Статистика заработной платы

1. Статистика ЗП

2.

2
Минимальная заработная плата за
октябрь 2017 г. в Беларуси составляет:
265 руб.
2

3.

3

4.

3
Средняя зарплата за
октябрь 2017 г. в Беларуси
составляет:
831,3 руб.
4

5. Фонд заработной платы включает в себя виды платы в денежной и натуральной форме включая премии, надбавки, компенсационные

Статистика
заработной платы
Фонд заработной платы включает в
себя виды платы в денежной и
натуральной форме включая премии,
надбавки, компенсационные выплаты
связанные с выполненной работой и
выплачиваемые равномерно.

6. При заполнении государственной статистической отчётности по труду (в частности 12-т). В фонде ЗП показывающие начисленные за

Статистика ЗП
При заполнении государственной
статистической отчётности по труду (в
частности 12-т). В фонде ЗП
показывающие начисленные за
отчётный период денежные суммы
(вкл. Подоходный налог) в соответствии
с платёжными документами , по
которым с работниками были
произведенные расчёты по ЗП.

7. В состав фонда ЗП включают следующие выплаты:

Зп за выполненную работу и отработанное время;
выплаты стимулирующего хар-ра они включают:
1)ежемесячные (ежеквартальные) выплаты за
проф. мастерство, классность , стаж работы ,
премии и вознаграждении и т.д.
выплаты компенсирующего характера. Они
включают выплаты за вредные и тяжёлые условия
труда , ненормированный рабочий день разъездной
характер работы, оплата сверхурочных и т.д

8.

Оплата за неотработанное время.
Они включают оплату трудовых и соц. отпусков,
неотработанного времени подростков и
кормящих матерей , оплату отпусков в связи с
обучением без отрыва от производства, оплата
вынужденных процесов, простоев.
Другие выплаты:
Стоимость бесплатного питания, расходы по
найму жилья, расходы по оплате стоимости
проездных билетов и т.д

9. Динамику фонда ЗП можно определить:

в абсолютности выражений
ФЗП = ФЗП1 – ФЗП 0
в относительном выражении
I ФЗП
ФЗП1
ФЗП 0

10. Динамика фонда заработной платы

Средняя заработная плата определяется путём соотношения фонда
заработной платы со среднесписочной численности работников по формуле:
ФЗП
ЗП
Т (ССЧ )
Поэтому суммарный фонд заработной платы по нескольким организациям (по
отрасли) можно определить как:
ФЗП
ЗП
ФЗП Т ЗП
Т
Общая и абсолютное изменение фонда заработной платы можно найти:
ФЗП
ФЗП1 ФЗП 0

11.

В том числе за счёт:
а) изменение среднесписочной численности работников:
ФЗП (Т )
Т 1 Т 0 ЗП 0
б) за счёт изменения средней заработной платы по нескольким
организациям:
ФЗП ( ЗП )
ЗП ЗП Т
1
0
1
Таким образом, общий абсолютный прирост (уменьшение) фонда
заработной платы можно представить как сумму прироста
(уменьшение) фонда заработной платы за счёт численности и
средней заработной платы:
ФЗП
ФЗП (Т ) ФЗП ( ЗП )

12. Индекс ЗП переменного состава:

Для анализа динамики средней ЗП
используют индексы переменного
состава, постоянного и структурных
сдвигов.
Индекс ЗП переменного состава:
IV (пперемсост.)
V T V T
T
T
1
1
1
0
0
0

13. Индекс ЗП переменного состава показывает, как изменилась средняя зарплата в отчетном периоде по сравнению с базисным.

14. Индекс ЗП постоянного состава:

IV (ппоссост)
V T V T
T
T
1
1
1
0
1
1

15. Индекс ЗП постоянного состава показывает, как изменилась средняя заработная плата в отчетном периоде по сравнению с базисным,

за счет
изменения только уровня ЗП по
отдельным организациям.

16. Индекс структурных сдвигов ЗП:

IV (сструксдвиг.)
V T V T
T
T
0
1
1
0
0
0
Индекс ЗП структурных сдвигов
показывает, как изменилась средняя ЗП в
отчетном
периоде
по сравнению с
базисным, за счет изменения только
численности работников в отдельных
организациях.

17. Произведение индекса постоянного состава и индекса структурных сдвигов ЗП, позволяет определить индекс переменного состава.

IV пост.сост. IV стр.сдв IV перем.сост.

18.

ФЗП ФЗП1 ФЗП0 V1 T1 V0 T0
ФЗП T T1 T0 ЗП 0
ФЗП ЗП ЗП 1 ЗП 0 T1
ФЗП ФЗП T ФЗП ЗП

19. Пример 1:

Организация
Фонд ЗП, млн.р.
ССЧ, чел.
А
0
1500
1
1200
0
350
1
300
Б
800
1000
200
250

20.

Определить : I V перем сост ; I V пост сост ; I
IV (пперемсост.)
V стр.сдв.
V T V T
T
T
1
1
1
1200 1000 1500 800
300 250
350 200
4
0,957 или 95,7%
4,182
0
0
0
;

21. Средний уровень ЗП по двум организациям уменьшился на 4,3% в отчетном периоде по сравнению с базисным.

IV (ппоссост)
V T V T
T
T
1
1
1
V0( А) ЗП 0
V0 ( Б )
ФЗП0
T0
ФЗП0 Б
ЗП 0 Б
T0 Б
0
1
1
1500
4,286 млн. р.
350
800
4 млн. р.
200

22.

IV (ппос сост)
V T V T
T
T
1
1
1
1
0
1
1200 1000 4,286 300 4 250
300 250
300 250
4 4,156 0,962 или 96,2%
Средняя ЗП уменьшилась на 3,8% в отчетном
периоде по сравнению с базисным, за счет изменения
уровня ЗП по отдельным организациям.

23. Проверка:

IV (сструксдвиг.)
V T V T
T
T
0
1
1
0
0
0
4,156
0,994 или 99,4%
4,182
Проверка:
I V перем сост
I V пост сост
0,957
0,994 или 99,4%
0,962
Средняя ЗП уменьшилась на 0,6% в отчетном
периоде по сравнению с базисным, за счет
изменения структуры численности работников.