Компенсационные выплаты. Федеральные компенсации

1. КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ

ФЕДЕРАЛЬНЫЕ КОМПЕНСАЦИИ

2.

Вид компенсации
Ежемесячные компенсационные выплаты
неработающим
трудоспособным
лицам,
осуществляющим уход за инвалидом I группы
(за исключением инвалидов с детства I группы),
а также за престарелым, нуждающимся по
заключению
лечебного
учреждения
в
постоянном
постороннем
уходе
либо
достигшим возраста 80 лет

3. НПА

1. Указ Президента РФ от 26.12.2006 N 1455 "О
компенсационных
выплатах
лицам,
осуществляющим уход за нетрудоспособными
гражданами"
2. Постановление Правительства РФ от 04.06.2007
N
343
"Об
осуществлении
ежемесячных
компенсационных
выплат
неработающим
трудоспособным лицам, осуществляющим уход за
инвалидом I группы (за исключением инвалидов с
детства I группы), а также за престарелым,
нуждающимся
по
заключению
лечебного
учреждения в постоянном постороннем уходе либо
достигшим возраста 80 лет"

4. Условия предоставления компенсации

Компенсационная выплата устанавливается лицу,
осуществляющему
уход,
в
отношении
каждого
нетрудоспособного гражданина на период осуществления
ухода за ним.
Указанная выплата производится к назначенной
нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в
течение этого периода в порядке, установленном для
выплаты соответствующей пенсии. Компенсационная
выплата назначается лицу, осуществляющему уход,
независимо от родственных отношений и совместного
проживания с нетрудоспособным гражданином.
Компенсационная
выплата
назначается
и
осуществляется органом, осуществляющим назначение и
выплату пенсии нетрудоспособному гражданину (ПФР).

5. Размер компенсации

Размер ежемесячной компенсационной
выплаты установлен в размере 1200 рублей
неработающим трудоспособным лицам,
осуществляющим уход за инвалидом I группы
(за исключением инвалидов с детства I
группы),
а
также
за
престарелым,
нуждающимся по заключению лечебного
учреждения в постоянном постороннем уходе
либо достигшим возраста 80 лет.

6. Вид компенсации

Ежемесячные выплаты неработающим
трудоспособным лицам, осуществляющим
уход за ребенком-инвалидом в возрасте до
18 лет или инвалидом с детства I группы

7. НПА

Указ Президента РФ от 26.02.2013 N 175
"О
ежемесячных
выплатах
лицам,
осуществляющим
уход
за
детьмиинвалидами и инвалидами с детства I
группы"

8. Условия предоставления выплат

Ежемесячные выплаты производятся к
установленной
ребенку-инвалиду
или
инвалиду с детства I группы пенсии в период
осуществления ухода за ним.
Ежемесячные выплаты устанавливаются
одному неработающему трудоспособному
лицу в отношении каждого ребенка-инвалида
или инвалида с детства I группы на период
осуществления ухода за ним.

9. Размер выплаты

а) родителю (усыновителю) или опекуну
(попечителю) - в размере 5500 рублей;
б) другим лицам - в размере 1200
рублей.

10. Вид компенсации

Компенсационные выплаты отдельным
категориям граждан

11. НПА

1. Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г.
N 1110 "О размере компенсационных выплат
отдельным категориям граждан"
2. Постановление Правительства РФ от 3
ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении
Порядка назначения и выплаты ежемесячных
компенсационных
выплат
отдельным
категориям граждан"

12. Условия предоставления компенсации и лица, имеющие право на нее

1.Студенты
и
аспиранты
организаций,
осуществляющих
образовательную деятельность, находящимся в академических отпусках
по медицинским показаниям;
2.Матери (или другие родственники, фактически осуществляющие
уход за ребенком), состоящие в трудовых отношениях на условиях найма
с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от
организационно-правовых
форм,
и
женщины-военнослужащие,
находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3летнего возраста;
3.Неработающие жены лиц рядового и начальствующего состава
органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной
противопожарной службы Министерства Российской Федерации по
делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации
последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях,
где отсутствует возможность их трудоустройства.
4.Нетрудоустроенные женщины, уволенные в связи с ликвидацией
организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по
уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

13. Размер компенсации

Для вышеуказанных лиц размер
компенсации составляет 50 рублей!!!!!