Практический семинар. «Капитализация человеческого потенциала в (моно)городах: практика и технологии».
Кто получает прибыль?
Прибыль появляется когда начинают рассматривать место для неё.
И так, кому достается прибыль?
Что получает город?
В каком моменте город поучает прибыль?
Там, где у города появляется субъект.
Городской бюджет и прибыль, естественно, не одно и то же.
Делегирование прав и ответственности на управление городом не работает.
Любовь, взаимодействие, проживание
Что говорит Роберт Киосаки?
Разница
Капитализация человеческого потенциала
Что такое капитализация?
Капитализация человеческого потенциала в городе
4.55M
Category: businessbusiness

Капитализация человеческого потенциала в (моно)городах: практика и технологии

1. Практический семинар. «Капитализация человеческого потенциала в (моно)городах: практика и технологии».

Мишина Ирина - эксперт Живых городов, практик и
консультант по городскому, региональному и
организационному развитию, исполнительный
директор Центра реализации стратегий
«МетаКонсалтинг», зам. руководителя проекта
«Живое развитие».

2.

Прибыль – разница между
суммарными доходами и
затратами

3.

Затраты
Прибыль
Школа

4. Кто получает прибыль?

5. Прибыль появляется когда начинают рассматривать место для неё.

6. И так, кому достается прибыль?

Она возможна только при
непосредственном участии
человека в собственном
благополучии,
и достается только тому, кто
на нее имеет спрос.

7. Что получает город?

8. В каком моменте город поучает прибыль?

Только в том, когда начинает видеть
осознанно место для ее существования.
Давайте спроектируем, где может
появляться прибыль!
Доходы-затраты.

9. Там, где у города появляется субъект.

Группа лиц, которая говорит:
«У города должна появиться прибыль».

10. Городской бюджет и прибыль, естественно, не одно и то же.

Прибыль городского бюджета
может стать таковой, если есть
совместное проектирование места
для нее.

11. Делегирование прав и ответственности на управление городом не работает.

Конфликт

12. Любовь, взаимодействие, проживание

13.

Гармония - Город
Переход к развитию без революционных потрясений
Второй контур
управления
Действующая
административ
ная система
Лидер
развития
Глава города/региона
Команда лидеров
Сообщество лидеров
развития
Некоммерческие
организации
IT - платформа
Общество

14. Что говорит Роберт Киосаки?

Деньги должны работать!
Шаги:
Смена подхода к управлению
Смена парадигмы мышления
Получение компетенций по проектному
и коммуникативному управлению
Применение компетенций
Оборачивание средств.

15. Разница

Бедный папа
Богатый папа

16. Капитализация человеческого потенциала

Изо дня в день, ваша задача обеспечивать
благосостояние города, каждого жителя!!!
Если мы остаемся в этой парадигме,
то мы убиваем наш родной город,
а поскольку, это происходит во всей стране,
то и страну в целом.

17. Что такое капитализация?

Преобразование средств
в добавочный капитал.

18. Капитализация человеческого потенциала в городе

Технологический шаг № 1.
• Создать процесс, где жители услышаны. Только не формальный,
а неформальный)))
Технологический шаг № 2.
• Создать небольшое финансовое вливание.
• Создать городские фонды развития. Некоммерческие
организации – с командами развития.
Технологический шаг № 3.
• Подготовить управленцев по программе развития
муниципальных управленцев Центр реализации стратегий
«МетаКонсалтинг», в партнерстве с Живыми городами.
Технологический шаг №4.
• Включить горожан в управление городом, ввести элементы
креативной и знаниевой экономики в городе.
English     Русский Rules