Новое поколение диаспоральных лидеров Московской области

1.

Новое поколение
диаспоральных лидеров
Московской области
www.diasporanext.ru
1

2.

ЦЕЛЬ ПРОЕКТА:
Создание прототипа для образовательного
механизма по взращиванию нового поколения
диаспоральных
и
мигрантских
лидеров,
способных
реализовать
стратегию
государственной
национальной
политики
Российской
Федерации
на
территории
Московской
области,
готовых
помогать
соотечественникам, при этом понимающих роль
конструктивного
диалога
с
местными
административными органами.
Обоснованность:
Качество миграционных потоков меняется, состав диаспоральных
формирований становится все более уязвимым к внешним международным факторам, не
сформирован принцип правоприемственности среди нынешних диаспоральных лидеров,
недостаточно специалистов в миграционном праве. Молодое поколение иностранных граждан,
пребывающих в России озабочены заработком, забывая об ответственности перед принимающим
государством.
2

3.

В каждом районе проводиться работа с местными диаспорами,
неаффилированными и неформальными лидерами.
Городской округ Подольск (население - 320,5 тыс.
человек). Расположен на реке Пахре (приток Москвы-реки). Один из
крупнейших городов-спутников Москвы.
www.подольск-администрация.рф
Городской округ Люберцы (население – 306,764 тыс.
человек). Люберцы являются шестым по численности населения
городом в Московской области и первым по плотности, находятся к
юго-востоку от Москвы (в 5 км от МКАД).
www.lubreg.ru
Пушкинский муниципальный район (население -178,7
тыс. человек) Расположен на северо-востоке Московской области.
Административный центр - город Пушкино.
www.adm-pushkino.ru
Обоснованность: На территории Московской области официально насчитываются около 140
национальностей и народностей. Среди наиболее многочисленных являются выходцы из
Украины, Узбекистана, Молдовы, Азербайджана, Таджикистана. Их общее количество
достигает более 200 000 человек. При этом, по данным МВД России, только за 2016 год, в
Подмосковье поставлено на миграционный учет иностранных лиц более 1 млн. человек.
Растет количество людей, носителей другого языка, иной культуры, часто низкого
социального положения, которые живут в закрытых обществах, дистанциированных от
местных властей.
3

4.

ЗАДАЧИ ПРОЕКТА:
1. Выявлять активных мигрантов, специалистов
разных направлений, готовых помогать соотечественникам
или занимающихся уже подобной деятельностью негласно,
путем проведения опросов, личных встреч, участия в
совместных проектах.
2. Разъяснить главную роль и задачи диаспоральных
лидеров в реализации миграционной политики России, путем
образовательных семинаров с участием представителей
общественности, бизнеса и власти.
3. Распространить в СМИ и в сети Интернет информацию
о деятельности молодых диаспоральных лидеров, путем
создания видео роликов и текстовых публикаций.
4

5.

ЧТО ДАЕТ УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ?
Иностранные граждане получают бесплатные консультации по
миграционному законодательству.
Основные проблемы касаются оформления миграционного учета,
трудового патента, разрешения на временное проживание, вида
на жительства, российского гражданства. По каждому вопросу
участники проекта получают качественную консультацию, а также
помощь в оформлении официальных запросов в компетентные
органы Московской области.
Бывшие мигранты получают новые возможности личного
роста. Каждому, кто планирует открыть свое дело, реализовать
социальный проект, развивать свои способности, эксперты
проекта помогут советом и непосредственным участием.
В результате первого этапа, из 300
кандидатов будут отобраны от 150 до 200
кандидатов, которые станут участниками
дальнейших тренингов, исследований и
практической деятельности.
5

6.

ЧТО ДАЕТ УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ?
Участники семинаров задействованы в практических занятиях, в
работе с мигрантами на территории, в общении путем
официальной переписки с административными органами, а также
смогут презентовать свои проекты для участия в конкурсах.
Участники проекта будут вовлечены в тренинги, нацеленные на
развитие лидерских качеств, способностей работать в команде.
Эксперты из числа бывших мигрантов будут рассказывать о своем
опыте интеграции, открытия своего дела, построения отношений в
коллективе, осуществления благотворительной, социальнозначимой деятельности на территории Московской области.
В результате Эксперты помогут участникам
грамотно
подготовить
презентации,
написать пресс-релиз, создать свою
страницу в интернете, оформить видеопрезентацию.
6

7.

В результате реализации проекта:
- Будет внедрен институт эффективных
диаспоральных лидеров
- Повыситься уровень доверия мигрантов к
законодательной исполнительной власти
- Инновационный подход новых лидеров
положительно отразиться на результаты культурной
адаптации и интеграции иностранных граждан в
Московской области
- Укрепление межнационального и межрелигиозного
согласия.
В результате: ПРЕСС-КОНФЕРЕНЦИЯ
Освещение информации об итогах реализации
проекта в региональных СМИ путем
привлечения внимания ТВ каналов с участием
медийных личностей.
7

8.

«ЖЕНЩИНА МИГРАНТ - ПЯТАЯ СТИХИЯ»
Премия губернатора Московской области в 2015 году
Актуальность:
Многие женщины мигранты меняют свое место жительства в поисках
лучшего дохода. Однако, на новом месте очень тяжело найти подходящее
место работы или связи, которые помогут реализовать свои
профессиональные планы.
Цель: Повысить уровень информированности трудовым женщинам
мигрантам, содействуя их профессиональной самореализации.
Задачи:
1. Помогать женщинам мигрантам в процессе поиска работы путем
проведения семинаров и профессиональных конкурсов.
2. Взаимодействовать с областными центрами занятости населения и с
работодателями в вопросах поиска подходящих вакансий для женщин
мигрантов.
3. Повысить уровень ответственности работодателей по отношению к
трудоустроенным женщинам мигрантам.
Результаты:
Создан клуб профессионалов из числа
женщин
мигрантов
по
разным
направлениям
деятельности,
которые
обмениваются опытом трудоустройства и
карьерного роста.
8

9.

«Я - МИГРАНТ»
Премия губернатора Московской области в 2016 году
Актуальность:
Учитывая возрастающую роль Интернета и СМИ в жизни мигрантов,
считается необходимым использовать данные ресурсы для реализации
главной цели по интеграции мигрантов в общество Московской области
путем создания интернет студии для аудио и видео передач, посвященных
жизни мигранта в Московской области.
Цель: Создать площадку для этнических СМИ, которые будут рассказывать
о жизни приезжих в Московской области.
Задачи:
1. Воспитать чувство патриотизма, любви и уважения к новой Родине,
путем интерактивного общения посредством каналов СМИ и интернета.
2. Содействовать культурному обмену и межнациональному общению,
путем организации радиопередач и видеороликов.
3. Содействовать решению социальных проблем, касающихся адаптации и
интеграции в российское общество Подольска.
Результаты:
Создан видеоканал «Я - мигрант», который
благодаря Интернету и СМИ освещает
проблемы и достижения мигрантов.
9

10.

АЗБУКА МИГРАНТА
При содействии:
Лина Озерова– редактор
онлайн - издания «Вестник
мигранта» (www.vestnikmigranta.ru)
Ильина Оксана Александровна,
специалист по социальноправовым вопросам, эксперт
проекта «Новое поколение
диаспоральных лидеров
Московской области»
Аннулирование
отмена
чего-то,
объявление
чего-то
недействительным. Пример использования: (Аннулирование РВП,
Аннулирование патента)
Апостиль - способ узаконить документы, выданные в одном государстве,
для их использования в другом государстве. Апостиль не требуется, если
государства заключили соглашения или являются участниками
конвенции (Гаагской).
Адаптация (лат. adapto «приспособляю») - приспособление строения и
функций организма, его органов и клеток к условиям внешней среды.
Адаптация
происходит
на
трех
уровнях:
физиологическом,
психологическом и социальном. Социальная адаптация - процесс
активного приспособления индивида к условиям социальной среды; вид
взаимодействия личности с социальной средой.
Вид на Жительство (ВНЖ, вид на жительство) - документ, позволяющий
иностранцу в России: работать в любом регионе, получать пенсию и
пособия, бесплатно лечиться по ОМС и т.д. Выдается на 5 лет, в
дальнейшем можно продлить еще на 5 лет и так до бесконечности.
Виза - официальный документ, дающий право на въезд в Россию, на
выезд из России и на пребывание в России в течение определенного
срока. Выглядит как наклейка в паспорте, реже - вкладыш в паспорт.
Требуется гражданам тех стран, у которых нет соглашений о безвизовом
въезде.
Воссоединение семьи - неофициальный термин. Употребляется в
отношении граждан, которые подают вне квоты на РВП (а позднее и на
гражданство), указывая в мотивах «Воссоединение семьи», или
используют это понятие в заявлении о выделении квоты.
10

11.

«…Если вы уже ощущаете себя гражданином этой
страны - вы должны быть активным человеком,
приносить пользу. Становитесь общественником,
помогайте людям, таким же, как вы.
Диаспора – это представители определенной
национальности, которые живут вне пределов
своей исторической родины.
Важно, чтобы члены диаспоры не стеснялись своей
национальности, а были достойной частью
многонационального российского народа».
Ключникова Татьяна Николаевна
Член Консультативного совета по делам национальностей Московской
области, педагог-организатор высшей категории, Кавалер ордена
Княгини Ольги (укрепление российско-украинской дружбы - 2013 г.), 5кратный победитель ежегодной Премии Губернатора Московской
области "Наше Подмосковье" (лауреат I и II ст. – 2013 -2017 гг.). В том
числе победитель 2017 года .
Проект: «Ресурсный центр в сфере межнациональных отношений
Московской области».
11

12.

«…Диаспоральный лидер – это очень активный и
позитивный человек, который всегда стремится познать
мир вокруг, изучает самые лучшие практики для
взаимодействия с окружающим миром и бескорыстно
делится знаниями и опытом со своей командой и теми,
кому этого опыта не хватает.
Желаю будущим диаспоральным лидерам ставить перед
собой достижимые цели и идти к ним сообща с командой
единомышленников. Все благие дела, которые мы вместе
сделаем, пусть приумножатся нашими последователями,
чтобы в Российском государстве всегда жилось хорошо и
по-добрососедски!».
Дегтярева Екатерина Григорьевна
О себе: журналист и общественный деятель в сфере межнациональных отношений,
член Союза журналистов Подмосковья. С 2016г. - руководитель Ресурсного центра в
сфере национальных отношений Регионального Московского областного
отделения Ассамблеи народов России, с 2015г. - консультант-эксперт Общественной
палаты Московской области. В 2015 г. присвоена международная
профессиональная степень МАААК (IAACC) Доктора управления лидерством . С
2016 г. - Заслуженный лауреат национального проекта «РОССИЯ. XXI ВЕК. ДЕЛА И
ЛЮДИ».
Трижды победитель ежегодной Премии Губернатора Московской области «Наше
Подмосковье» (2015, 2016, 2017 г.г.).
Проект: «Успешная практика взаимодействия СМИ с межнациональными
объединениями», «МЫ – РОСИЯНЕ».
12

13.

Спасибо за внимание!
P.S.
«Я никогда не думаю о будущем. Оно наступает
достаточно быстро.»
Альберт Эйнштейн
13