ЗП-ОБРАЗОВАНИЕ»
Представляется учреждением ежеквартально
Данные формируются нарастающим итогом с начала года
ДЛЯ АНАЛИЗА ЧИСЛЕННОСТИ ППС В УЧРЕЖДЕНИИ НЕОБХОДИМА
СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОБРАБОТКА ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ДАННЫХ
10

11.

ОТРАЖЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ППС В ФОРМЕ «ЗП-ОБРАЗОВАНИЕ»
100
98
январь февраль
102
100
97
97
март
апрель
май
июнь
1 квартал=100
80
85
июль
август
2 квартал=98
90
90
91
сентябрь октябрь
3 квартал = 85
92
ноябрь декабрь
4 квартал=91
ЗП-образование
(3 месяца)=100
ЗП-образование (6 месяцев)=99
ЗП-образование (9 месяцев)=94,3
ЗП-образование (12 месяцев)=93,25
ДИНАМИКА ЧИСЛЕННОСТИ ППС В УЧРЕЖДЕНИИ МОЖЕТ БЫТЬ ПОЛУЧЕНА
РАСЧЕТНЫМ ПУТЕМ С ТОЧНОСТЬЮ ДО КВАРТАЛА
11

12. БЛАГОДАРИМ ЗА ВНИМАНИЕ!